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設問：学生時代に力を入れたこと
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設問：志望動機
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エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス
全124件
保険業界について学び、必要な能力を養いたい。
三井住友海上ならではの取り組みを調べ、それについて書くことで、貴社だから興味があるのだと伝わるように意識した。
英語〇〇部リーダーとして、全国大会優勝を目標に挑戦し、成し遂げたことだ。 当初、私のチームは1年間で1勝もできず、解散の危機に陥っていた。しかし、「このチームでやり抜きたい」という想いと勝てない悔しさ
を胸に課題を模索した。 そして、1番の課題は班員の個性が十分に発揮できていない役割分担だと考えた。 そこで、2つの施策を実施した。 1つ目は、個性を強みに変えるべく個別面談の実施だ。 面談の際に私が最適な役割で活躍できなかった過去の挫折経験などを自己開示し、発信することで班員との共感を探った。結果、個性から強みを見出し、的確な役割分担を実現した。 2つ目は、的確な練習メニューの考案、実行だ。その際、似た戦術を使用していたOBとの練習試合を設けた。そこから、助言を頂き、改善するサイクルを繰り返した。 結果、上記成果を成し遂げた。
参加する目的は2つある。 1つ目は、貴社の多くの顧客に寄り添い、安心安全を提供する業務を理解したい。私は中学生の頃の〇〇部にて、「アキレス腱損傷」という挫折を経験したが、傷害保険でリハビリを受けること
ができ、レギュラーを勝ち取った。この経験から、「誰かの日常を支える」損害保険業務に惹かれた。特に、貴社は国内に強固な顧客基盤を有し、現在はASEAN地域での事業拡大を推進している。そのため、私は貴社の圧倒的な顧客を支える業務を理解したい。 2つ目は、貴社の一人一人の個性とチームの結束感を尊重する社風に惹かれたからだ。私も英語〇〇部にて、班員の個性を強みに変え、チームの結束力を底上げし、全国大会優勝に導いた。そこで、貴社の社風に魅力を感じ、インターンシップを通して社風を体験したい。 目標は上記目的を達成するために、社員の方と交流して、私の経験と業務のギャップを理解してその差を埋めたい。
論理性とパッションが溢れるように書いた
誰が読んでもわかりやすい文章になるよう心がけた。
文章が破綻していないかと9割程度書けているかです。
私の知見をどの程度貴社に貢献できるかを理解することが、本インターンシップ参加の目的だ。 過去のプロジェクト活動では、多様な立場の人々の視点に立つことの重要性を学んだ。また、接客を伴う仕事では、リーダー
としてお客様の声に耳を傾け、利用者目線での改善に取り組んできた。 「CUSTOMER FOCUS」をバリューとして掲げる貴社においては、ステークホルダーの視点を重視する姿勢が求められると認識しており、これまで培ってきた経験や視点が活かせると考えている。 インターンシップでは、チームとして課題解決に取り組む中で、社員の方からのフィードバックや他の参加者との交流を通じて、自身の成長につなげることを目指したい。 また、チームにおいては、積極的にコミュニケーションを図り、「意見を出しやすい雰囲気づくり」に力を入れたいと考えている。それにより活発な議論が生まれ、新たなアイデアの創出につながると考える。 また、現場の社員の方々や、豊富な知識を持つ他の参加者から多くを吸収し、このインターンシップを自らを高める貴重な機会としたい。
大学の運動部のグラウンド改修を目的とした部活の資金調達活動において、実施期間の中盤で支援が伸び悩んだ経験だ。グラウンド状況の悪さが原因で自身も怪我を負った経験から現状に危機感を抱き、活動の実行者を務め
た。伸び悩みに対しては、宣伝の投稿時間を調整して効果を最大化する施策を実施し、これを乗り越えた。まず、通勤通学の時間帯を狙い、〇時～〇時と〇時～〇時の間に短時間でチェックできる内容を発信した。また、〇時～〇時の間は夕食後の時間にあたり、十分な時間を確保できるため残り日数や金額を伝える動画を用いて情報を発信した。この投稿時間の選択により施策実施前後〇日間では、実施後で「サイト訪問者数平均約〇%、支援額約〇万円」の増加を記録し、最終的に約〇〇〇万円の支援を得てグラウンド改修を実現した。支援者の関心を引く最適なタイミングを考慮した施策実施を通じて、他者の視点に立つことの重要性を学ん
以前、東日本大震災の液状化によって家が大きく傾いた際に、貴社の損害保険に大きく助けられました。この経験から、困難な状況で手を差し伸べる保険業界の役割に感銘を受け、この業界を志望しました。特に、貴社の高
度なリスクマネジメント技術と質の高いサービスによる社会貢献に魅力を感じました。貴社の様々な分野での業務を理解し、働く環境を体感したいと考え、インターンシップに参加したいと考えました。また、仲間と協力し、切磋琢磨することで損害保険業界で働くやりがいを感じたいです。インターンでは、貴社で働くイメージを身につけ、自己成長することが目標です。具体的には2点挙げられます。グループワークでは、社員の方からフィードバックを受けることで損害保険業界で働く上で必要な知見を理解し、自身に足りない要素を吸収したいです。最終プレゼンでは、社員の方々一人ひとりの想いや貴社の社風を体感し、業務に対する姿勢を学びたいです。
私は学内のビジネスコンペに参加し、優勝しました。コンペは未経験でしたが、チームで何かを達成する経験をしたく参加しました。「コンペ主催企業のパーパスに基づいてサステナブルな提案をする」というテーマでした
。斬新かつ説得力のある提案の立案に苦戦しました。当初、独創的な案が思いつかず、チームは停滞していました。私はコンペ主催企業とその顧客に関する情報不足が原因だと考え、2つの対策をチームに提案しました。1つ目は実際に店舗に足を運び、現場の情報を集めること。2つ目は顧客にアンケートを実施すること。これにより多くの情報が集まりました。その後、独創的な案が次々と出されたため、私は話し合う場を設け、チームで議論を重ねました。その結果優勝しました。この経験から、困難に直面した際の課題解決までの過程の重要性を学びました。また、チームを動かす主体性を身につけました。この経験は今後のキャリアに生きると考えます。
