ES→テスト→一次選考→二次選考→三次選考→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「自分の強み」、「当社への共感」の質問が多いです。
テストがあった / GAB
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「自分の強み・弱み」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「作品主義の理念」、「設計施工一貫の体制」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「他社内定」、「ジョブローテーションへの懸念」を主な理由としています。
「即日設計を時間を計って練習すること」、「自己分析を深めること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
