ES → 適性検査（SPI） → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接 → 内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「学生時代に力を入れたこと」、「志望動機」の質問が多いです。
テストがあった / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「第一志望のため」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「他社の内定先の志望度が高かったため」、「働き方が合わなかったため」を主な理由としています。
「不動産仲介業務の理解」、「社風の理解」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