インターンの志望動機を具体的にかつ思いを鮮明に記載することで、インターンに対する本気度が伝わるように心がけました。
コーヒーチェーンのアルバイトにおいて、店舗の回転率向上と業務効率化に取り組みました。平日の昼時間帯は回転率が悪く、売上に貢献しづらい状況でした。私はその課題を顧客の滞在時間の長さとピーク前後の人員配置
の非効率さと仮定し、観察とアンケート調査を行いました。その結果、回転率の悪さはオーダーまでの待機時間の長さと、注文を決めかねる顧客の多さに起因していることが判明しました。そこで、新人スタッフ向けの簡易マニュアルを作成し、回転率を意識した案内の徹底と共に、メニュー選択のサポートを強化しました。加えて、シフトの時間帯を見直し、アイドルタイムの清掃や発注作業をピーク前に集約。結果として回転率が前年比12％向上し、アルバイトリーダーとしての改善提案が全店舗の模範事例として共有されました。
私が三井住友海上火災保険のインターンシップに参加する目的は、保険業界の実務を通じて社会との関わり方や、リスクマネジメントを基盤とした価値提供の在り方を学ぶことです。大学で政策評価論や経営学を学ぶ中で、
世の中の課題や人々の不安に寄り添い、安心を提供する保険の役割に強く惹かれました。特に、三井住友海上は保険事業だけでなく、デジタル技術を駆使して新たな価値を創出している点に魅力を感じています。目標はインターンシップを通じて保険×デジタルの最前線で働く社員の方々の考え方を吸収し、課題発見力と提案力を磨くことです。また自分の強みである周囲を巻き込みながら目標に向かってやり遂げる力を活かし、チームでのグループワークにおいても積極的に貢献したいです。この経験を通して、将来的にお客様一人ひとりに寄り添いながら、新たな安心と価値を届けられる人材になりたいと考えています。
状況をわかりやすく想像させるように記入した。
私の参加目的は貴社の業務を深く理解することだ。私は○○での経験から相手の悩みに寄り添い、的確に応えることの大切さを学んだ。この経験から、お客さまを第一に考えながら、時代と共に変化・多様化するリスクに的
確に対応する貴社の働き方に興味を持った。また、貴社が損害保険の役割である、インフラのインフラとして社会の挑戦をどのように後押ししているか、実際のワークを通じて体感する機会にしたい。私の参加目標は2つある。1つ目は、社会の激動に対してどのように発展しているか知ることだ。これからの損害保険の姿と、貴社が「リスク・課題の解決でリーダーシップを発揮する」ために行っていることを学び、業務理解につなげたい。2つ目は、インターンシップを通じて、貴社の社風や仕事の上での心構えを理解することだ。実際にワークに取り組み、直接社員さんと話をすることで、何を心掛けて常に仕事をしているかを肌で感じる機会にしたい。
私は、○○の副キャプテンとして、組織に求められる事務の最適化の課題に取り組んだ。部活はひと月ごとに各地で開催される大会に参加しており、大会で大人数をまとめるには細かい時間調整の会議が必要とされる。会議
はこれまで1時間ほどを費やしていた。長時間の会議は部員の練習時間を削り、やる気の減少に繋がる。私は出場した大会で入賞したいと考え、運営に必要な時間の短縮に注力した。特に報連相を重視し、各部門の連携を強め、あらかじめ情報を共有できる仕組みを作った。また、共有事項のフレームワークを作成することで、共有時間を短縮した。その結果、これまで、1時間かかっていた会議を20分まで削減することに成功した。また、会議の時間を削減したことで、幹部たちの負担の減少、練習時間の増加につながり、結果的に大会での入賞に貢献したと考えている。以上の経験から、組織運営においては幹部の素早い判断が不可欠であることを学んだ。
参加の「目的」と「目標」の二つが混同してしまわないように注意した。真剣に取り組んだ経験については、ガクチカに要素を追加した。
私がこのアクチュアリーインターンシップに参加する目的は、アクチュアリーという職業への理解を深めること、そして、自身のこれからの目標をより明確にすることの2つです。 私は、大学に入学した当初からアクチュ
アリーという仕事に関心があり、書籍やインターネットを利用して情報を集めてきました。そのような中で、このインターンシップは、実際の業務を体験することで、書面からでは得られない実践的な知識や具体的なイメージを得ることができる非常に有意義な機会であると感じました。このインターンシップを通じて、アクチュアリーに求められる知識やスキルをより明確に理解し、今の自分に足りないものを知る機会にしたいと考えています。そして、自分自身の目指すべき姿を具体的にイメージすることで、大学卒業までに準備するべきことを具体化し、入社後のキャリアビジョンをより明確に描くことを目標としています。
私は大学生活で、学業に真剣に向き合いました。 私の大学では、新型コロナウイルスの流行により1年次の授業のほぼ全てがオンラインで実施されました。高等学校までとは何もかもが異なる状況で、私は学習のペースが
つかめず、学習内容の定着に不安を覚えていました。そこで、2年次になって対面での活動が緩和されたタイミングで、同じような状況の同級生と共に有志の勉強会を企画しました。はじめは主に授業内容の復習や応用に焦点を当てていましたが、その後は内容を広げながら継続的に開催し、それぞれの専門分野を担当するという形で運営することができました。コロナ禍という状況の中でも積極的に学習に取り組むことで、知識を得るだけではなくチームで活動するという貴重な経験も積むことができ、自分自身の成長に大きく繋がったと感じています。
貴社ではどのような考え方で社会的課題を解決する事業の開発と利益の両立が行われているのかを学びたいです。私は大学2年次に、小学生とその保護者向けにネットリテラシー講座を企画・実施しました。その際、親子の
