（1ページ目）PwCコンサルティングのインターンES（エントリーシート）一覧 （全90件）

私がITソリューションコンサルタント職を志望する理由は二点ある。 一点目は、ITという武器を用いて、企業の本質的な課題に対して構想から導入、定着・効果創出まで一貫して伴走できる点に魅力を感じたからであ

る。私はこれまでチームで課題解決に取り組む中で、目の前の業務改善にとどまらず、仕組み全体を見直し、持続的な成果を生み出すアプローチに強いやりがいを感じてきた。そのような支援を可能にするのが、ITとビジネス双方に通じたITソリューションコンサルタントであると考えている。 二点目は、貴社においてその実現可能性が最も高いと感じたからである。戦略やITに加え、税務・法務・監査といった多様な専門家と連携しながら、クライアントの変革を中長期的に支える体制に強く共感した。また、専門性を段階的に高められる研修制度や多様なキャリアパスにも魅力を感じている。ITの力で複雑な課題を解きほぐし、クライアントに深く信頼されるコンサルタントとして成長していきたいと考えている。

スイミングスクールのコーチとして、生徒のタイム向上を目的としたイベントの企画・運営に取り組んだことである。私が勤務するスクールでは、生徒のタイムが伸び悩み、リレーでも長年入賞できないことが課題となって

いた。その原因は、“練習量を増やす”ことに依存した従来の指導方針にあると分析した。私は、生徒一人ひとりに合った練習方法を行う必要があると考え、個々のフォーム改善に特化したイベントを企画した。しかし、初めて案を共有した際には、業務の負担増への懸念から、参加を希望するスタッフは一人もいなかった。私はこの状況を打開するため、5名のスタッフ一人ひとりと個別に対話を重ね、子どもたちの成長や大会での成功の可能性を丁寧に伝え続けた。その結果、最終的に全員の賛同を得ることができた。イベントでは、動画分析やフォーム別の練習メニューを導入し、選手の課題を可視化した。生徒ごとの特性に応じた指導を徹底した結果、2か月後の大会では生徒20名全員が自己ベストを更新し、リレーでは悲願の3位入賞を果たした。この経験を通じて、根拠ある分析と目的の共有により、困難な状況でも周囲を巻き込みながら成果を生み出す力を培うことができた。今後も、個の特性に寄り添いながら、柔軟かつ主体的に課題解決へ取り組んでいきたいと考えている。

結論を冒頭に置き、限られた字数で論理的に主張を伝えることを意識した。また、自身の経験を客観的に振り返り、成果や学びを数字や具体例で表現することで説得力を高めた。加えて、企業の価値観との接点を示すよう工

夫した。

私は大学の地域交流サークルで、地域イベントの参加者数増加に向けた施策立案から実行、チームマネジメントまで幅広く携わりました。対外活動に参加できない時期に、現場以外でサークルに貢献したいと考え、この取り

組みを始めました。数ある選択肢の中で分析と改善提案に注力したのは、参加者が年々減少しているという課題に気づいたからです。そこで、過去の参加データやアンケート結果を分析し、課題の特定と改善策の立案・実行によってイベントの活性化を目指しました。この取り組みは、私にとって大きな挑戦でした。過去資料の整理の煩雑さ、限られた準備期間、そして活動意欲が低下していたメンバーの巻き込みなど、多くの課題が立ちはだかりました。当初は一人で分析を進めましたが、すぐに限界を感じました。そこで、活動への関心が薄れかけていたメンバーに声をかけ、共に取り組むように働きかけました。単にデータを提示するだけでなく、互いの立場や思いに寄り添いながら話し合い、納得してもらえるよう努めました。その結果、数名の協力を得ることができました。過去イベントの資料や参加者の声を分析し、満足度の高かった要素や離脱要因を抽出、改善ポイントを明確化しました。しかし、分析結果の共有だけでは効果に繋がらず、実行可能な対策に落とし込む必要がありました。そこで、ターゲット層別の広報手法や導線設計の見直しを提案し、当日の運営に反映させました。最終的に、イベントの来場者数は前年より大きく増加し、地域団体からも好評を得ることができました。この経験を通じて、状況を的確に把握し、他者と協力して行動を起こす力が身についたと感じています。

私は企業の成長に貢献したいという想いからコンサルタントを志望しています。地域交流サークルで、参加者減少という課題に対してデータ分析と改善提案を行い、チームでの取り組みを通じて成果に繋げた経験があります

。このプロセスを通じて、事実に基づいた分析と施策実行が意思決定と成果に直結することを実感し、その重要性を強く認識しました。また、大学での研究では、官民連携プロジェクトにおける合意形成プロセスに関心を持ち、デジタルツールの導入が関係者間の理解と効率性を高めることを学びました。こうした経験から、企業の成長を支援するには、分析と技術の力を最大限に活用しながら、課題の本質に迫る視点が不可欠であると感じています。また、サークル活動を通じて、他者と目的を共有し、対話を重ねながら進める姿勢が組織力を高めることを学びました。このような価値観のもとで貴社を志望する理由は2点あります。1つ目は、少数精鋭の体制で若手にも裁量が与えられる環境に惹かれたためです。早期からの成長機会が自己変革につながると考えています。2つ目は、貴社がグローバルな知見を活かしながら、業種・地域を超えて本質的な課題に向き合っている点に共感したからです。専門性と柔軟性を兼ね備えた環境で、自らも成長しながら真の価値を届けていきたいと考えています。

字数が制限がないが、長すぎても冗長になるので程よく収めるように意識をした。

英語〇〇部リーダーとして、〇〇大学が参加する全国大会入賞に導いた事だ。 3人チームで全国大会優勝を目標に臨んだものの1年間で1勝もできず、解散の危機に陥っていた。しかし、「班員の魅力的な個性を無駄にし

たくない」という想いを胸に現状打破の課題を模索した。 そして、既存の役割分担では班員の魅力的な個性が十分に発揮できていない事が1番の課題だと考えた。 そこで、2つの施策を実施した。 1つ目は、個性を強みに変えるべく個別面談の実施だ。 面談の際に私が最適な役割で活躍できなかった過去の挫折経験などを自己開示し、発信する事で班員との共感を探った。結果、個性から強みを見出し、的確な役割分担を実現した。そして、実践に落とし込む必要があると考えた。 2つ目は、的確な練習メニューの考案、実行だ。 上記で割り当てた役割を班員の各々が全うできる様に個性を発揮できる練習を考案した。その際、似た戦術を使用していたOBとの練習試合を設けた。そこから、助言を頂き、改善するサイクルを繰り返した。 その結果、上記成果を成し遂げた。 私は現班員のオンリーワンの強みが最大限発揮されたこのチームに誇りを持っている。

志望理由は2点ある。 1点目は、相手に寄り添いながら課題解決を行いたいからだ。私は英語〇〇部にて、班員の個性に長期間寄り添い、共に困難な目標を達成する経験を積んだ。また、その過程で班員が目標を実現した

後の姿を見ることにやりがいを感じた。この経験を基に、信頼関係を築きながら相手に寄り添い、課題解決を行えるコンサルタントを目指している。特に、貴社では『BXT』のビジネスフレームワークを用いて、顧客に対して先を見据えた価値創造を提供している事に共感し、貴社でコンサルタントとしてのキャリアを築きたいと考えている。 2点目は、物流業界の業務効率化のために更なるIT技術を導入したいからだ。私は、〇〇のゼミに所属し、チームで「物流の2024年問題」という人手不足が原因である社会課題の研究を行っている。特に、Eコマースにおいて納品作業などの事務作業が非効率である点に課題を感じている。これに対して、デジタルテクノロジーを導入することで、上記非効率な作業に対して、業務効率を向上させ、人手不足による問題を解決できると考えている。そのため、私は貴社で技術的な知識とノウハウを学び、貴社のグループ連携を活かすことで、提案から実行まで行えるデジタルコンサルタントになりたいと考える。

論理的かつパッションが伝わる書き方を意識しました。

私のこれまでの人生の中での最大のチャレンジは、バイトリーダーとして新人スタッフの定着率向上に取り組んだことである。私がアルバイトをしている〇〇では、新人スタッフの定着率が低いことが長い間課題であった。

そこで、複数の新人スタッフに店の改善点を聞いたところ、業務マニュアルがなく業務に慣れるのに時間がかかることが主な原因であると判明した。この原因を踏まえ、新人スタッフが気持ち良く働ける環境を作るために、私は二つの施策を行った。まず、社員の方々と相談して具体的な業務内容や業務のコツを明記した業務マニュアルを作成した。これにより、新人スタッフは業務の流れを理解しやすくなり、業務に慣れる時間を短縮することができた。また、私がアルバイトをしている〇〇は有名な観光地に位置しており、海外からの観光客が多く来店するため、英語での接客を求められることが多かった。そのため、英語での接客マニュアルも作成し、新人スタッフの負担を減らし、安心して接客業務に取り組める環境を整えた。次に、新人スタッフの性格やこれまでのアルバイト経験を考慮し、社員の方々と共に各々に適した指導方針を定めた。その結果、新人スタッフの定着率を40％から80％に向上させることができた。 　この経験を通じて培った課題解決能力や主体性を活かし、今後も様々な課題に対して柔軟に対応し、周囲と協力しながら解決策を見つけていきたいと考えている。

私がITソリューションコンサルタント職を志望する理由は二点ある。 一点目は、循環型経済への移行やデジタルトランスフォーメーションの加速が進む現代において、IT×ビジネスの知見を用いて社会課題を解決する

