ES→適性検査（SPI）→一次面接→二次面接→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「学生生活で得たもの」、「志望理由」の質問が多いです。
テストがあった / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「研究内容を活かせる意匠設計職に就きたかった」、「学部生のころから目指した企業だった」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「建築設計の実務に深く専門的に携わりたかった」、「専門性を最大限に発揮し長期的に成長できる環境を優先したかった」を主な理由としています。
「企業研究で事業内容と求める人物像を把握する」、「面接練習を重ねて簡潔に答えられるようにする」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