課題を解決するだけでなく、関係機関の要望に応えられるよう努め、親子・オーナー様から高評価をいただきました。その経験から全ての関係者に利益をもたらす重要さを学びました。また、海外市場でプレゼンスを有する貴社でどのような戦略が実行されているか学びたいです。留学中、あちこちで建設工事が行われ、経済発展の著しさを感じたことから、その成長を支えたいと思いました。その一方で、交通事故での死亡者数が多いことから、リスクを防ぐシステムが必要だと感じ、貴社のシステムがどのように対策しているか知りたいです。目標は私の困難な状況を打開するという強みを活かし、新しい視点で、幅広い人々の役に立つ提案をすることです。
チーム 4 人で「県への移住者を増やす施策」官学プロジェクトに 4 カ月取り組みました。最終発表2週間前に実現イメージが湧かないという声をいただき、大幅に企画の方向性を変えることとなり焦りましたがメン
バーと協力し両地域の量的データを集め、メンバーそれぞれの案の良いところを組み合わせることで、軸は定まりました。ただ、施策の内容を詰めることに時間を取られ、PR方法についてなかなか案が出ず行き詰まっていました。私は原点に立ち返り、新規性・話題性・Re活用という視点で再度、街歩きしました。若者をターゲットにした①有名キャラに動画再生用QRコードを貼付け②フリーペーパーの設置。を皆に提案して停滞を打開しました。リスケジュールとタスクを棚卸しメンバーに共有しつつ、プロモーション動画の立案・作成は役割として私が担いました。最終発表では、県職員から付加価値があり実現可能性が高いと高評価を頂けました。（390）
私はイベント企画・実施を通して物事を深く考え、一貫性を持たせることが苦手という弱みに向き合いました。内容は小学生と保護者向けにネットリテラシー講座でした。その中では先輩にメンターとしてサポートしていた
だきました。大まかな実施内容を関係機関の方と相談後、その方から聞いた意見を基にゴールを小学生がSNS特有のリスクを理解することにしました。最初は、トラブルが起きた時の対処法を考えるゲームと家庭内のルール作りを考えていましたが、メンターから本当にその施策が課題を解決するか、課題は本当にそこなのかと指摘されました。そこで、小学生と保護者それぞれにヒアリングを行い、先入観から課題を決定しないこと、課題と内容のズレをなくすことを目指しました。ヒアリングから小学生は既に基本的なネットリテラシーの知識はあること、また、保護者はスマホの使い方に限らず言葉遣いや外部の人と繋がることが普通という小学生の価値観に不安を感じていることが分かり、メンターに深堀りしてもらいながら、①文面でのコミュニケーションは誤解を生みやすいことが分かるワーク②SNSの投稿から、場所等の特定手順の説明と実演③私たちのスマホ失敗談紹介をしました。企画後参加者に行ったアンケートではとても満足：100%を獲得しました。
結論ファースト。ガクチカ以外でも自分の強みやエピソードを伝えられるよう意識しました。
音声の方はハキハキはっきりと話すことを意識しました。
災害や事故といった不確実性の高いリスクに対し、人と企業の再出発を支える保険の意義に魅力を感じた。中でも貴社は、営業職が単なる商品販売にとどまらず、地域企業の事業継続や成長戦略まで見据えた提案を行ってお
り、「経営のパートナー」としての役割を果たしている点に惹かれた。私はこれまで、AI技術を用いた予兆検知や分析に関わってきたが、テクノロジーだけでは支えきれない“人の不安”に寄り添う仕事を経験したいと考え、本インターンを志望した。プログラムを通じて、法人営業において信頼を築くプロセスや、保険の仕組みが社会に果たす役割について実感を持ちたい。また、社員の方との対話を通じて、自分自身の強みや今後伸ばすべき力を明確にしたい。
〇〇サークルの新歓活動で例年の不振を乗り越え、従来の1.6倍の人数を集めることに成功した。〇〇サークルは大学にいくつもあり、私達のサークルは新入生を集めるのに例年苦戦していた。私は自分の好きなサークル
をもっと盛り上げていきたいという思いで新歓担当に立候補し、以下の取り組みを行った。 （1） SNSでの活動に注力。楽しいサークルに見えるような工夫を行い、新入生のアカウントを積極的にフォローした。 （2）新入生は履修登録に不安があると考え、履修相談会を開催することで多くの人にサークルを知ってもらうきっかけを創出。 （3） サークル入会費を無料にし、気軽に入会しやすくした。 以上の施策により、入会した新入生の数は従来の1.6倍となった。従来とは異なるやり方へ積極的にチャレンジしていくという私の強みが活かされた経験であった。この強みを活かし、貴社の下でもチャレンジを続け活躍していきたい。
テーマは「乗り越えた経験」なので、課題を諸施策で乗り越えたというストーリーを明確にした。
ワークショップを通じて貴社の業務や社風を理解し、貴社で実際に働くビジョンを明確なものにしたいからだ。高校時代の野球部では最後の大会までレギュラーを取れず、2番手投手だった。出場機会も少なく腐りそうにな
ったが、エースの「2番手がいるから思い切り投げられる」という言葉で自分が人の挑戦を後押ししていることに気づき最後までやり遂げることができた。この経験から社会において挑戦を後押しする損害保険業界に興味を持つようになった。特に貴社は損害保険業界においてもトップシェアを有し、海外進出も積極的であると認識しており、私自身のグローバルに活躍し多くの人々の幸福に貢献する社会人になりたいという目標を達成できると考えている。今回のワークショップに参加し貴社の社員様と実際にお会いすることで、自身の認識とズレがないか確認するとともに、更なる企業理解に努めたいと考えている。
〇〇部の主将として、衰退の危機にあった部の体制を確立した経験だ。私の入部当初、競技が強くカリスマ的な先輩が部を引っ張り廃部を免れたが、その先輩が卒業後、部は一体感を失い再び衰退の危機に陥った。これを立
て直せるのは自分しかいないと考え、私は主将に立候補した。私は問題の原因を、前任のワンマン運営による部内体制の未熟さと部員間のやる気の差にあると分析し、改善に努めた。具体的には定例ミーティングや下級生への役職任命により、部員が部の運営や練習に主体的に関わる体制を構築。また、若手OBや他大学との交流を創出し、多様な相手と練習をすることで部員の競技意欲を高めた。先代の主将と違い、競技力が高くない自分にとってリーダーシップの発揮には苦労したが、素直に同期に助力を仰ぎ、後輩には役割を与えた後もフォローを欠かさず支え続けた。その結果、団体戦にはここ10年で最多人数が出場し、組織として成長を実感した。