ことができるITソリューションコンサルタント職に魅力を感じたからである。大規模かつグローバルな企業変革を求めるクライアントに対し、IT×ビジネスの深い知見を用いて変革の構想策定から効果の創出まで一気通貫で支援を行うITソリューションコンサルタント職が果たすべき役割は今後さらに増すと考えている。 二点目は、ITという武器を確実に身につけ、クライアントの変革を目的とした最善のソリューションを提案するための研修が充実しているからである。コンサルタントとしての基本スキルを習得するための全体研修や、システムを用いた業務改革についての専門性を身につけることができるサービスライン別研修を通して、いち早くクライアントに価値を届けることができるコンサルタントになりたいと考えている。また、IT×ビジネスという知見を活かして幅広い領域にキャリアを広げたり、特定の領域のプロフェッショナルとして専門性を磨いたりと多様なキャリアを選択できることにも魅力に感じている。

文字数自由であるが、内容を構造的に分かりやすくまとめて冗長にならないように心がけた。文字数も400字程度で十分だと考えられる。

私のこれまでの人生の中での最大のチャレンジは、バイトリーダーとして新人スタッフの定着率向上に取り組んだことである。私がアルバイトをしている〇〇では、新人スタッフの定着率が低いことが長い間課題であった。

そこで、複数の新人スタッフに店の改善点を聞いたところ、業務マニュアルがなく業務に慣れるのに時間がかかることが主な原因であると判明した。この原因を踏まえ、新人スタッフが気持ち良く働ける環境を作るために、私は二つの施策を行った。まず、社員の方々と相談して具体的な業務内容や業務のコツを明記した業務マニュアルを作成した。これにより、新人スタッフは業務の流れを理解しやすくなり、業務に慣れる時間を短縮することができた。また、私がアルバイトをしている〇〇は有名な〇〇〇に位置しており、海外からの観光客が多く来店するため、英語での接客を求められることが多かった。そのため、英語での接客マニュアルも作成し、新人スタッフの負担を減らし、安心して接客業務に取り組める環境を整えた。次に、新人スタッフの性格やこれまでのアルバイト経験を考慮し、社員の方々と共に各々に適した指導方針を定めた。その結果、新人スタッフの定着率を〇〇％から〇〇％に向上させることができた。 　この経験を通じて培った課題解決能力や主体性を活かし、今後も様々な課題に対して柔軟に対応し、周囲と協力しながら解決策を見つけていきたいと考えている。

私がデジタルコンサルタント職を志望する理由は二点ある。 一点目は、デジタルトランスフォーメーション（DX）を通じてクライアントの課題解決や成長に貢献したいからである。テクノロジーが急速に発展している現

代社会では、デジタル技術を活用できるかどうかが企業の競争力に直結すると考えられる。このような環境の中で、デジタル技術を活用した新たなビジネスモデルを構築し、クライアントの中長期的な成長を支援したいと考えている。特に、御社ではAI、ビッグデータ、ブロックチェーンなどの最新技術を用いてクライアントの課題解決や変革を支援できることに大きな魅力を感じている。 二点目は、入社後に「Technology Advisory Services」、「Analytics Insights」、「Technology Laboratory」、「Cybersecurity & Privacy」、「Risk Consulting」という5つのサブチームに所属して経験を積むことで、テクノロジーに関する多様な専門性を身に付けることができるからである。このように5つのサブチームで経験を積み、テクノロジーのプロフェッショナルとしての専門性を身に付けることで、変化が激しい現代社会においても幅広い業界で活躍できる人材に成長したいと考えている。また、コンサルティング全体研修でロジカルシンキングやコンサルティング実務シミュレーションについて学習でき、テクノロジー専門研修でOSやデータベースなどのテクノロジーに特化した基礎スキルを習得できるという充実した研修制度にも非常に魅力を感じている。

コンサルティングファームのESなので、冗長のならないように端的にまとめることを意識した。

高校で○○部の部長を勤める中で、部活を変革し、目標を達成した。その際に、まず部員との対話の機会を増やし、理解することに尽力した。その上で、全員が力を発揮できるような環境づくりを行った。人の力を引き出す

時には、相手をまず深く理解することの重要性を学んだ。コンサルティングでは、自身が大切にしている相手を理解する姿勢が活かせると考えている。また、コンサル業務の貢献度の高さにも惹かれた。コンサルは企業の経営を支えるなど、日本経済に直接寄与できる職務であると考える。その一方で、企業の背後にいる社員やその家族の生活も支えることができる。私の就活の軸である「人の生活を支える」はコンサル業務で達成できると考え志望した。その中で貴社を志望したのは、事業の幅である。この幅は業界の幅だけでなく、グローバルという空間的な幅も魅力的である。また、デジタル分野というこの先に更に重要性が増す分野であることも魅力的である。私は文系であるが、自慢の粘り強さで知識を蓄え、文系を活かし、クライアントにとってデジタル分野をわかりやすく説明する寄り添ったコンサルタントとして活躍するために志望する。

コンサルティング業界であるため、なるべく分かりやすい文章で論理性をアピールできるように工夫した。

私が貴社の戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持ったのは、クライアントとの関係性を構築し課題解決に向けて伴走する戦略コンサルタントという職に強い魅力を感じたからである。私は現在スタートアップ

企業の長期インターン生として◯◯活動のコンサルティング業務を行っている。その経験の中で課題解決という結果のみでなく、立ちはだかる困難に際して周囲を巻き込んで一つずつ乗り越えていくその過程に強いやりがいを感じている。その際にはクライアント企業との信頼関係を構築すること特に意識しており、この姿勢はクライアントとの信頼関係の大切になさる貴社と合致するものだと感じている。加えて、貴社は会計ファームや総合コンサルティングファームなどを含むグループに所属されていることから、提示できる解決策の引き出しが多いと考えている。そのような中で貴社の思考プロセスや問題解決までの道筋を体験することで御社の求める人材像と現状の自分自身に足りないものとのギャップを把握し今後の成長につなげたいと考えている。以上の理由から、私は貴社の戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持っており、同時に参加を強く希望する。

なぜ戦略系ファームを志望するのかという点にストレートに答えることを心掛けた。 また、字数が500字と多めなのでなぜ他戦略系ファームではなくS&なのかという点をPwCグループの優位性（会計や総合コンサル

もグループにいるため提供できるトータルソリューションの幅が広い）から述べることを意識した。

日本に安定的な鉱物サプライチェーンを確保することで、日本企業の国際競争力向上を実現するために貴社を志望する．私は学生時代に鉱物資源について学び、そこで、日本が他国に比べて資源量で劣り、鉱物の安定的なサ

プライチェーンの確保に課題があることを知った．安定的なサプライチェーンがなければ、企業の生産体制に問題が生じ、日本企業の国際競争力が低下してしまう．このことから、鉱物の安定的なサプライチェーンの確保は至上命題であると考える．そこで、貴社の世界最大級のグローバルネットワークと、多くの鉱山開発企業とのプロジェクト事例から蓄積された知見と、グループ内での強い横のつながりにより様々な問題に柔軟に対処できるチーム体制が必要であると考えた．ビジネスコンサルタント職では、数年間、海外鉱山開発企業とのプロジェクトに携わり知見を深め、その後に日本の鉱物サプライチェーンの確保に尽力していきたい．

貴社でなければならない理由を明確に書くことを意識した

私が貴社を志望する理由は、多様な価値観を持つ多くの領域の専門家と働けるためだ。私は顧客である企業を間近で支えるコンサルタントとして、顧客の潜在的なニーズを特定し、施策実行の手助けをするために、顧客に寄

り添い傾聴する姿勢を重視したいと考えている。大学時代に〇〇部に所属し日本一を目指す中でOBや他大学のライバルなど多くの人と関わり、人との繋がりの重要性、可能性を強く実感した。そして現在はコーチとして関わり、人を支えることに大きなやりがいを感じている。この経験を活かしつつ、コンサルタントとしての理想像へ近づける環境がある貴社を志望する。また、BC職においては、複雑に変化し続けるビジネス環境で、大きな影響を与えられる経営課題解決のスペシャリストへと成長し、クライアントの成功を支えるパートナーとして社会に貢献したいと考える。

論理的かつ一発で読めるようにすること

ES免除があるなど、特に見られていないと思ったので最終で困らない程度に書いた

同上

高度な専門知識を用いて最適なソリューションを提供し、顧客の持続的な成長を支えたいと考え、貴社のBCを志望する。私は塾講師として、目標と現状とのギャップを元に個別の課題解決方法を提供し、生徒の成長をサポ

ートすることにやりがいを感じている。この経験から、各々のニーズに応じたサポート提供を通じて、顧客の成長を後押ししたいと考えている。そのため、戦略から実行まで支援することで幅広い業界や社会の課題を解決するBCを志望している。特に、貴社の特徴である世界中に拠点を持つ点や、「3つのD」を掲げ常に変革を追求する点、「OneTeam体制」を有する点に魅力を感じた。私はビジネスコンサルタントとして、多様な分野のプロフェッショナルと連携し、変化し続けるニーズに対応した革新的なサービスをグローバルに提供したいと考えており、この目標は上記の特徴を持つ貴社こそ成し遂げられると考える。

複数人に添削してもらうことを心掛けました。自分では気づけない表現の稚拙さや誤字を見つけることができ、完成度を高めることができました。

私が貴社を志望する理由は、多角的な専門性を活かしてクライアントの期待を超える解決策を提供できる環境があるからだ。現在、大学のラクロス部でコーチを務めており、チームと個々の選手双方の課題解決を目指してい

