レイヤーズ・コンサルティングの新卒採用・就活情報

人々の無駄に発生している労働時間を削減したり、待遇に好影響を与えたいと考え、コンサルティング業界を志望する。その上で貴社を志望する理由は少なくとも2つある。
1つ目は、「クライアントファーストな提案」をする意識が他社と比べて最も強く感じられたからだ。私は「クライアントファーストな提案」に関して、常にクライアントの最適解を追求することと定義している。その点で、貴社は非上場の独立系ファームで、自社プロダクトを保有していないため顧客第一な提案が可能だ。また、社員訪問や説明会、貴社のリピート率の高さからもこれを大いに実感できた。
2つ目は、プール制を採用しているからである。私は小学校時代の◯◯で、複数のポジションを経験した後に最適なポジションを見つけることができた。これによって、その後の◯◯人生では、紆余曲折はあったものの最終的に1軍でプレーをすることができた。この経験から、自身の適性を見極めた後に専門領域を決定し、貴社で最も高いバリューを発揮するコンサルタントを目指す。以上の理由から、貴社を強く志望する。

コンサルタントとして企業や官公庁の課題を解決する仕事を通じて、日本の魅力を世界中のより多くの人に発信したいためである。私は学生時代に国際交流事業の運営を行っていく中で、社会人顧問の方にプログラム運営に関する助言を多く頂きながら運営を行ってきた。この経験から、企業や官公庁の課題解決に興味を持ち、コンサルタントとして企業や官公庁の頼れる存在となり、組織の課題解決を伴走したいと考えるようになった。貴社はコンサルティングを通じて日本を強くすることを掲げており、私の就活軸と重なる部分があると考えている。今年の夏休みにある自動車メーカーのインターンシップに参加した際、原価計算を体験する機会があった。実際に体験し、また社員の方のお話を聞く中で原価計算のプロセスをより効率化して、ビジネスにおける利益を高めることが出来るのではないかと考えるようになった。この経験をきっかけとして、貴社に入社後はSCM事業部の調達や物流に関わるクライアントの案件に携わってみたい。

貴社を志望する理由は３つある。
　１つめは、コンサルティング業界を志望する理由として、人の役に立ち頼られるような人物になりたいと考えているからである。私の就活の軸は「他者に貢献できること」であり、飲食店でのアルバイトを通じて他者のためを思って行動することにやりがいを感じており、クライアントファーストの提案ができるコンサルティング業界で働きたいと考えている。
２つめは、クライアントファーストのコンサルティングを行っている点だ。貴社は独立系のコンサルティングファームであり、自社の商品を持っていないからこそ真の意味でクライアントに寄り添った課題解決を可能にしていると考えている。また、貴社は「ロングリレーションシップ確立」というコンサルティング方針を掲げており、実際にリピート率も8割～9割あることから貴社で働くことでクライアントファーストな提案ができると確信している。
３つめは、幅広い領域に触れることができる点だ。貴社は入社してから数年の間はプール制を採用しているため、幅広い領域に触れたうえで自らの専門性を伸ばしていく領域を検討することが出来る点に魅力を感じている。この経験は自身の専門性を伸ばしたい分野を実際に働いてから見つけることが可能なだけでなく、自身の知見を広げることができるため今後に活かせる経験であると考えている。

コンサルタントとして、クライアントに寄り添った課題解決を通じ、変化の起点となり、企業や社会の成長を支えたいと思い貴社を志望する。これは学生団体で、企業提携のリーダーとして企業をはじめ様々な関係者と連携し地域課題に取り組み、集団や社会を動かすきっかけになれたことにやりがいを感じた経験からだ。自身の強みの「ニーズをくみ取る力」を活かし、クライアント視点で潜在的なニーズを捉え、解決に向けて伴走していきたいと考えている。また、クライアントの変化、成長を支えていくにはクライアント固有の課題やその背景に向き合い、変化の中でも最適な解決策を提案することが必要と考える。そのため、貴社のワンプール制のもと幅広い業界の案件に携われ、プロジェクトにおいても少人数制のもと若手から責任ある業務を経験できる環境を魅力と感じている。幅広い業界、領域の案件の中で他分野の視点、知見を吸収し成長し続けることで、多様化するクライアントのニーズに絶えず寄り添った提案を行い、信頼され続けるパートナーを目指したい。

