ES→一次選考→二次選考のパターンでの選考ステップが多いです。
「学生生活で最も力を入れたこと」、「人物像」の質問が多いです。
テストがあった / 玉手箱
面接は普通な雰囲気で、「自分の強み・弱み」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「事業の安定性」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「転勤範囲が広いこと」、「他社から志望度の高い内定を得たこと」を主な理由としています。
「ESで書いた内容との一貫性を保つこと」、「インターンシップやOB訪問で志望度を示すこと」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