る。具体的には、チームと選手の課題を細分化し、本質的な問題を特定することで、チームと個々の選手の特性に合わせた解決策の考案、提示、克服までの伴走を行っている。コーチをする中で、選手と共に課題を克服した時に強い喜びと達成感を感じた。この経験がコンサルタントを志望する契機となった。中でも貴社を志望する理由は、様々な視点や専門性を持つ部門や職種と共同でクライアントの課題に取り組み、包括的な課題解決が可能な環境に魅力を感じたからだ。また、ビジネスコンサルタントを志望する理由は、多くの業界に携わり多角的な視点を獲得し、変化の激しい社会の中でクライアントのニーズを超えられるコンサルタントになるためだ。

最低限のロジックが通ることを意識して書き、先輩や同級生などに添削を何度かお願いした。

私がPwCコンサルティング合同会社を志望する理由は、幅広い業界や領域に対して、構想から実行まで一貫して支援できる体制と、社会課題の解決に正面から向き合う姿勢に魅力を感じたからです。ビジネスコンサルタン

ト職では、戦略だけでなく業務変革や組織改革などにも携わることで、クライアントの本質的な課題解決に貢献できると考えています。変化の激しい時代において、企業と社会の持続的成長を支えるパートナーとして、価値提供に挑戦したいと考えています。

端的かつ分かりやすい文章を心掛けました。また、一つのみのエントリーシートですのでしっかりと調査したうえで記入することを気を付けました。

私は複数の企業と共同研究を行い、各企業が持つ課題の解決に取り組んだ経験から課題解決のプロフェッショナルであるコンサルタント職に興味を持った。研究を通じて、ITの活用でより便利で快適な仕組みづくりが可能

になることを実感した。しかし、顧客のニーズが多様化している現代において、デジタル技術を顧客にとって最善な形で提供することが困難であることも分かった。そこで、コンサルティングという領域で価値の創出や提供のプロセスを習得したいと考えている。その中でも貴社を志望する理由は、幅広い繋がりを持つところに強みを感じたからだ。さまざまな業界の課題解決に向けて各領域の専門家が連携し、企業の戦略の作成から実行までを総合的に手掛けることができる点に魅力を感じた。ビジネスコンサルタント職では、多様な業界に携わりながら自身の専門性を磨き、自分にしか提供できない価値を生み出せる人材になりたいと考えている。

初めて読む人が取り組みをイメージしやすいように、分かりやすく書くことを意識した。また、自分がしっくりとくる言葉を厳選してESに反映して簡潔にまとめることを意識した。

大学のスポーツ系サークルに所属していた際、団体戦の成績が数大会にわたって低迷し、チーム内の雰囲気にも影響が出ていた。特に上位進出が遠ざかっていたことで、大会への意欲や日々の練習への熱も次第に薄れていた

。そこで、サークル内の流れを変える必要があると感じ、練習の環境や関係性に変化を加えることにした。経験の浅いメンバーが上級者と練習できる仕組みを整え、他団体との合同練習を企画するなどして、刺激と技術向上の機会を増やした。また、プレーの可視化を目的に試合動画を共有し、互いにアドバイスし合える文化を促進した。これらの取り組みによって、個々の技術力が上がると同時に、全体の士気も回復し、応援や声かけが自然と増えていった。結果として、チームは久しぶりに上位進出を果たし、次の大会に向けた良い流れを作ることができた。この経験から、組織の停滞を打開するための働きかけや、変化を恐れずに動くことの大切さを学んだ。

テクノロジーを用いて社会課題の解決に取り組む姿勢に強く惹かれた。特に、先端技術を駆使して未知の領域に挑み続ける点は、視野を広げ続けたいという自身の成長意欲とも重なる部分である。過去に属していた組織では

、個々の成長が団体全体の力に直結することを実感した経験がある。結果として成果を上げられただけでなく、学びたいという意志を持つ人々を引き寄せるような前向きな雰囲気が生まれ、より活気ある環境が形成された。このような好循環の背景には、挑戦を厭わない姿勢があった。小さな挑戦の積み重ねが個人の力を引き出し、それが全体の変化を促すと確信している。テクノロジーを用いた課題解決にも、同様の精神が求められると考える。また、未知の手法や技術に触れながら実践的に学ぶ機会がある点にも魅力を感じる。これまでに学術的に習得した技術をベースに、より幅広い手法を吸収し、柔軟に課題解決に臨みたいと考えている。

文字数制限はないが、タラタラと描かないよう、簡潔になるように工夫をした。

高校時代に所属していた○○部の大会でチームでの入賞を目指した経験です。私達の部はそれまで入賞経験がなかったため、目標を最後の夏の大会での入賞と決めました。当時、部長は練習量を重視し、チーム全員に同じ練

習を課していました。しかし私はその練習がそれぞれの良い結果に繋がらないと考え、各自の弱みをなくし、強みを活かせるように各々に合った練習を提案し実行しました。また高校二年時まで行っていた冬季の練習法を続ける部長に対して改善策などを提案しました。結果としてチーム全員が成果を出し、夏の大会では入賞することができました。

デジタルコンサルタントを志望する理由は2点あり、1点目はクライアントの持つ課題の解決に最新のテクノロジーを用いて貢献したいためだ。特に日本ではDXが遅れ現在では様々な問題が浮き彫りとなっている。そのよ

うな状況を変えるためにも今後、必要となってくるAI戦略などの分野において、いつでも変化に対応できる的確な解決案を提供したい。2つ目は自分自身が社会の変化に対応できるコンサルタントになるためだ。現代社会では多くの分野が高速で変化しており、AIなどの最新の技術に関する知識を持っていなければクライアントの課題解決に貢献できないため、自分自身を常にアップデートし自分の可能性を広げたい。そしてクライアントと共にデジタルコンサルタントとして成長したい。

結論から書き、読みやすい文章になるように気を付けた。また具体例も入れることで自分の経験や考え方がしっかりと伝わるようにした。

クライアントに寄り添いながら戦略立案から実行支援までを行うコンサルタントになりたいと思い貴社を志望した。貴社はクライアントの抱える課題をクライアントに寄り添い信頼を構築しながら解決する温かいファームだ

と認識している。自分は回転率の高い飲食店のホールとしてバイトをしていた際に、お客様一人一人に割く時間が短く、最低限の接客になってしまい居心地の悪さを感じていた。自分はお客様に寄り添い、関係を作り上げながら貢献したかったからだ。この価値観のもと中長期的にクライアントに並走し支援する貴社に魅力を感じた。 ビジネスコンサルタント職で成し遂げたいこととしてクライアントに寄り添いながら、クライアントが心の底から悩んでいる課題を解決したい。解決策を提示することをゴールとせず、実行まで責任を持ち、またその後の成長まで寄り添いサポートすることで、真の信頼されるコンサルタントになりたい。

PwC独自の強みに触れるようにした。

これまでの人生での最大のチャレンジは〇〇大学への編入試験である。自分が通っていた高校は偏差値が50程度で〇〇大学への進学者は毎年一人出るかどうかであった。自分は高校3年で進路を決める際に進学できる大学

がなく、自分が今まであまりにも惰性で生きてきてしまったことを深く後悔した。進学できる大学がなかったため、浪人することになり、そこでトップ校である〇〇大学を志望した。自分の性格として、やるなら徹底的にやりたいと考えたである。浪人中は一日10時間以上コンスタントに勉強したが、結果は不合格だった。合格をいただいた通信制の大学へ進学し、一度はそこで卒業を目指そうと思ったが、やはり挫折で終わりたくないと思い、編入試験を受けることを決意した。不合格となった原因は複数あるが、中でも英語力が1番のネックだと考えた。そこで自分は英語力向上のため留学を決め、語学力向上を図った。留学先の学校では朝5時から自習室へ行き、その後6時～21時まで英語でのレッスンを受け、その後23時まで再度自習室で自習するという生活を1ヶ月繰り返した。苦手だった英語力をあげ、編入試験で落ちるとすればあとは体調面だけだというところまで学力を向上させることができた。この結果無事〇〇大学の編入試験に合格することができた。このチャレンジには自分の執念、一度立てた目標をなんとしてでも達成するという忍耐力が詰まっていると考えている。

理由は二つある、一つ目はクライアントに寄り添いながら戦略立案から実行支援までを行いたいからである。デジタルコンサルタンはクライアントの抱える課題をクライアントに寄り添い戦略と総合が一気通貫しており、魅

力を感じている。自分は回転率の高い飲食店のホールとしてバイトをしていた際に、お客様一人一人に割く時間が短く、最低限の接客になってしまい居心地の悪さを感じていた。自分はお客様に寄り添い、関係を作り上げながら貢献したかったからだ。この価値観のもと中長期的にクライアントに並走し戦略立案から実行支援まで携われるデジタルコンサルタントに魅力を感じた。 二つ目はIT技術を駆使してクライアントの課題を解決し、IT技術の恩恵を誰もが享受できるような社会実現のための一助となりたいからである。大学二年次より行なっている受託開発会社でのインターンで顧客の抱える課題をIT技術を駆使して解決してきた。この経験からITに精通しない業界のクライアントでも自由にITやデジタルの恩恵を享受できるような社会実現への貢献をしたいと言う風に思った。この目標の実現が可能なのが貴社のデジタルコンサルタント部門であると考えた。

自分の強みが伝わるよう意識した。

貴社を志望する理由は共に働く仲間を尊重し互いに高め合える社風である。大学○年生の時に○○に参加した。半年間の中で事業の立案から実行まで移せたのは取り組み姿勢が有効的であったと考える。この経験から貴社の

社風に沿って自身が活躍できると感じた。貴社のビジネスコンサルタント職を志望する理由は、業界やソリューション別に専門性を磨くことができ、その領域のプロフェッショナルとして企業改革に貢献したいからである。自分自身がクライアントの価値創造に直結するコンサルタント業務だからこそ、早期から専門性の明確化と向上を可能にする環境が重要であると考える。私は貴社で自分の強みを生かした専門性を磨き、他の領域のプロフェッショナルと高め合いながら企業の課題解決に取り組みたいと考える。