結論ファーストで論理的かつわかりやすく書いた
大学の◯◯部にて◯◯を務め、◯◯昇格に貢献した。前年に◯◯に降格し、指導者の不在も重なりチームの士気が底を突いていた。私は練習メニューの質の低下と結束力、モチベーションの低さに着目して施策を行った。ま
ず各個人にロールモデルを設定させ目標を作り、現在の練習メニューの目的理解と新しい知識の獲得のために外部コーチを呼んだ。さらにSNSを活用して、本場◯◯の練習をメニューに組み込み質を高めた。そして得たものを発揮する場として、他大や社会人と合同練習を例年の倍に増やした。また結束力やモチベーションを高めるため、ミーティングのシステム変更や練習外でメンバーが集まる機会を積極的に企画した。結果として弱みを強みに変え、◯◯昇格を達成した。これらの経験から、課題を正確に見つける洞察力とその解決のために積極的になれる行動力の大切さを学んだ。
貴社のインターンシップに参加する主な目的は、2つある。1.損害保険業界の魅力や社会における重要性を理解する事だ。数年前に母が事故を起こした時、保険を利用していたのを見た事がある。人生において万全なリス
クヘッジをする事の重要性を認識し、そこに貢献している本業界に興味を持った。2.貴社の行動指針である「CUSTOMER FOCUS」に共感したからだ。私は、飲食店のアルバイトにおいて、常にお客様を観察して対応する事を心掛けている。自分が日々実践している事と同じ指針であることが、貴社の日々の業務にどのように活かされているかを理解したい。ハードワークを通じて社員の方のフィードバックを頂き、成長したい。
自己PRのみなので使い回しで可能。本選考中なのでESに対して負担をかける必要がないので非常によかった。
まず目的は、貴社の業務内容への理解を深めるとともに、貴社の社風を体感するためだ。私は〇〇のアルバイト経験において、人に貢献できる喜びや達成感を心から感じることができた。そのため、他者に貢献できる仕事に
就きたいという強い想いがあり、生活における多種多様なリスクを抑制することで多くの人に貢献している損害保険業界を志望している。その中でも、事業規模が大きく、国内やアジアに広い顧客基盤を有している貴社に非常に魅力を感じた。実務形式のワークを通して、貴社の業務内容への理解を深めるとともに、社員の方との交流を通して社風を体感し、貴社で働くイメージを明確にしたい。次に目標は、自身の成長に繋げることだ。社員の方からフィードバックをいただくことで、貴社で働くうえで自分に不足している能力を認識し、さらなる成長に繋げたい。
ゼミ活動において、論文大会に向け論文を作成するリーダーを務め、○組中○位になることに貢献した。当時、各メンバーでコミットメントが異なり、全員で作業を行う機会が限られていた。そのような状況下で、1「ゼミ
生間で共通認識が取れていない」2「個別作業の停滞」の2点が進捗遅れの原因だと考えた。そこでリーダーとして1「メンバーで協力し合う環境作り」と2「共通認識の擦り合わせ」を行った。1については、タスクの進捗状況を可視化し、遅れている班員に対しては他に手が空いているゼミ生がサポートするように依頼した。2 については、私が個人面談を通じてゼミ生の考えを理解し、全員に共有するようにした。その結果、論文作成がスムーズになり、全員が相互理解を深め、納得できる論文を作成することができたので、大会では○組中○位となった。
インターンシップに参加する目的と目標を教えてください、という設問では、三井住友海上への企業理解を示すことで、志望度の高さを伝えられるよう注意した。また、論理的に書けるようにした。
私が学生時代にもっとも力を入れたことは、所属するミュージカルサークルの、4年生の夏の公演です。 この際、全日程満席という目標のもと、○○という特徴のある演目を上演しました。この演目を上演するにあたって
、これらのシーンを専門に管理する役職が新設されました。夏の公演は毎年新入生も多く参加するので、役者が安心して演じられる環境を作るためにこの役職への応募を決めました。 課題となったのは、○○な演出を含むために、お客様から敬遠されてチケットが売れない可能性があったことと、専門知識を学ぶ必要があったことでした。チケットに関しては、広報部と相談の上、○○のあるシーンにはフォローが入っていることを重点的に広報内容に盛り込み、お客様に安心して観劇していただける環境を整えました。また、専門知識に関しては、プロの演出家の方に研修をしていただきました。 結果、満席を頂くことができました。
特徴的なガクチカなので、知識のない人にも伝わるように意識した。
目的は2点ある。1点目は、貴社の具体的な業務内容を理解し、貴社で働くイメージを具体化することである。サークル代表としてメンバーにとって「第二の家」となるサークル作りを目指した経験から、多様な接点からお
客様の人生を支えることのできる損害保険に興味がある。特に時代に合わせたデジタル化を推進し、特に代理店システムの「MS1Brain」やリスクモデル開発の「Ristech」を導入する貴社がどのように事業展開し、社会貢献しているかを感じたい。2点目は、貴社の「お客さま第一」を直接感じ、業務に携わりたいからである。社員の方がどのような熱意を持って仕事に取り組まれているかを感じたい。また、貴社の社風や強みを学び、自分の強みである周りを巻き込む力が活かせるか見極めたい。目標は貴社の業界理解を深めた上で、今後の自己成長につなげていくことである。その上でチームワークを通した課題解決力を身につけたい。
ディズニーサークル代表として取り組んだ学祭におけるチュロス販売である。私は、サークルの知名度向上のため、企画コンテストでの優勝を目標に掲げた。しかし、パンデミックの影響により学祭が4年間の中断を経ての
開催であり、前例のない取り組みであった。そこで、私はまず4学年上の先輩に相談し、出店に向けてアドバイスを得た。取り組みで工夫した点は2点ある。1点目は、幅広いニーズに応えるため、チュロスの味の種類を増やした。2点目は、役割分担を明確化した。学祭に向けて看板装飾、会計、発注の係を設け、全体に進捗状況と売上目標を共有することで、全員が主体的に取り組める環境を整えた。その結果、チュロスは4日間で1200本を完売し、企画コンテストのフード部門で1位を獲得できた。この経験から、1人では達成できないことも、熱意と目標を周囲と共有し、協力を得ることで実現できることを学び、チームで挑戦する意義を再確認した。
