ES → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接 → 内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望理由」、「学生時代の取り組み」の質問が多いです。
テストがあった / GROW
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望の企業から内定を得たため」、「全国転勤への不安があったため」を主な理由としています。
「自己分析を徹底すること」、「なぜその会社なのかを論理的に説明できるようにすること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