論理的文章かつ、単語の重複にならないように注意した

私のこれまでの人生で最大のチャレンジは、大学在学中に取り組んだ広告代理店でのインターンシップです。半年間にわたり、マーケティングと営業の実務に従事しましたが、この経験を通じて、業務に必要な知識とスキル

を身につけることができた一方で、多くの困難にも直面しました。 私の主な役割は営業活動でした。クライアントに対して新しい広告プランを提案し、契約を獲得するためのコミュニケーションスキルを磨きました。特に印象的だったのは、新規事業としてのブランディングコンサルティングの立ち上げに参加したことです。新しいビジネスモデルを構築し、クライアントのブランド価値を高めるための戦略を考案するプロセスは非常に刺激的であり、多くの学びがありましたが、同時に大きな責任を感じる場面も多々ありました。 インターンの中で最も困難だったのは、教育体制が整っていなかったことです。営業の方法やマーケティングに関する知識を独自に学び、実践しながら進めていく必要がありました。具体的な指導や体系的な研修がなかったため、自主的に学ぶ姿勢が求められました。 このような環境で成果を出すために、私は自己学習と自己管理を徹底しました。まず、マーケティングの参考書を自ら選び、基礎から応用までの知識を独学で深めました。また、社内の先輩社員に積極的に質問し、実務に関するアドバイスを受けることで、業務にどのように知識を適用すべきかを学びました。これにより、営業活動においてクライアントのニーズを理解し、それに応じた効果的な提案ができるようになりました。 また、インターンシップの中では、自分自身で目標を設定し、その達成に向けた具体的な計画を立てて実行することが求められました。例えば、週ごとに設定した目標に基づき、クライアントに対する提案内容の準備を行い、営業の成果を上げるために努力しました。このような取り組みを通じて、自己管理能力や問題解決能力が大きく向上したと感じています。 このインターンシップを通じて、私は自己学習と自己管理の重要性を深く実感しました。教育体制が整っていない環境でも、自ら学び、目標達成のために計画を立てて実行することで、確実な成果を出すことができました。この経験を通じて身につけたスキルや教訓を、今後のキャリアに活かし、貴社で新たな挑戦に取り組みたいと考えています。

まだESを書き慣れていなかったので、過去にこの選考を通過した方のESを参考にして書きました。

私がデジタルコンサルタント職に強い関心をもっている理由は、社会のデジタル化が急速に進む中でテクノロジーの力を借りて企業や社会全体の変革に寄与できる点に魅力を感じるからです。特に、貴社のデジタルコンサル

タントとして働くことで、最先端のデジタル技術を駆使してクライアントの課題を解決し、新しいビジネスモデルを創出することができる点に惹かれています。 私はデジタル戦略策定や業務変革に興味があり、データドリブンによる意思決定の高速化やAI、クラウド、ブロックチェーンなどの先端技術を活用したソリューションの構築に強い関心を持っています。大学で学んだ統計学の知識やテレアポのインターンの通じて培った顧客に最適なものを提供するスキルを活かし、クライアントのビジネス成功をサポートしたいと考えています。 また私はビジネスにおけるサイバーセキュリティやプライバシー保護の重要性を理解しており、この分野においても専門知識を深め、クライアントに最適なソリューションを提供したいと考えています。デジタルコンサルタントとしてクライアントの安全性とプライバシーを確保しながら、デジタルトランスフォーメーションを推進することに挑戦したいと考えています。 貴社のデジタルコンサルタント職はデータサイエンティストやエンジニア、研究者などの多様な専門家とチームを組み、産官学エコシステムを活用してイノベーションを創出する機会があります。このような環境で働くことで、自身の専門性をさらに高めるとともに、社会に対してより大きなインパクトを与えることができると確信しています。 さらにデジタルコンサルタント職の魅力はその多様性と挑戦性もあると感じています。市場調査から競合分析、具体的なソリューションの検討、クライアントへのプレゼンテーションまで幅広い業務を経験することで、自分自身の成長を実感できることを期待しています。特に貴社のデジタルコンサルタント職はデジタル技術を駆使して新しい未来を創造することを目指しており、その視点にとても共感しています。 最後に、私は貴社の一員としてデジタル技術の力を最大限に引き出し、クライアントの成功をサポートするとともに、社会全体の発展に貢献したいと強く願っています。このような志を持って、デジタルコンサルタント職に挑戦したいと考えています。

文字をとにかくたくさん書くこと

挑戦することで社会に大きなインパクトを与え、日本企業の発展に貢献したいためである。私は塾講師として働いていた際、生徒一人一人と対話を重ね、個別の弱点を特定し、具体的な改善策を提案した。また、自身の失敗

体験も交えながら指導することで、学習意欲の向上やモチベーション維持につなげた。生徒の成績が思うように伸びない時は、自らの指導方法を見直し、改善を重ねた。そうした取り組みの成果が現れた時の喜びは大きかった。この経験を通して課題を特定し、解決策を立案するコンサルタントに興味を持った。説明会を通して、貴社には他のファームにはない協力しやすい環境が十分あり、どんな些細なことでも質問でき、成長できる点が非常に魅力的に感じた。そうした環境では、自分のスキルを飛躍的に高められる。業界及びソルーションごとに分かれて専門性を磨き、ビジネスコンサルタントとして日本企業の持続的成長に貢献していきたいと考える。

キャリセンの人に見てもらう、論理的に書く

デジタルコンサルタントを志望する理由は3つある。1つ目は、課題分析からソリューション提供まで一気通貫した業務内容に魅力を感じたためだ。個別指導塾での経験から、生徒と目標に向けてともに歩み、課題を乗り越

えていくことにやりがいを感じた。そのため、コンサルタントの中でも、特に課題分析から対策立案、実行支援まで一気通貫で関わることができる貴社を志望している。2つ目は、ITを活用したソリューション提供に魅力を感じたためだ。私はITベンチャー企業での長期インターンシップを通して、システム導入による業務改革の大きなインパクトを実感した。具体的には、地方自治体の農業委員会に向けて、業務省力化を実現するシステム導入のセールスに携わった。セールス業務を通じて、システムを導入をしたお客様のある作業が4日から1日半に縮小したことを伺い、ITがもたらす変革力を目の当たりにした。貴社のデジタルコンサルタントは、このようなITを最大限活用したソリューションを提供しているため大変魅力に感じている。3つ目は、多様な専門領域を持つメンバーと協働して課題解決できることに魅力を感じたためだ。私は大学での研究活動において、情報学・心理学・生命環境学を専攻する先生方との共同研究を行った。この経験から、多様な知見を持つメンバーと協働することで、複雑な課題に対してもより質の高い解決策に繋げることができることを学んだ。以上の理由から貴社の環境は私にとって理想的であるため、私は貴社を志望する。(619)

最大2000文字であるため、長文を書くことは可能であるが、読む人が大変だと思い、簡潔に書くことを心掛けた。

個別指導の塾講師として、生徒の成績向上に尽力した。担当は勉強が苦手な中学2年生の英語で、生徒自身の目標である「偏差値50以上」とは裏腹に、夏の模試偏差値は45前後で低迷していた。そこで、本文の読解力向

上を課題と特定して、以下2点を行った。1.本文を都度ブロック分けし、それぞれの関係性を具体化する。文の流れを掴み、内容の強弱を視覚化するようにした。2.次回授業時に学習内容をもう一度、生徒自身に説明してもらう。記憶力の定着に繋げつつ、本人の理解深度を確認した。また、最後に改善された点は必ず褒め、本人にも自身の成長を実感してもらうことを心がけた。結果、冬の模試では偏差値を+7上げることができた。

・一文を長くしすぎないようにする事
・結論ファーストで書く事

大学時代の◯◯部の活動で、チームの成績不振の要因を特定し、解決策を実施した結果、過去15年間で最高の成績を収めた。この経験から、自らの思考やリーダーシップを発揮して、組織のポテンシャルを最大限に引き出

すことにやりがいを感じた。そこで、クライアントの抱える課題を解決し企業の成長や変革を支援するビジネスコンサルタント職に興味を持った。また、数あるコンサルティングファームの中で貴社を選んだ理由として、世界151カ国のネットワークを持ち、多様な業種・業界にわたる専門性に基づいた戦略から実行まで一貫したサポートを提供している点が挙げられる。また、国際的な関わりを持ちながら業務を行い、多様な価値観を学ぶことで、グローバルな視野から戦略の立案ができる環境に魅力を感じた。将来的に信頼を核として、クライアントの持続的な成長を支援するビジネスコンサルタントになり、貴社に価値ある貢献をしたいと考えている。

コンサルティング業界志望理由から、PwC志望理由、その中でもビジネスコンサルタント職を志望する理由が、順にわかるように構成を意識して書いた。ESの設問は、この1問だけであるため、丁寧に書く必要がある。

また、ESの通過率も想定より低いと感じたため、添削を依頼した。

私がPwCのビジネスコンサルタント職を志望する理由は、貴社の幅広いクライアント層とグローバルなネットワーク、そしてデジタルとイノベーションに対する強い取り組みに魅力を感じたからです。特に、企業がデジタ

ルトランスフォーメーションを通じて持続的な成長を遂げる支援をするというビジョンに共感し、自分の知識とスキルを活かし貢献したいと考えています。また、私自身もクライアントの課題解決に向けたプロジェクト経験があり、課題分析や提案の際に培った論理的思考とコミュニケーションスキルには自信があります。さらに、PwCでは多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働しながら新たな視点や知見を得られる環境が整っていると理解し、自分自身の成長の場としても最適だと考えています。貴社での経験を通じて、顧客に実質的な価値を提供できるビジネスリーダーとして成長したいと強く思っています。

