ES→SPI→一次面接→二次面接→内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「学生時代の挑戦」の質問が多いです。
テストがあった / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「公共性の高さ」、「ワークライフバランス」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「他社の方が自分の興味や将来のキャリアプランに合うこと」、「自分の強みをより活かせる環境を選びたいこと」を主な理由としています。
「事務所訪問や説明会で現場理解を深めること」、「年金制度や業務内容を自分の言葉で説明できるように準備すること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