私にとって貴社が今後のキャリアにとって最適解であったからだ。
以下より、経営コンサルタントを志望する理由、その中でも御社を志望する理由、の二部構成で記述させていただきたい。
「日本の子ども達が将来に夢や希望を持つ国にしたいという夢があるから」「将来的に宇宙領域で新規事業を立ち上げたいから」という思いを双方叶えるために、経営コンサルタントを目指している。１つ目について、この夢を抱いている理由は今、そしてこれからの日本の現状が子ども達の将来への想像を阻んでいると考えたからだ。子ども達が社会人を見据えるとなった際に、叶えたい夢を持ち続けることができるのかと疑問を持っている。これは、私が教育プロジェクトを通して明るい眼差しを持った子ども達と接してきた経験と、就職活動を通して知った、日本の社会情勢や少子高齢化による労働人口減少などの現状が起因している。この夢を叶えるために、子ども達へのアプローチとして、一番身近にいる大人が、仕事に対して楽しさややりがいを持つ社会に変えていきたい。理由としては大人を見て子どもは将来を想像し、成長するからだ。そして、その社会の実現のために、数々の企業の経営課題を解決するという仕事、つまり経営コンサルティングに取組むことで、夢を成し遂げることができると確信している。2つ目について、日本の宇宙開発の発展に貢献したいからだ。今後の宇宙産業の規模は拡大する見込みであり、それに当たって数々の事業開発が必要となる。しかし、国の研究投資予算において日本と他国で差が開く一方であり、民間宇宙事業による民間への価値創出が重要であると、研究を通して知った。よって、事業開拓を見据えて、戦略的な計画、交渉力、財務知識など幅広いビジネススキルはもちろんのこと、新たなイノベーションを生み出すスキルを高め、宇宙開発の発展に貢献したい。そしてこれらのスキルを高い視座で、かつ全て習得することができるのは経営コンサルティングという仕事であると考えたため、志望職に至った。
その上で御社を志望する理由は三つある。
一つ目は本質的な課題解決支援を行うことができるからだ。日本企業の内部構造として、中間管理職や現場のリーダーが主体的に目標や計画を立てて実行するミドルダウンのスタイルである。さらに現在は、ミドルアップの重要性も世界的に重要視されており、日本全体としてミドル層に焦点を当てた支援が重要だ。経営コンサルタントとして日本企業に対して本質的な支援を行いたい私にとって、御社の、日本企業の特徴や文化を理解したミドル層に向けた支援に感銘を受けた。また、近い距離で、寄り添った支援を行うことができるため、地に足をつけたスタイルにも魅力を感じた。
二つ目は、圧倒的な成長が可能な環境であるからだ。将来的なキャリア像として事業立ち上げを目指す私にとって、現場での実務を通してスピード感を持って学び、成長したいと考えている。御社は少人数でのプロジェクト体制であるため、裁量の大きさを活用した、圧倒的な成長が可能だと考えた。
三つ目は活躍できると確信しているからだ。私は営業力という強みを有しており、この強みで御社にて活躍できる。御社は既に高いリピート率を誇っているが、競合他社の成長が進む中であるため、維持向上が必要だ。また、ロングリレーション確立を行なっており、その継続や延長は、イノベーションを起こし“勝ち残る”という御社の使命に沿ったものだ。以上を叶えるにあたって、クライアントにいかにファンにいただくかが重要だと考えた。私は営業力、すなわち、潜在的なニーズを汲み取り、応え、感情を動かすという力を持っている。その力で、クライアントのファン化において活躍できると確信している。

私は会計や税務の面から企業の根幹を支え、成長の後押しをしたいため、貴社を志望する。大学で会計を専攻しており、会計の重要性や企業に与える影響の大きさを感じ、会計が企業の根幹を支えていると実感した。どの企業にとっても必要不可欠な会計・財務領域を支えることで、クライアントと持続的に支え合っていくことができると思い、コンサルティング業界を志望した。貴社は、多くの領域のサービスを提供しており、私が理想としている「会計・税務のプロフェッショナル」として、専門的知識を身に着け、様々な業種の企業に携わることができる。会計・財務に関する知識や知見を身に着け、どの企業からも必要とされる人材になりたい。そして、日本企業の変革を後押しをし、日本企業だけでなく貴社にも貢献したい。

私がレイヤーズコンサルティングを志望した理由は、私の強みである、状況に応じた言語化能力を存分に活かせると感じたからである。どのような人が相手でも、適切に情報やニーズを聞き出すこと、それを元に他者への適切な情報共有をすること、主体的に業務を行っていく中でも、上司、部下、同僚との協力による意思疎通や相談を積極的にこなせること等、その状況や相手に応じて言語化の形態を変更することがコンサルティング業界において大いに力を発揮できると感じたからである。その中で、経営コンサルタントとして自身のスキルや知識を磨いていき、そのことが私を成熟した社会人として多くの企業の課題解決を行いたい。

私は生涯を通して、人々の暮らしを豊かにし、日本の社会の生産性をより高めることか?夢た?。この夢を叶える上て?貴社か?私にとって必要なキャリアた?と感し?た理由は大きく分けて2 つある。1つ目は、少数精鋭体制て?若手から成長て?きる環境か?ある点た?。私か?夢を叶えるためには、これまて?の事情や背景た?けに囚われす?、幅広い知見を取り入れることか?大事た?と考えている。従って、若いうちにて?きるた?け多くの知識を実体験に基つ?いて吸収したい。2つめは、大学て?学んた?事と、ワーキンク?ホリテ?ーと交換留学を通して培った海外経験を組み合 わせて活躍て?きる風土か?整っていると考えたからた?。競合他社と比へ?て、関わる領域の広さやクライアントの規模も魅力に感し?た。夢を叶えるための新しい知識と経験、知らない情報を知ることか?て?きる最強のツールて?ある英語には、働く上て?も常に貪欲に関わっていきたい。

貴社を志望する理由は2点ある。
1点目は、非上場・独立系であるためクライアントファーストな提案ができるからだ。飲食アルバイトの経験において、独立系ではないがために顧客ファーストで接客できないことに苦しんだことがある。誠意を持って働きたいと考えるため、クライアントファーストな提案が可能な環境に魅力を感じた。
2点目は、専門性の磨き方に魅力を感じたからだ。貴社ではワンプール制の下で幅広い領域の経験を積むことができる。自分にとって最適な分野を経験することで知ることができるということに魅力を感じた。

私が貴社を志望する理由は２つある。１つは日系フォームだからこそ日本の組織風土に寄り添った柔軟なコンサルティングができるからだ。私が目標とする社会を実現するためには、単に欧米の事例を強制するのではなく、日本人の価値観に合った実現性の高い支援が必要だと考える。２つ目は独立系フォームだからこそ親会社に左右されず、クライアントと長期的な伴走が可能であるからだ。短期的な売上の追求ではなく、クライアントの長期的な成功にコミットすることで真のパートナーとして寄り添えると考える。