論理性を重視すること。

〇〇店員として、店舗の外国人接客の強化に挑戦し、購入率を上昇させた経験がある。 私が働く店舗では外国人の来店が多いが、その購入率は低迷していた。そこには、効果的な商品提案ができていないという課題があっ

た。店舗としては、英語が堪能な店員がいないことが原因だと考えてきたが、私は、外国人客の購買特性が分からないことがより大きな原因だと考えた。なぜなら、自身の接客経験において、言葉は通じないものの、ニーズが読み取れたために購買に繋がる商品提案ができた場面が何度かあったからだ。 そこで私は、購買特性の把握を目標に、拙い英語ながらも積極的に話しかけ、様々な商品の提案を試すことに挑戦した。その結果、1.出身国の気候がニーズに大きな影響を与えている、2.日本人より派手なものを好む、ということが分かった。私はそれぞれの特性に対し「お客様の普段の服装を尋ねる」、「柄物商品や大胆なコーディネートを積極的に提案する」という施策を考え、これを他の店員にも共有することで、店舗全体としての外国人接客の方針を定めた。結果として、店員は購買に繋がる接客を実行できるようになり、外国人客の購入率は半年で3割から5割まで上昇した。 この経験を通して、課題を柔軟に分析することで、チームの性質に合った解決策を提案できることを学んだ。

貴社のDC職を志望する理由は2点ある。 1点目に、DXを通じて企業の課題解決を支援したいからだ。コロナ禍には、WEB会議サービスを活用したオンライン授業やリモートワークが普及し、生活様式が大きく変化し

た。このことから、DX化による新しい価値の創出を身近に感じ、自身のキャリアにおいてその知見を深めたいと考えるようになった。また、私は〇〇店員として接客業務に携わっており、お客様の潜在的なニーズを引き出し、それを満たす最適な商品やコーディネートの提案に努めている。その中で、自分の提案によってお客様に喜んでもらえることにやりがいを感じ、顧客に寄り添った課題解決・提案に携わりたいと考えるようになった。貴社のDC職は、顧客の抱えるビジネスの課題を、デジタル技術を用いて構想策定から実行まで全面的に支援しており、DXへの理解を深めながら、顧客に寄り添った課題解決に携われる環境だと考えている。 2点目に、貴社の業界・法人を横断した専門人材の協業体制に興味があるからだ。私は大学時代、他分野の研究室と共同研究を行った経験から、異なる専門領域が協力することの重要性を学んだ。貴社は多様な分野の専門人材を抱え、また、多方面に強みを持ったグループ会社を有する。それらが業界や法人を横断して協業することで、企業の課題に対する迅速で的確な解決策の提案が実現していると認識している。貴社のDC職として、DXに関する専門性を深めるとともに、他の専門領域と協力することで、様々な企業の経営課題解決に携わりたい。

文字数制限が実質無いため、だらだらと文章を伸ばしすぎないよう気をつけた。ESの通過率は高いので、要点さえ抑えておけば良いと思われる。

私のこれまでの人生の中で、最大のチャレンジは○○での1年間のワーキングホリデーだ。私は海外の文化や生活を知りたいという好奇心から1年間大学を休学し○○でワーキングホリデーを行った。しかし、渡航前のTO

EICのスコアは635点であり、海外で生活するために十分な英語力は持ち合わせていなかった。現地でアルバイト先を見つけることも一筋縄ではいかなかった。アルバイト先を見つけるために、履歴書を直接カフェやレストランにもっていった。しかし、必ずしも受け取ってもらえたわけではなく、33枚履歴書を配ったのち、アルバイト先を見つけることができた。現地でアルバイト先を見つけた後も、英語力の不足から顧客や同僚からの信頼を得ることが困難であった。この問題を解決するために、私は2つの案を実行した。1つ目は常連のお客様40名程度の名前といつも頼むコーヒーを暗記したことだ。これは常連のお客様に特別感を演出することを目的として行っていた。2つ目は英語力の向上のために相手が会話で用いた表現の意味や使い方を確認し、自らも会話の中で用いることを心掛けることだ。これら2つの方策に取り組むことで、顧客や同僚からの信頼を得ることができた。具体的には、常連のお客様から私の名前を憶えてもらうことに成功し、同僚からはレジ締めや商品の発注を任せてもらえるようになった。このように私は未知の分野に挑戦した際に生じた問題に対し、解決策を考え、実行し、成果を上げることができる。

私が貴社を志望する理由は、チーム、会社、国境の3つを超えたコラボレーションの文化に惹かれたからだ。私は大学を休学し、1年間○○でワーキングホリデーを行っていた。現地でのアルバイト先では日本人は私のみで

あり、多国籍な環境であった。この経験から、異なるバックグラウンドを持つ人々が関わりあうことで最大の成果を上げることができると考えるようになった。このような信念を持つ私にとって、貴社のコラボレーションを大切にする社内風土は非常に魅力的であるとともに、私の能力を最大限に生かせる環境であると確信している。その中でもITソリューションコンサルタント職を志望する理由は、システム導入を通じて日本の企業の一助になりたいと考えているからだ。私は日本という国の素晴らしさを理解している。具体的には、治安が良いこと、食事がおいしいことなどが挙げられる。そのため、近年の低迷した日本経済に対し、危機感を抱いている。将来的にDXを通じ、日本企業及び日本経済を支えることができたら幸せである。

結論ファーストかつ端的に書くこと

志望理由について

エピソードと結論まで論理性が破綻していないかどうかに注意を払った。

PwCコンサルティングを志望する理由は、文化祭実行委員の食品係を通じて学んだ「問題解決力」と「柔軟な対応力」を、より大きな規模で発揮できると感じたからです。食品係での経験では、販売不振という課題に直面

し、顧客ニーズに応じた柔軟な戦略変更や、迅速な対応が成功の鍵であることを学びました。PwCでは、多様な業界のクライアントが抱える複雑な課題に対して、分析力や戦略的思考を駆使して、クライアントの成長を支援する機会が多いと感じています。また、同社のチームワークを重視した問題解決のアプローチにも共感し、さらなる成長を遂げながら企業の変革を支援したいと考えています。

ビジネスコンサルタント職を選んだ理由は、文化祭実行委員の食品係での経験を通じて、複雑な問題を解決しながらチームと協力し、実行力を発揮することにやりがいを感じたからです。食品係では、顧客のニーズに応じた

メニューの提案や売上改善のための戦略変更を行う中で、分析力と柔軟な対応力が結果に直結することを実感しました。この経験から、企業の課題に対して的確な分析と解決策を提案し、ビジネスの成長を支援する仕事に魅力を感じました。PwCコンサルティングでのビジネスコンサルタント職は、多様なクライアントの問題に取り組みながら、変革を支援する責任と充実感が得られるポジションであり、これまでの経験を活かし、より大きなインパクトを与える仕事だと確信しています。

短時間で見ても伝わるように「工夫をした。

私がPwCコンサルティング合同会社を志望する理由は、同社がビジネスの核心に持続可能性を置いている点に大きな魅力を感じるからです。大学時代の環境問題に関するゼミ活動で学んだ持続可能な開発への深い理解は、

私のキャリアパス形成において重要な役割を果たしており、PwCのSDGsやESG戦略に対するリーダーシップが私の目標と完全に一致しています。 ビジネスコンサルタントとして、私は企業が直面する具体的な課題を解決し、効率的な運営と持続可能な成長戦略を実現するための支援を行います。経営層と協力し、革新的なソリューションを提案し、実行まで行う事で、企業が社会的および環境的責任を果たしながら経済的にも成功を収めることを目指しています。PwCでの経験を通じて、実践的なスキルと戦略的思考をさらに深め、企業の持続可能な未来への貢献を目指します。また、同社の広範な持続可能性への取り組みは、クライアントだけでなく社会全体に積極的な影響を及ぼしており、そのプラットフォームを活用して、環境保護と社会的価値の向上に貢献していく所存です。

文字数制限があったので端的に伝えたいことを書く。また面接で聞かれてもいいように逆算して書いた

私は貴社のデジタルコンサルタント職のTechnology Laboratory部門を志望している。志望する理由は、なぜコンサルティング業界であるか、なぜ貴社のデジタルコンサルタント職のTechnolo

gy Laboratory部門であるかの二点に分けられる。第一に、私がコンサルティング業界を志望する理由は、社会の変革を担いたいと考えるからだ。考えの背景として、ここ十数年の行政や日本企業の多くが、ビジネスや技術の優位性を生かせずに躍進できなかったことがある。国際社会の変化に比較して日本社会は変化のスピードに劣る場面が多く、今日もDXの遅れや女性の社会進出の遅れはその最たる例である。私は、今後更なる技術革新により変化が加速するであろう社会において、過去の遅れを精算し新たなビジネスの領域に果敢に挑むことが社会に必要であると考える。特に貴社はこれまで世界の最先端のソリューションを日本社会に浸透させてきた実績があり、今後も常に時代の変化の機敏を感じることができるであろうと考えている。また、貴社の業務活動に再生可能エネルギーを用いる取り組みや日本法人における女性比率の高さから、社会の先導であろうとする理念の高さに大変感銘を受けた。私は変革を社会に広げるならば、自らが変わり先導してこそ、心の底から自信や確信をもってコンサルティングに取り組むことができると考える。第二に、貴社のデジタルコンサルタント職のTechnology Laboratory部門を志望する理由は、日本の社会の次世代の可能性を切り拓き、世界に誇れるものにしたいからである。貴社のTechnology Laboratory部門であれば、特有のグローバルネットワークにより世界レベルの先端領域を迅速に把握することができる。また、日本社会で実用化するために必要な、政策提言や研究、活用支援を一連の戦略のもと推し進めることができる。私は、先端技術において、政策提言や法整備への働きかけも含んだ戦略を立てることは非常に重要であると考える。例として現在日本はWEB3やAI関連の法整備は世界でもトップレベルに進み、世界中の企業から注目されている。私は、このように世界中から注目される舞台で、土台作りから実行まで遂行することに是非とも臨みたいと強く思っている。

