ES提出後に適性検査を受け、一次面接、二次面接を経て内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「東京電力を志望した理由」、「東京電力が果たすべき使命や達成すべき課題」の質問が多いです。
テストがあった / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「事業規模と社会的影響力」、「ワークライフバランス」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「勤務地」、「他社内定」を主な理由としています。
「自己分析と企業研究を早めに進めること」、「業界ニュースと他社比較まで押さえること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
