PwCコンサルティングの夏インターン体験記(ビジネスコンサルタント職)_No.17231

挑戦することで社会に大きなインパクトを与え、日本企業の発展に貢献したいためである。私は塾講師として働いていた際、生徒一人一人と対話を重ね、個別の弱点を特定し、具体的な改善策を提案した。また、自身の失敗体験も交えながら指導することで、学習意欲の向上やモチベーション維持につなげた。生徒の成績が思うように伸びない時は、自らの指導方法を見直し、改善を重ねた。そうした取り組みの成果が現れた時の喜びは大きかった。この経験を通して課題を特定し、解決策を立案するコンサルタントに興味を持った。説明会を通して、貴社には他のファームにはない協力しやすい環境が十分あり、どんな些細なことでも質問でき、成長できる点が非常に魅力的に感じた。そうした環境では、自分のスキルを飛躍的に高められる。業界及びソルーションごとに分かれて専門性を磨き、ビジネスコンサルタントとして日本企業の持続的成長に貢献していきたいと考える。

キャリセンの人に見てもらう、論理的に書く

対策して形式になれる

SPI友の会が出版している本

運輸人材の不足が課題視されている今日、運送会社は、リソース確保に向けた施策を検討しています。今後の事業継続・運送リソースの確保に向け、a.企業が採るべき施策と、実現に際してb.どのような課題があるか議論してください。

制限時間は25分、前提確認→ボトルネック特定→施策だし→評価というオーソドックスな流れ

役割を持つこと

ケース面接,Whyコンサル,Why PwC,ガクチカ

社風について

協調性、目線合わせ。自分はわからない点を積極的に班員と目線合わせをしていた点が評価された。

友達と何度も模擬面。

愛嬌を振り撒く。論理的に構造化して話す。