解答文字数の上限が多いので、ESの時点で
内定まで見据えた理由作りを意識するべきと考えた。

学生時代の経験を通じて、利害関係を調整しプロジェクトを推進するコンサルタントに自分の強みを生かせると感じたから

文字数が少ないので端的に、論理的に伝える

幅広い業界の課題解決に関わり、日系企業の成長をサポートしたいからだ。大学時代の留学を通じて、整備された公共交通機関網を筆頭に、治安が良く、安くて美味しい食事やサービスをどこでも楽しめる日本の価値を再認

識した。そのため、私は日本経済をより豊かで活力あるものにしたい。そこで、クライアントの経営戦略支援を行うことで幅広い産業の成長の手助けができる戦略コンサルタントに強い魅力を感じている。中でも貴社ではグループ会社とのコネクションが強く、幅広いソリューションの提供を通じて企業価値向上に貢献することを得意としている。そのため将来貴社の一員として多角的なソリューションを通じて日本企業の持続可能な成長の実現に貢献し、日本社会全体の発展に寄与する戦略コンサルタントになりたい。

ロジカルに記入した。

私は大学時代訪問営業のアルバイトに挑戦し、1日1件以上のアポ取得というノルマを常に達成できるようになった。大学生になるまで人見知りであるという短所を抱えていたが、飲食店や結婚式場、映画館など様々なアル

バイト経験を通して徐々に克服されてきた。そこで何事もできるところまで頑張りたいと考える私は、さらにコミュニケーション力を磨きたいと思い、苦手かつ難易度の高い訪問営業に挑んだ。仕事内容は、太陽光発電を設置している家を訪ね、蓄電池に興味を持ってもらい、蓄電池の専門家と話をする日程を調整するというものである。ノルマは1日に30軒ほどのお宅を訪問し、1件以上のアポを取得することであった。このノルマはこれまで営業を経験したことのない学生にとって非常に困難であり、すぐに退職してしまう人がほとんどであった。開始当初は突然の訪問に警戒され、まともに話すら聞いてもらえなかった。そこで私は、アポ獲得までのプロセスを分解して考えた際、相手の警戒心を解くことが最も重要だと考え、このために3つのことを特に心がけた。1つ目は最初に自分が学生であることなど本題以外の話をし、知らない人が営業をしに来たという事実から注意を逸らすこと。2つ目は常に笑顔で話して場の緊張感を和らげること。そして3つ目は一方的ではなく双方向の会話を意識したことだ。これにより話を聞いてくれる人が増え、ノルマ達成につながった。この3つの要点は、実際の業務中や仲間への相談の中で気づいた不十分な点を踏まえ、試行と改善を徹底的に繰り返すことで学んだ。私はこの経験から、対話力はもちろんのこと、困難な状況でも諦めない精神力を得ることができた。

私が本職を志望する理由は、デジタル技術の活用により多く人に影響を与えたいからである。私はこれまでの経験から、誰かにプラスの影響を与えることに大きな責任感とやりがいを感じてきた。結婚式場のアルバイトでは

、お客様の限られた時間を少しでも良い思い出にしようと、仲間と共に奮闘することができた。研究活動では、原子力分野において社会的意義の大きな内容であったことから、非常にやりがいを持って取り組むことができた。そのため、将来はより多くの人にプラスの影響を与えられる仕事をしたいと考えている。また、人々の生活はスマートフォンの普及やYouTubeなどのインターネットメディアの充実により、より豊かになってきた。このように新たな価値の創造は最も人々の生活をプラスに変えることができ、社会に大きな影響を与えられると考える。今後益々発展していくであろうデジタル技術を活用することは、新たな価値の創造に最も有効な手段である。そのため、将来はビジネスとデジタル技術の専門家として、社会に新たな価値を提供し続けたい。グローバルな連携を強みとする貴社でなら、最先端のソリューションを駆使し新たな価値をクライアント、そして社会に提供できるのではないかと考える。また、クライアント企業の経営層を相手に業務を行うことから、社会に大きな価値を提供し多くの人に影響を与えている人の考え方などを若いうちから吸収することができる。以上のことから、本職を志望する。

字数制限がないため、伝えたいことが伝わるようわかりやすく書いた。

私は大学時代訪問営業のアルバイトに挑戦し、1日1件以上のアポ取得というノルマを常に達成できるようになった。大学生になるまで人見知りであるという短所を抱えていたが、飲食店や結婚式場、映画館など様々なアル

バイト経験を通して徐々に克服されてきた。そこで何事もできるところまで頑張りたいと考える私は、さらにコミュニケーション力を磨きたいと思い、苦手かつ難易度の高い訪問営業に挑んだ。仕事内容は、太陽光発電を設置している家を訪ね、蓄電池に興味を持ってもらい、蓄電池の専門家と話をする日程を調整するというものである。ノルマは1日に30軒ほどのお宅を訪問し、1件以上のアポを取得することであった。このノルマはこれまで営業を経験したことのない学生にとって非常に困難であり、すぐに退職してしまう人がほとんどであった。開始当初は突然の訪問に警戒され、まともに話すら聞いてもらえなかった。そこで私は、アポ獲得までのプロセスを分解して考えた際、相手の警戒心を解くことが最も重要だと考え、このために3つのことを特に心がけた。1つ目は最初に自分が学生であることなど本題以外の話をし、知らない人が営業をしに来たという事実から注意を逸らすこと。2つ目は常に笑顔で話して場の緊張感を和らげること。そして3つ目は一方的ではなく双方向の会話を意識したことだ。これにより話を聞いてくれる人が増え、ノルマ達成につながった。この3つの要点は、実際の業務中や仲間への相談の中で気づいた不十分な点を踏まえ、試行と改善を徹底的に繰り返すことで学んだ。私はこの経験から、対話力はもちろんのこと、困難な状況でも諦めない精神力を得ることができた。

私が本職を志望する理由は、ITの専門家として様々な課題を解決することで、社会をより良い方向に変えていきたいからである。私はこれまでの経験から、誰かにプラスの影響を与えることに大きな責任感とやりがいを感

じてきた。結婚式場のアルバイトでは、お客様の限られた時間を少しでも良い思い出にしようと、仲間と共に奮闘することができた。そのため、将来はより多くの人にとって好循環のきっかけを作ることができる仕事をしたいと考えている。また、私はこれまでの人生においてITの可能性の大きさを実感してきた。バイト先では、在庫管理システムやシフト管理アプリの導入により、業務が効率化した。複雑である公的な手続きもITによって簡便化されつつある。これからも日々進歩していくITは課題解決において最も魅力的な手段だと感じている。現時点ではITの知識が乏しい私でも、貴社の国内外のネットワークと連携した手厚い研修制度により、早くから自信を持って活躍することができるのではないかと考える。さらに、顧客のIT戦略の構想・提案から実装まで、一気通貫でサポートできる本職は私の強みである責任感の強さや会話力、キャッチアップ力、チームでの課題解決力などを生かせると考える。顧客の課題解決を通して社会に新たな価値を提供するとともに、ITの専門性を高めていきたい。

字数無制限であったため、論理的かを意識しながら、できるだけ詳しく伝わりやすいように書いた。

私の就活軸は、若くからチャンスをもらうことが出来て世の中にインパクトを与えることが出来ることだ。そして貴社でならそれを実現することが出来ると考え志望する。実現することが出来ると考えた理由は2点ある。1

点目、部門の壁を超えての仕事。部門や組織の壁を超えてプロジェクトを横断的に行っている認識している。それにより自分自身が最速で成長していくことが出来ると考える。2点目、業界トップのナレッジを持っていること。どんな案件に対してもスペシャリストが社内に存在し意見を頂くことが出来ると認識している。それにより若いうちから質の高いアウトプットを出し世の中に大きなインパクトを与えることが出来ると考える。以上より貴社を志望する。

1,結論ファースト
2.わかりやすく書くこと

ITソリューションコンサルタント職を志望する理由は、ITで社会を変えたいと強く感じているためだ。私は大学のOOをした経験にて、テクノロジーを用いた課題解決の可能性を実感し、ITを活用した企業課題、社会

課題の解決に興味を持つようになった。そのため貴社のITSCの一員として、社会課題に対してITソリューションを用いて解決したいと考えている。 　その中でも貴社を志望する理由は2点ある。1点目に、貴社特有の事業の幅広さとグローバルネットワークといった強みを持つためでだ。私は大学のサークルのOOの経験から、課題解決にはチームで知識や意見を共有し、互いの強みを活かし合うことの重要性を学んだ。貴社は、人と人との繋がりを最重要視しており、さまざまな経験や価値観、専門的な知識を統合しITソリューションを掛け合わせることでより顧客に最適な解決策を提案できると考える。2点目に、人材育成が豊かなことだ。さまざまな知識や経験を統合するためには、社員一人一人が自らの強みを最大限発揮する必要があると考える。そのためにも、人材育成は必要不可欠であり、内定時学習制度やアップスキリングへの巨額の投資などの人材育成に力を入れている貴社に魅力を感じた。 　インターンシップではITコンサルティングの最前線で働く貴社の社員とともに働くことで、より深くITコンサルティングについて理解し、貴社の社風や社員の人柄の良さを肌で感じ、貴社の理解を深めたい。