誰がみてもわかるような簡潔さに気をつけた。
損害保険業界と貴社への理解を深めるために参加したいと考えています。私は、不動産仲介のアル バイトで、お客様の求める条件に合う物件を探し、信頼関係を築き、契約に結びつけられたときに やりがいを感じました
。この経験から、お客様一人一人に寄り添った提案を行うことで、お客様の 人生における挑戦を後押しできる損害保険業界に強い魅力を感じています。貴社のインターンシッ プでは、損害保険に関する講義や、保険営業に関するロールプレイング、新規ビジネス創出に関す るディスカッションやプレゼンテーションといった、実践的なプログラムが組まれている点も魅力 に感じています。これらを通じて、貴社がどのようにお客様の挑戦に携わっているのか、実際の業 務を体験することで、具体的に理解したいです。また、社員の方や参加者の考え方や価値観に直接 触れることで、貴社にしかできない価値提供を言語化できるレベルまで学び抜くことを目標にして います。
○○サークルの会計担当として、会費徴収率を前年度から20%増加させたことです。私が会計を任 された時点では、サークルの運営資金が不足し、体育館利用料が払えず、活動頻度が制限されてい ました。そのため、
体育館利用料を払えるようにし、季節ごとのイベントを行えるまでに会費徴収 率を向上させることを目標に設定しました。まず、未納者に対して会費の使途や納入の重要性を伝 え、毎月個別にリマインドを行いました。しかし、効果が薄かったため、未納者にその理由をたず ねたところ、納入方法が現金のみで払いにくいという声がありました。そこで、現金のみの徴収か ら、振込やオンライン決済の導入を提案し、実施しました。その結果、会員80名中70名から会費を 集めることができ、徴収率を67%から87%まで上げ、新入生歓迎イベントや夏合宿、春合宿を開 催できました。この経験から、問題解決には複数のアプローチが重要だと学びました。
ガクチカは相手にイメージがありありと浮かぶように書くことを意識した
読み手に伝わりやすいようにロジカルな文章を意識した。
リスクマネジメントにおける実践的なスキルを得て、貴社で働くビジョンを持ちたいために志願しました。私はお客様との信頼関係や誠実さが結果に直結する点に惹かれて金融業界での就職を希望していて、損害保険業界と
いう保険商品を通してお客様の万が一に備え、人生に寄り添っていくパートナーとしての役割のある仕事に魅力を感じました。本インターンシップは業務内容の理解や実際のプレゼンの機会に加えて、社員の方との交流の機会が豊富であり、保険業界で働く方の苦労ややり甲斐、心の持ちようを実際に聞いて早い内から貴社で働くための準備を開始して成長したいと考えています。そして、参加した際の目標は学生とのグループワークや交流の中で自分の積極的な姿勢を高め、お客様と対峙した際に信頼してもらえる保険会社員の具体的なイメージを持つことです。お客様に安心と安全の提供をするために様々なスキルや経験を得たいと思います。
新しい軽音楽サークルの設立です。 苦労したのはライブの運営です。少人数のため、会員の参加するやる気に開催が左右されました。そこで私は他の軽音楽サークルと差別化を図る為に、ここでしか出来ないような曲の提
案と独自のライブ形態の自由さを伝えました。さらに、特化したジャンルのアーティストには元々関西出身者が多く、設立には関西でのジャンルの復興と交流の目的もあり、他大学の会員集めにも尽力しました。その為に私はSNSで演奏動画をアップすることで知名度を上げようとしました。その結果、開催に十分な人数を集め、理想的な団体を実現できました。私自身も運営する立場として視野が広がり、新しい物事を始めた経験は社会人になってからも挑戦することを続けたいと思える契機になりました。
体験したい内容を具体的に記載した。
◯◯サークル代表として取り組んだ学祭におけるチュロス販売である。私は、サークルの知名度向上のため、企画コンテストでの優勝を目標に掲げた。しかし、パンデミックの影響により学祭が4年間の中断を経ての開催で
あり、前例のない取り組みであった。そこで、私はまず4学年上の先輩に相談し、出店に向けてアドバイスを得た。取り組みで工夫した点は2点ある。1点目は、幅広いニーズに応えるため、チュロスの味の種類を増やした。2点目は、役割分担を明確化した。学祭に向けて看板装飾、会計、発注の係を設け、全体に進捗状況と売上目標を共有することで、全員が主体的に取り組める環境を整えた。その結果、チュロスは4日間で1200本を完売し、企画コンテストのフード部門で1位を獲得できた。この経験から、1人では達成できないことも、熱意と目標を周囲と共有し、協力を得ることで実現できることを学び、チームで挑戦する意義を再確認した。
目的は2点ある。1点目は、貴社の具体的な業務内容を理解し、貴社で働くイメージを具体化することである。サークル代表としてメンバーにとって「第二の家」となるサークル作りを目指した経験から、多様な接点からお
客様の人生を支えることのできる損害保険に興味がある。特に時代に合わせたデジタル化を推進し、特に代理店システムの「MS1Brain」やリスクモデル開発の「Ristech」を導入する貴社がどのように事業展開し、社会貢献しているかを感じたい。2点目は、貴社の「お客さま第一」を直接感じ、業務に携わりたいからである。社員の方がどのような熱意を持って仕事に取り組まれているかを感じたい。また、貴社の社風や強みを学び、自分の強みである周りを巻き込む力が活かせるか見極めたい。目標は貴社の業界理解を深めた上で、今後の自己成長につなげていくことである。その上でチームワークを通した課題解決力を身につけたい。
誰が見てもイメージできるような簡潔性に気をつける。
アルバイトでの業務効率化を主導した経験。
誤字を無くす、埋もれないようにする。
私がMSインターンシップに参加する目的は損害保険業界への理解と御社が目指している姿への理解を深めることである。私は中学の時に硬式野球をしており、肩を骨折した経験がある。その際、手術費用に保険が適用され
