ES→一次選考→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「性格」、「学生時代に力を入れたこと」の質問が多いです。
テストがあった / TG-WEB
面接は緊張感な雰囲気で、「志望動機」や「自己PR」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「就活の軸に合致していたこと」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「地域に密着した形で携わりたい思いが強くなったこと」を主な理由としています。
「自己分析と企業研究を丁寧に進めること」、「結論ファーストで簡潔に話す練習をすること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