PWCの企業理解。特に他のファーム（アクセンチュア・アビーム、ベイカレント）、BIG4との違いを強調した上でPWCを志望する理由を書いた。また、大学の授業やサークルでの原体験も混ぜて志望度を示した。

ITソリューションコンサルタントの業務を実際に体験し、論理的思考力や技術ITを用いて課題解決を行うプロセスを学びたいと考えています。私は自らで課題を発見して解決することが好きであり、所属する映像授業塾

のアルバイトで自主的に業務を改善した経験があります。正しいと思われていた業務でも、業務の意義に立ち返って考えると合理性に欠ける部分が多くありました。改善の際には、私の発想やExcelのプログラミング言語であるVBAの技術を生かすことができ、やりがいを感じました。この経験から、論理的思考に基づいた発想やIT技術を駆使して問題を解決することに惹かれており、コンサルティングファームを志望しています。中でも、役割を細分化し専門性を高め、スピード感を持って課題解決に取り組んでいる貴社に私は強い魅力を感じています。近年、急速に需要が増加しているDX領域に対して抜きん出た強みを持つ貴社のインターンシップに参加し実際の業務を体感する事で、貴社のITソリューションコンサルタント職への理解を深めたいと考えています。

具体的なエピソードや数値を盛り込みました。抽象的な表現ではなく、具体的な経験や成果を数字も交えて記述することで説得力を持たせるようにしました。

私は長期インターンで介護分野のSNSマーケティングに挑戦し、介護分野の人材不足解決を成し遂げた。長期インターンでは学業の専門分野と異なった未知の分野に飛び込み、新たな知見を獲得するため参加した。 私

が所属していた企業は人材募集のため、TikTokやYouTube等のSNSを活用した採用活動を実施したが、アカウントの集客力が低く動画の視聴が採用に結びついていなかった。しかしながら、マーケティングに関する知識が不足していたため、適切な解決策を見つけることができなかった。 そこで他のインターン生のアドバイスから、介護系インフルエンサーを調査するなどして競合分析に努めた。競合分析を行うにあたり意識した点は、アルゴリズムの指標に基づいた動画を調査することである。これは投稿している動画が優先的に表示されるには、「視聴維持率」や「エンゲージメント率」などの指標で高い評価を得る必要があった。そのため介護系インフルエンサーの動画において、逆算的にこれらの指標を調査することで、どのような傾向の動画が人気を集めているかを定量的に分析した。そしてこれらの傾向をもとにコンテンツ作りを見直した結果、3カ月でTikTokのフォロワーを2倍、1か月の応募数20人を達成し、人材不足を解決した。この経験から課題解決において、膨大なデータから法則性を見出し、最適な解決策を見極める力を養うことができた。

文字数の制限がないので、具体例などを用いて丁寧な説明を心がけるようにした。

貴社を志望する理由は、多様化する顧客企業の課題に対してより細かい粒度で最適解を生み出せると考えるからだ。これを実現できる貴社の特長として2つあると考える。まず、組織内の様々な分野の専門家と柔軟に連携を

図れる体制である。次に、多様性を重視する価値観を有し、多種多様な仲間との協働により新たな価値を創出している点である。多角的な視点を備え、顧客にとってより効果的な提案・支援を実行するコンサルタントになりたいと考える。またビジネスコンサルタント職においては、顧客企業が抱える多様な課題解決のプロセスに伴走し、社会へ大きくインパクトを与えたい。今後不確実性が増す世の中において経営課題は複雑化しており、それにより課題解決における影響力も増大すると考える。そのため、貴社の特長を活用し戦略から実行までの一連の支援を行い、企業を通して社会に貢献することに魅力を感じる。

PwCグループの強みであるネットワークや、グループならではのカルチャーに触れることを意識した。

一貫した顧客志向のコンサルティングを行う点に魅力を感じ貴社を強く志望する。このように考える背景には、コンサルティングの長期インターンでの経験がある。経営理念の策定や営業部の新設といった戦略の部分を担当

しており、潜在課題に対してPDCAサイクルを素早く回すことを意識していた。特に課題の選定にはこだわりを持っており、実情と離れた課題になっていないか、潜在的な課題であるかの深堀を徹底的に行った。その結果、経営理念の浸透や自走できる営業部体制を作成し実際に運用することができた。この経験から、課題に対して戦略策定での課題の深堀を徹底的に行い、いろいろな人を巻き込んで施策を行っていく大切さを学んだ。貴社では自主性と組織力の両輪を大切にされており、徹底的な顧客志向があると考えている。自分の強みである「自主性」「組織力」「論理性」を活かし、徹底的に課題に向き合うコンサルタントになりたく貴部門を志望する

なぜその職種であるのか、分かりやすく簡潔に記入した。自分の強みが伝わるように記入した

私の人生における最大のチャレンジは、現在参加中の大手M&A仲介企業での長期インターンシップへの取り組みである。 この取り組みが最大のチャレンジである理由は主に3つある。 1つ目は、私がビジネスに関する

知見に乏しく、M&Aという領域に漠然とした関心しか持つことができていなかったからである。そのため、入社時に業務にキャッチアップできるかどうかについて懸念が見られた。しかし、自身が抱いた疑問点を適宜上司に共有し、そこで得られたフィードバックを業務に反映させることで、業務の効率を上げる努力を重ねることができた。 2つ目は、インターンシップ先の企業は、試験的にインターンシップを導入した企業であったため、私は一期生という立場であったからである。入社当初はマニュアルや資料が不足していた状況であったため、自分が何をするか、何を学ぶかは、自分の意志や取り組み方によって大きく変わる環境であった。その環境のもとで、私は業務内で中小企業の経営者に対して行ったヒアリングから、経営者毎のM&Aに対する意識や業界が抱えている特有の経営課題のパターンを抽出し、それを新たなマニュアルという形に落とし込み、今後参加予定のインターン生の業務理解を促進する基盤を作った。 3つ目は、インターン生が増えた後の話であり、チーム内のコミュニケーションや新しく入社したインターン生の教育方法を考える必要が生じたからである。新しく生じた環境の変化に対応するために、親睦会を開催し、業務の要点を共有するセッションの実施に自発的に携わらせてもらうなど、一期生として中心的な立場を担うための取り組みを多く行った。 以上の3点は、これまでの経験とは違う新鮮な難しさを感じた経験であるため、このインターンシップこそが私にとって最も大きな挑戦であったと考えている。その中でさまざまな経験を積む中で、課題を発見し解決する能力やコミュニケーション能力を養った。

私がデジタルコンサルタント職を志望する理由は、主に2つある。 1つ目の理由は、コンサルタントとしての役割に魅力を感じるからである。現在、大手M&A仲介企業での長期インターンシップに参加しており、中小企

業の経営者とのヒアリングを通じて、経営決断が組織の将来に与える影響の大きさを実感している。その経験から、クライアント企業と真摯に向き合い、最適な経営戦略を提案するコンサルタントの役割に、強く惹かれるようになった。 2つ目の理由は、デジタル関連のプロジェクトがコンサルティング業界で増加し、その重要性が高まっていると感じているからである。貴社のデジタルコンサルタント職は、社内の多様な専門家と連携し、デジタルテクノロジーを活用してクライアント企業の価値を最大化することに注力していると理解している。その上、私は自らの課題解決能力とIT知識を組み合わせ、社会に貢献する仕事に強い興味を持っている。以上の理由からデジタルコンサルタント職を志望する。

特になし。

「ビジネスを通して社会を変革する」ためには、戦略コンサルタントというキャリアが最適だと考えるからである。多種多様なクライアントと関わることにより、クライアントの問題を解決するだけでなく、社会の課題をも

解決する仕組みの構築に役立つ能力が身に付くと考えている。実際、私は現在、大手M&A仲介企業にて長期インターンシップの活動に参加しており、実務を通じた経営課題解決への理解を深めているため、この経験を貴社のインターンシップに活かしたいと思っている。また、貴社の戦略部門は、総合コンサルや会計ファームを含むグループの一員であるため、提供できる解決策の幅が広いと思われる。以上の理由から、戦略コンサルティングのインターンシップに参加することで、戦略コンサルティングに求められる知識やスキルを獲得し、貴社への理解を深めることを熱望する。

文章が破綻しないように気を遣ったのみ。

私の人生での最大のチャレンジは、教育プロジェクトにおいて開催規模を拡大する広報戦略を展開し、イベントの総参加者数を800人以上にまで増やしたことです。プロジェクトに広報として参加した初期には、イベント

の累計参加者数がわずか11人で、まだ未熟なプロジェクトでした。学校や科学館との連携を模索してもなかなか相手にされず、資金調達もままならなかったため、コンテンツ制作費や交通費は個人の負担でした。これらの課題に対処するため、私たちはメンバー同士で協議し、最終的には企業スポンサーを獲得する方針を取りました。約50社に連絡をし、企業にとってのメリットを徹底的に説明し、ようやく1社と契約することができました。この結果、30万円/年の財源を確保できただけでなく、プロジェクト全体の信頼性も向上しました。そのため、6つの学校と2つの科学館とのイベント連携が実現し、累計参加者数は800人以上にまで増加しました。この挑戦を通じて、当事者意識を持つことの重要性や、それを徹底的に分析し、思考と行動を継続的に繰り返すことが、課題解決に繋がることを学びました。

私は企業の変革において高付加価値な支援を志向しており、貴社のDC職が最適なキャリアパスであると確信したため、志望いたします。大学の教育プロジェクトにおいて、広報活動の課題策定から施策実行までの一連のプ