、すぐに手術を受けることができた。この経験から保険のありがたみを痛感し、素晴らしさを知った。また、有事の際には人々に安心を提供し、人々の挑戦を後押しすることのできる損害保険業界に魅力を感じ、興味を抱いた。そこで本インターンシップを通して損害保険業界における理解を深めたいと考えている。そして第一線で活躍する御社の社員の方々から、業務における知識や心構えを学び、自分に足りない要素を知り、今後の自己成長に繋げることが目標である。また、過去に保険に助けられた経験から、将来は保険で人を助ける立場に立って仕事がしたいという強い意思を持って本インターンシップに参加したいと考えている。
なぜ金融業界の中でも損害保険を志望しており、インターンシップに参加したいか明確に伝わるように過去の経験談を基に記入した。
貴社の業務内容を深く理解し、貴社で働く未来像を具体化するためです。近年、お客様のニーズの多様化やデジタル化により、〇〇を駆使した多様な保険・金融サービスが求められています。私はこれらのサービスを提供す
ることで、人々の生活を根幹から支えたいと考えています。私の目標は、貴社での実務経験を通じて、〇〇を活用したサービスの企画から提供までの一連のプロセスを学び、具体的なスキルを習得することです。特に、貴社のチームワークと高い専門性を活かし、グローバルな視点でお客様に寄り添ったサービス提供方法を理解したいと考えています。これにより、仕事に必要な能力を身につけ、将来的に貴社に貢献できる人材を目指します。
金融業界で働きたい理由、インターンに参加したい理由を順序を追って書くことを注意して書いた。
大学のラクロス部での新歓活動～
損害保険の業務理解をした上で、自分の原体験から感じた価値観とのマッチングを意識した
リスクマネジメントを通じてASEAN地域の安心を支えたく志望する。フィリピン旅行中に地震に遭遇し、命の危険を感じたが、海外旅行保険に加入していたため、金銭的不安を抱えずに済んだ。この経験から、自然災害
等の地政学的リスクが顕在化しているASEAN地域において、不測の事態に備える損害保険の普及を通じて、現地住民や旅行者が急な出費に不安を抱かずに済む環境を整えたいと考えた。ASEAN地域全10ヶ国に進出し、シェア1位を誇る貴社であれば、豊富な顧客基盤とデータを活用した商品展開により、多様なリスクに対応する体制が整っていると認識している。その営業職として、地域特有リスクに対応した保険商品の販売促進に寄与することで、私の思いを実現できると考える。そのため、インターンシップではリスクマネジメントを「対お客様」「対自社」の両面から学び、安定した保険商品の提供を通じてお客様に安心を届けるスキルを習得したい。
QAをずらさないこと
ストーリーテリングで記載すること
目的は2点ある。1点目は、貴社の具体的な業務内容を理解し、貴社で働くイメージを具体化することである。サークル代表としてメンバーにとって「第二の家」となるサークル作りを目指した経験から、多様な接点からお
客様の人生を支えることのできる損害保険に興味がある。特に時代に合わせたデジタル化を推進し、特に代理店システムの「MS1Brain」やリスクモデル開発の「Ristech」を導入する貴社がどのように事業展開し、社会貢献しているかを感じたい。2点目は、貴社の「お客さま第一」を直接感じ、業務に携わりたいからである。社員の方がどのような熱意を持って仕事に取り組まれているかを感じたい。また、貴社の社風や強みを学び、自分の強みである周りを巻き込む力が活かせるか見極めたい。目標は貴社の業界理解を深めた上で、今後の自己成長につなげていくことである。その上でチームワークを通した課題解決力を身につけたい。
◯◯サークル代表として取り組んだ学祭におけるチュロス販売である。私は、サークルの知名度向上のため、企画コンテストでの優勝を目標に掲げた。しかし、パンデミックの影響により学祭が4年間の中断を経ての開催で
あり、前例のない取り組みであった。そこで、私はまず4学年上の先輩に相談し、出店に向けてアドバイスを得た。取り組みで工夫した点は2点ある。1点目は、幅広いニーズに応えるため、チュロスの味の種類を増やした。2点目は、役割分担を明確化した。学祭に向けて看板装飾、会計、発注の係を設け、全体に進捗状況と売上目標を共有することで、全員が主体的に取り組める環境を整えた。その結果、チュロスは4日間で1200本を完売し、企画コンテストのフード部門で1位を獲得できた。この経験から、1人では達成できないことも、熱意と目標を周囲と共有し、協力を得ることで実現できることを学び、チームで挑戦する意義を再確認した。
400字と短いので、やったことや思いを簡潔に、誰が見てもわかるように書いた。
大手日用品メーカー会社のビジネスコンテストにて、初対面のメンバーとともに最優秀賞を受賞し、立案した事業をCEOに直接プレゼンテーションした経験がある。 ビジネスコンテストは、5日間かけて初対面のメンバ
ーと新規事業を立案し、最終日に発表を行う形式であった。 私がこのコンテストにてチームに及ぼした影響は ①事業立案の種となった、「解決すべき社会課題案」をチームに提案したこと、②初対面のメンバーの関係調整を行い、各メンバーの良さを活かしながらまとめたこと、③交錯した意見の共通項を俯瞰でまとめたことの3点である。 結果、私たちは16班のなかで最優秀賞を受賞。CEOに事業を直接プレゼンテーションする機会を得た。
結論ファーストで書くことを心がけた
私が貴社のインターンシップに参加する目的は、損害保険業界や貴社の具体的な業務内容について理解を深めることだ。○○で○○を提案してきた。この経験を通じ、顧客の課題や不安に寄り添いつつ適切なサービスを提供
することで、顧客を支える損害保険業界に興味を持っている。また、目標は2つある。1つ目は、業界で働くやりがいを見つけることだ。業界トップクラスである貴社の業務を体験する中で、業界の魅力を見つけたり、○○を学んだりしたい。2つ目は、貴社の社風を理解することだ。私は○○な環境で働きたいと考えている。そのため、貴社で活躍されている社員の方と交流させていただくことで、貴社の社風や働く上で大切にされている価値観について知りたい。
エピソードを具体的に書くことを心がけ、説得力を持たせました。
2つある。
1点目が損害保険の理解を深めること。
2点目が貴社がお客様から信頼を獲得し選ばれる理由を現場で学ぶためだ。
サービス業のアルバイトで、サービスの質が安定しないという問題があった。
私はその原因が2つあると考え、それぞれに対して施策を打った。
