PwCコンサルティングの夏インターン体験記(コンサルティング)_No.7141

高校3年生の頃に大学受験と部活動を両立した事である。私は中学から高校までの6年間陸上部に所属し、近畿大会出場を目標に活動していた。放課後の練習に加え、朝と昼にも練習があり、部活漬けの日々であった。また、大阪大学を目指し、学業にも手を抜かず勤しんだ。高校3年生になり、地区の大会を勝ち抜いた事で部活動が夏頃まで続く事が確定し、引退するか継続するかの判断を強いられる事になった。受験勉強に専念したいと引退する部員もいた中で、私は文武両道を目指し、中途半端にしたくない思いから2つの活動の両立を目指した。私がこのチャレンジの中で2つの事を意識し、実行した。
1つ目は、限られた時間の中で1日を細分化し、行動する様心がけたことである。平日だけでなく土日祝日も練習や試合に出場していた為、効率良く勉強する計画力が必要であった。そこで、スケジュール帳を用意し、固定されている部活や塾での時間を除いたフリー時間を分単位でスケジュール化し、勉強時間は3時間確保する事を目標とした。このように、大学受験合格の目標から日々の目標へと手繰り寄せ、毎日遂行していく事で学力の向上を図った。
2つ目は、部活ノートに自身の改善点を記しておき、1人1人共有出来るようにノートのシェアの時間を設けた事である。従来では部活ノートには日々の練習の内容をまとめておき、自分がどの練習をしたのかを振り返る為に使われていた。私が高校3年生でキャプテンになり、その部活ノートを更に活用出来ないかと考え、練習内容に加え、自分が改善すべき点を簡潔にまとめておくよう部員に提案し、実行した。それを定期的に部員内で共有する事で1人の課題を陸上部全体のチームとして改善していこうと考えた。それにより、部員同士で話す機会が増えたことで活気が付き、1人1人が自分の課題に一層向き合うことが出来た事でチームとしての団結力が増し、質の高い練習に直結させる事が出来た。

私が志望する理由は2つあります。
1つ目は、新しいテクノロジーに非常に興味があるからである。昨今のコロナ禍において、遠隔・非対面・非接触があらゆる経済活動の中で求められ、DXを活用した既存モデルの新たな変革が求められている。ITの分野だけでなく農業や建設、医療の分野でもDX化の動きが推進されている事を知り、DX化によって業務効率化や新たなサービスの創出により人々の生活をより豊かにするこのデジタル技術を用いた取り組みに魅力を感じた。ITの最先端技術やDX化のプロセスを学び、貴社が実現している社会貢献に携わりたいと考えている。
2つ目は、これまでの経験や知見を活用し、困難な課題に挑戦できるからである。私は現在、塾講師や家庭教師をしており、様々な人と関わり合う中で自分の導きによって生徒が合格し、他者が幸福になる仕事に大変やりがいを感じている。他にも、飲食やレジ業務、イベントスタッフなど種々の業務を経験してきたが、自分の幸福の基準は人との関わり合いの中にあり、本気でぶつかることで得られる達成感や他者からの称賛が自身のやりがいであると考えるようになった。コンサルタントは、クライアントとの対話を通して分析と設計を繰り返した後に実施され、その成果によって評価される。成果が優れたものであれば称賛、感謝される。自分の経験上、これほど人との対話を通じ社会に貢献できる職業は他にないと考え、自分の努力や導きが相手に大きな影響を与える事に直結するコンサルタントに魅力を感じている。企業や団体が持つ課題は多種多様であるが、自分の経験を活かし、複雑な問題に挑戦したい。

簡潔に書くことを心がけた。また、論理構造を意識し、読みにくいところがないか先輩を頼りに何度も推敲を重ねた。

自分がわかる問題を優先的に選択し、解いていった。幸い、全ての問題が時間内に解き終わったので間違いがないか確認し、言語・非言語とも9割以上取ることが出来た。

問題を何度も解いてどのような傾向があるのかを把握することが大切だと思う。また、事前に他の企業などで受けてみることで試験慣れをしておくことも効果的だと思う。

IT技術を用いて働き方改革の施策を立案せよ。

前提、現状、ボトルネック、立案評価という一般的な流れで行った。FBの際に前提条件の甘さを指摘されたため、最初の前提確認や目的のすり合わせはとても重要だと改めて感じた。現状やボトルネックはややアイデア勝負になっていたが、前提がきちんとしていれば問題ないだろう。

私はファシリテーターを担当し、発表も自分がした。その発表内容や発表そのものが評価され通過したのだと考えている。おすすめのテクニックはあくまで話し合いということを意識し、他の参加者の意見をすべて吸い上げてから議論を展開するように議論を回すと通過しやすいのでないかと考える。

ケース面接,ガクチカ,リーダーをする上で難しかったこと、それをどう乗り越えたか。,志望動機

業務内容について,働き方について,新入社員として活躍するには

論理的に考えることが出来るかどうか。

書籍での学習や友達との壁打ち

一方的な質問攻めされるのではなく会話するような雰囲気作りを心がけていた。