ロセスをリードし、チームと協力して成功に導く経験を積みました。このプロジェクトを通じて、変革の重要性と新しい技術の有効活用がいかに重要かを深く理解しました。また、インターンシップでの経験を通じて、WEB記事のUI改善やCVRの向上に取り組む中で、IT戦略やテクノロジーの適切な活用が顕在的・潜在的な課題に対処し、顧客の満足度向上に貢献することを学びました。これらの経験から得たやりがいと成果から、デジタル技術を通じた企業の変革をサポートするコンサルタントとしての志を強く抱き、チーム全体で協力して高い付加価値を生み出したいと考えました。DC職に興味を持つ理由として、プロフェッショナル集団の一員として、チーム内での専門性の深化やクライアントの成長支援に関わることに魅力を感じています。また、貴社ならば、グローバルなノウハウや広範な知識、強力なネットワークを駆使して他社にはない高付加価値でクライアントをサポートすることが可能であり、志向とマッチしました。貴社の一員として、自身の強みを生かし、活躍し、クライアントに最高品質のサービスを提供したいと心より願っています。

・結論ファースト
・企業理解の徹底

私の人生最大のチャレンジは、居酒屋のアルバイトにおいて、課題の分析に基づく施策の遂行によって、2か月で13％の売上向上を成し遂げたことだ。売上の前年比10％増を目標に、バイトリーダーとしてスタッフの管

理に取り組んでいたが、売上は前年比2％増に留まっていた。新規顧客の獲得とリピート率の増加にアプローチできていないことによる集客率の低さが原因で、昼の時間帯における来店数が少なく、昼の売上がエリア水準より約15％低いことが分かった。そこで施策を2つ講じた。1つ目に、自店舗における定食の存在を知らない新規顧客獲得を狙い、立て看板にお酒ではなく定食を載せ、昼にも声掛けによる集客を行った。2つ目に、調査によって昼休憩が短く提供速度を重視すると判明した社会人のリピート率向上を狙い、提供オペレーションを全員で徹底して提供時間を約30％短縮した。スタッフと団結して営業したことで、売上への意識が徐々に変わり、昼営業が大いに賑わった。結果、2カ月で13％の売上向上に成功した。この経験で私は、課題の分析とメンバーと団結して課題の解決に取り組むことの重要性を学んだ。

将来的に周囲と協力して課題解決に取り組み、より良い社会を実現したいと考え、貴社を志望する。それは高校時代にバスケ部で副部長として県大会入賞に導いた際に、課題解決における、周囲を巻き込んで団結することの

重要性を学んだからだ。そのため、貴社の強みである世界最大級のグローバルネットワークやそれぞれの領域に専門家を有する環境を活かすことで、多角的に課題解決を行い、より良い社会を実現したい。また、産業や業務を問わずデジタル化が急速に進む現代社会で活躍できるコンサルタントになるためには、ITのスキルが不可欠であると考えている。そのため、ITとビジネス双方への深い知見の獲得を研修によってサポートしてくれる本職種がファーストキャリアとして最も魅力的だと感じたため志望する。そして周囲を巻き込む課題解決能力とITSCとしての専門性を磨くことで、クライアントの変革を推進し、企業の価値向上につなげ、最終的により良い社会の実現に貢献できる人材になりたい。以上の理由から貴社のITSC職を強く志望する。

論理的でわかりやすく回答することと志望度の高さをアピールすることを意識した。

BCを志望する理由は、自分の力を活かして企業・社会に貢献できる仕事をしたいと考えているからだ。自身の強みである、相手の立場に立って原因を深掘りし課題を解決する力を活かし、将来コンサルティング業務を行い

たい。私はこの力を活かし、受験生20名のオンラインチューターとして、生徒の根本原因に対して工夫を重ねてアプローチした結果、担当生徒の8割を第一志望合格に導くことができた。クライアントの目線に立ち、ビジネスパートナーとして本質的な課題解決ができるコンサルタントになりたいと考えている。その中でも貴社を志望する理由は、他ファームに比べて幅広い事業を有しており、各部門同士で共同体性を築いているからである。企業の課題解決を通じて社会に変革をもたらすには、様々な分野における知見とアプローチが必要であると考える。異分野のプロフェッショナルと協働で業務を行うことで、多角的な視点からコンサルティングを行いたい。

論理的かつ構造的に書き、結論ファーストで分かりやすく答えること

貴社の業務内容についての理解を深め、課題解決の為の論理的思考力を学びたいと考えている。大学時代の研究において、周囲の仲間や外部の研究者と共に現状を論理的に分析し、課題を特定し、その課題を解決した。この

経験から、問題に対して議論を行い、深く考え抜くことにやりがいを感じ、クライアントの経営課題を明らかにし、その解決策を支援することが出来るコンサルティング業界に興味を持った。貴社を志望する理由は、グローバルネットワークを活かし、多岐にわたる分野のソリューションを提供できるという点に魅力を感じた。加えて、専門性の追求をコンサルタント職として成し遂げたい。クライアントの変革支援を行うことにより、業界への知見と自らの領域における知識を得ることが出来ると考える。経営課題解決を通じて、専門性を追求し、自身の付加価値を高めていきたいと考える。以上の理由から、貴社のコンサルタント職を志望する。

論理性と端的に書くように心がけた。

高校3年生の頃に大学受験と部活動を両立した事である。私は中学から高校までの6年間陸上部に所属し、近畿大会出場を目標に活動していた。放課後の練習に加え、朝と昼にも練習があり、部活漬けの日々であった。また

、大阪大学を目指し、学業にも手を抜かず勤しんだ。高校3年生になり、地区の大会を勝ち抜いた事で部活動が夏頃まで続く事が確定し、引退するか継続するかの判断を強いられる事になった。受験勉強に専念したいと引退する部員もいた中で、私は文武両道を目指し、中途半端にしたくない思いから2つの活動の両立を目指した。私がこのチャレンジの中で2つの事を意識し、実行した。 1つ目は、限られた時間の中で1日を細分化し、行動する様心がけたことである。平日だけでなく土日祝日も練習や試合に出場していた為、効率良く勉強する計画力が必要であった。そこで、スケジュール帳を用意し、固定されている部活や塾での時間を除いたフリー時間を分単位でスケジュール化し、勉強時間は3時間確保する事を目標とした。このように、大学受験合格の目標から日々の目標へと手繰り寄せ、毎日遂行していく事で学力の向上を図った。 2つ目は、部活ノートに自身の改善点を記しておき、1人1人共有出来るようにノートのシェアの時間を設けた事である。従来では部活ノートには日々の練習の内容をまとめておき、自分がどの練習をしたのかを振り返る為に使われていた。私が高校3年生でキャプテンになり、その部活ノートを更に活用出来ないかと考え、練習内容に加え、自分が改善すべき点を簡潔にまとめておくよう部員に提案し、実行した。それを定期的に部員内で共有する事で1人の課題を陸上部全体のチームとして改善していこうと考えた。それにより、部員同士で話す機会が増えたことで活気が付き、1人1人が自分の課題に一層向き合うことが出来た事でチームとしての団結力が増し、質の高い練習に直結させる事が出来た。

私が志望する理由は2つあります。 1つ目は、新しいテクノロジーに非常に興味があるからである。昨今のコロナ禍において、遠隔・非対面・非接触があらゆる経済活動の中で求められ、DXを活用した既存モデルの新た

な変革が求められている。ITの分野だけでなく農業や建設、医療の分野でもDX化の動きが推進されている事を知り、DX化によって業務効率化や新たなサービスの創出により人々の生活をより豊かにするこのデジタル技術を用いた取り組みに魅力を感じた。ITの最先端技術やDX化のプロセスを学び、貴社が実現している社会貢献に携わりたいと考えている。 2つ目は、これまでの経験や知見を活用し、困難な課題に挑戦できるからである。私は現在、塾講師や家庭教師をしており、様々な人と関わり合う中で自分の導きによって生徒が合格し、他者が幸福になる仕事に大変やりがいを感じている。他にも、飲食やレジ業務、イベントスタッフなど種々の業務を経験してきたが、自分の幸福の基準は人との関わり合いの中にあり、本気でぶつかることで得られる達成感や他者からの称賛が自身のやりがいであると考えるようになった。コンサルタントは、クライアントとの対話を通して分析と設計を繰り返した後に実施され、その成果によって評価される。成果が優れたものであれば称賛、感謝される。自分の経験上、これほど人との対話を通じ社会に貢献できる職業は他にないと考え、自分の努力や導きが相手に大きな影響を与える事に直結するコンサルタントに魅力を感じている。企業や団体が持つ課題は多種多様であるが、自分の経験を活かし、複雑な問題に挑戦したい。

簡潔に書くことを心がけた。また、論理構造を意識し、読みにくいところがないか先輩を頼りに何度も推敲を重ねた。

私が描く理想の将来像である「人の記憶に深く残る人間」になりたいからだ。この考えは、2種類の実体験からきている。1つ目は、恩師との出会いだ。高校入試で挫けたときに心から向き合ってくれた先生は今も私の心に

残っており、他者に大きな影響を与える姿に憧れを持った。2つ目は、大学までに務めた多くのリーダー経験だ。リーダーとして周囲に働きかけた結果、仲間から信頼や感謝を得たときに達成感と生きがいを感じた。私の将来像に近づくためには、人のニーズに応える対応力と真摯に向き合う行動力が必要不可欠である。貴社には、国や性別を超えた多様性があり「ヒト」を大事にするという強みがあると考える。多くの考えに触れて、協働により成長していく貴社の社風は、それらの力を身につける上で最適な場であると考える。ビジネスコンサルタントとしてより多くの人に「信頼」される人材になり、社会を活性化させるような大きなインパクトを残したい。

自分の原体験と企業の特色を結び付けて、志望動機とした。自分の理想へ向かううえで最適の場であることを最後に述べて、アピールした。
自分の考えを断言して、自信をアピールした。