結果、サービスの質改善に貢献した。
簡潔にわかりやすく書くこと。
塾講師として、学習に取り組みやすい環境を整えることに尽力した。教室内には生徒同士の意識の格差が存在しており、全員が学習に集中できる状況ではなかった。例えば、親に通わされているだけの生徒は、自習室で小声
で雑談をしたり、注意してもまた話し始めることがあった。一方、少数の生徒は、勉強に真剣に取り組む姿勢が強く、他の生徒に勉強を邪魔されることに不満を抱えていた。こういった状況に対し、「教室全体が一丸となる環境」を築くことが必要だと感じ、私は二つのアプローチを一年を掛けて行った。一つ目に、自己肯定感を高めるために、他の講師との情報交換の時間を設け、生徒たちの小さな成功を見逃さず、褒め続けた。二つ目に、自らの経験を交えながら、「現在の学習の意義」を具体的に話し、生徒達に勉強の目的を感じてもらうようにした。結果、教室全体で一体感を築くことができた。この変化は、テストの平均点の向上という形で表れた。
私はゼミ活動にて、努力を続けてきた。その中でも判例発表を通じて、メンバーと目標に向かって邁進する環境を築くことが出来た。最初の発表では、各メンバーが担当部分をまとめるだけで一貫性がなく、質問にも答えら
れない状態だった。原因は、各員が他人に対して無関心であり、自分中心的な考え方で行動していたことだ。この失敗から、「このままではいけない」と危機感を持ち、積極的に動くことを心掛けた。まず判例理解を深めるようにした。内容が難しく、くじけそうになる時もあった。しかし、前回の失敗を胸に、細かく目標を立てるようにした。私が率先して知識を深め、学んだ知識を基に、メンバーをサポートできる体制を整えた。加えて、連携を深めるために、自分から他人に対して興味を持っていることを伝えた。その結果、互いに助け合える環境が出来た。この経験から、誰かが動くのを待つのではなく、自ら行動することの重要性を学び、実践している。
私が実現したいキャリアビジョンは、貴社を通じて社会の持続可能性を支え、社会課題を解決することだ。私は、個別指導塾での経験から、人を支え、共に歩むことにやりがいを感じた。働く上では、個人だけでなく社会全
体をサポート出来る職に就きたいと考えている。説明会や職場訪問会を通じて、貴社が地方自治体やベンチャー企業と連携し、道路補修などの活動を通じて地域社会に寄り添っていることを知った。また、保険商品とデジタル技術を掛け合わせた「CSV×DX」の取り組みに、大きな魅力を感じている。私は、貴社の一員として、災害リスクの予測や軽減を支援するプロジェクトに携わり、地域の安心と安全を支える仕組み作りを担いたい。
シンプルかつ具体的に記入した。
〇〇することが目的である。私は大学2年生の頃に〇〇を経験し、保険の重要性を実感した。保険があったことで〇〇できたからである。この経験から、人生は予測不可能であり、自分自身を守るための備えが必要だと考え
た。その中で、貴社の「新しい世界に、新しい安心を」というコンセプトに魅力を感じた。そのため、新しい保険商品を考案することで、未来に対する安心を提供したいと考えている。特に、〇〇を開発し、将来への備えを促進することを目標としたい。このインターンシップを通じて、保険業界の現状と課題を学びながら、具体的な商品企画やマーケティング戦略を実践的に学びたいと考えている。最終的には、多くの人々に安心を提供することで、人々の未来をより良いものにする一助となりたい。
結論ファースト、PREP法を意識した。
貴社のインターンシップへの目的は、今の損害保険業界や貴社への理解を深め、損害保険業界に対する自身の適正を計るためだ。幼少期の頃から身近な存在であった保険だが、深く理解する場面はなく、大学以降も理系とい
う背景から金融や保険を学ぶ機会はなかった。その中、大学3年時に事故に遭い、保険への興味が増した。この経験から損害保険業界に興味を抱き、将来は保険を通じ、多くの人の支えになれるような人になりたいと思った。そこで、このインターンシップを通じ、損害保険や貴社への理解はもちろんのこと、自身の適正について見極めたい。参加目標としては、第一線で活躍する社員の方々や優秀な学生と1分1秒を無駄にしない程の積極的な議論を行い、足りないスキルの自覚やこれからに通じる学びを得ることだ。5日間という短い期間ではあるが、”人生の転機”と言えるくらい学びの多いものにしたい。
過去と未来の内容を記載すること。また、過去、現在、未来の活動に一貫性を持たせること。
所属していたフットサルサークルのイベント長としての務めだ。活気溢れるサークルを目標に、イベントの企画を行った。当時、サークルは100人以上の所属メンバーがいたものの、練習やイベントの参加率は3割に満た
ないことも多く低調だった。この状況を改善するため、幹部メンバーと協力して参加人数を増やすことを目指した。第一に、メンバーが意思表示できるコミュニケーションの場を設けた。定期的にメンバー同士が意見交換を行うことができる場を設けたことにより、メンバーのニーズや意見をより汲み取ることができた。第二に、メンバーの意見をもとにサークル活動の内容を改善した。フットサル以外のイベントも定期的に開催し、サークルの活動を多様化することで、多様なメンバーが楽しめる環境を整えた。これらの取り組みの結果、サークル活動への参加率が向上し、メンバー同士の交流を促進することができた。
所属サークルのイベント長として、メンバーと共に学園祭で模擬店「焼きそば屋台」を成功させた経験がある。50人以上が参加する中で、メンバー間のモチベーションのばらつきや連携不足などの問題が発生した。そこで
、私はイベント長として主体的にチームビルディングを推進し、円滑な協力体制の構築に努めた。第一に、段階的な目標とタスクを設定した。マンダラート図を活用し、全体目標である「2日間で売上30万円」から逆算させることで、具体的な目標やタスクを見える化し、チーム全員で共有することで目標や進捗の意識を高めた。第二に、役割分担の工夫と小グループ化を実施した。チーム内の役割分担を行い、その中でも3人ずつの小グループを形成したことで、各グループが効率的に活動できる体制を整えた。結果、チームが一丸となり、売上目標を達成することができた。この経験を通じて、チームで目標に向かう際の協力体制を作ることの大切さを学んだ。
