ES→適性検査→グループディスカッション→面接2回→内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「学生時代に力を入れたこと」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / ミキワメ
面接は普通な雰囲気で、「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「他社から内定を得たこと」、「他社の方が自分に合っていると感じたこと」を主な理由としています。
「OB訪問で職種理解を深めること」、「想定質問を準備して深掘り対策をすること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