まず字数制限内に構成をまとめられるようにする。そして、設問の意図に沿った形で書くことを意識する。最後に誤字脱字はないか注意する。添削にはチャットgptも活用した。
私が貴社のインターンシップに参加する目的は、損害保険ビジネスのリアルを体感し、社会における役割と自身の適性を見極めることだ。人々の生活や企業の活動に潜む様々なリスクに備え、安心を提供する損害保険の社会
的意義に強く共感している。特に貴社は、伝統的な保険引受に留まらず、リスクコンサルティングや新規事業投資など、多角的なアプローチで社会課題解決に貢献されている点に魅力を感じている。大学での研究活動やカフェでのアルバイト経験を通じて、相手の立場に立って課題を分析し、解決策を提案することの重要性を学んだ。本インターンシップでは、実践的なワークを通じて、損害保険の多様な業務フィールドを理解し、貴社の「挑戦を支える」という使命を肌で感じたい。そして、自身の強みである課題分析力や粘り強さが、貴社の業務でどのように活かせるのかを確かめたいと考えている。
大学院の研究室活動において、チームリーダーとして研究プロジェクトを推進した経験だ。所属する材料系の研究室では、次世代エネルギーデバイス向け新規材料の開発という目標達成に向け、5名のチームで取り組んでい
た。当初、実験手法の確立に時間を要し、メンバー間で進捗に遅れが生じるという課題があった。リーダーとして、まず週1回の定例ミーティングに加え、個別のヒアリングを実施し、各メンバーが抱える課題や得意な実験手技を丁寧に把握することに努めた。その上で、各自の強みを最大限に活かせるよう実験の役割分担を見直し、情報共有を密にするためのオンラインツールを導入した。結果として、チーム全体の研究スピードが向上し、当初の計画通りに目標としていた学会での研究成果発表を成功させることができた。この経験から、目標達成のためには、個々の能力を引き出し、チームとして機能させるための主体的な働きかけと環境構築が重要だと学んだ。
設問の意図を正確に捉え、結論ファーストで記述することを心がけた。自身の経験と企業の事業内容や理念を結びつけ、なぜ貴社のインターンシップに参加したいのか、論理的に説明できるように構成を練った。
私は結婚式場でアルバイト経験をしている。具体的には、サービス責任者として、式当日のサービス監督だけでなく、披露宴のコース料理のプランの営業などにも携わっている。営業の際、お客様の具体的な要望や懸念を引
き出すことに努めた結果、多くの感謝の声をいただいてきたことに、大きなやりがいを感じている。そのため、私は将来的にもお客様に直接向き合い、幸せを届ける仕事につきたいと考えるようになった。 この目標は、行動指針としてお客さま第一を掲げ、強固な基盤をもつ貴社でこそ実現できると考えている。当インターンシップでは、損害保険業界の業務内容についてより深い理解を得られると同時に、貴社の商品、業務理解ができる機会だと考える。そういった場で、他の参加者とともに行うグループワークや、貴社で活躍する方々からのフィードバックを活かし、自身の足りない部分を理解し、お客様を喜ばせることのできる存在へと近づきたい。
目的は自身の思いと貴社の親和性を体感することだ。 私は結婚式場でアルバイトをする中で、サービス責任者として式当日のサービス監督に加え、披露宴のコース料理のプラン営業にも携わってきた。営業の場では、お客
様の具体的な要望や懸念を丁寧に引き出すことを心がけ、その結果、多くの感謝の声をいただいた経験がある。このような経験を通じて、私はお客様に直接向き合い、幸せを届ける仕事に大きなやりがいを感じ、将来的にもそのような道に進みたいと考えるようになった。この思いは「お客様第一」を行動指針とし、強固な基盤を持つ貴社で実現ができると考えており、ワークショップでよりその親和性を体感したい。 目標は大きく2つある。1点目は、損害保険業界、並びに貴社の解像度を挙げることだ。貴社の業務内容や商品についての理解を深め、お客様にいか幸せを届けられるかを経験したい。2点目は自身のスキルを向上させることだ。グループワークや社員の方々からのフィードバックを通じ、お客様を支える上で自身に足りない部分を見つめ直したい。 これらの経験を通じて、お客様に寄り添い、喜びを届けられる存在へと一歩近づきたいと考えている。
私がこのMSインターンシップに参加する目的として大きいのは、損害保険業界におけるリスク管理の考え方を得ることで、お客様に最適な提案をすることができる人材へと成長したいからである。私は家庭教師の経験から
、自らが培った専門性を他社の還元することにやりがいを感じた。そうしたやりがいを再現できるのは金融業界が最も適しているのではないかと思い、志望している。中でも損害保険業界はお客様の危機に対してサービスを提供するため、社会貢献性の強い業界であると感じている。貴社はその中でも国内外に対してトップクラスのプレゼンスを有していることから、私が求める環境に最も合致していると確信している。私はこのインターンシップを通して班員とリスク管理について徹底的に学ぶと共に、貴社に対する理解を深めていくことを最大の目標としている。
高校の野球部でシステム導入を通じて部員のモチベーション向上に注力した。 当時、私は部長として大会に向けてチームを鼓舞する必要があったが、試合中に大怪我を負って選手生命を絶たれたことで、むしろ部員の
士気を下げてしまうこととなった。 その中で、モチベーションを上げるために必要なことを過去の体験から分析した結果、「成長を実感すること」の重要性に気づいた。成長を実感することは容易なことではないが、部員の成長を数値として可視化すれば実現できると考え、球速やスイングの強さを測定するツールの導入を顧問に交渉し、予算を確保した。 マネージャーにも協力を仰ぎ、段階的にツールを導入した結果、部員は受動的に練習をこなすのではなく、自分自身でプレー後のデータを確認しながら能動的に取り組むようになった。さらに、導入から数ヶ月後には、自分のプレーとそのフィードバックを確認することが当たり前の環境を定着させることができた。
注意した点は、なぜ金融業界なのか、その中でも損害保険、その中でも三井住友海上とどんどん対象を絞っていくことでロジカルに志望度を伝えた点だ。
私が貴社のインターンシップに参加する目的は、ワーク等を通して損害保険会社で働く自分自身の解像度を高めるためです。損害保険業界の人や企業、社会と共に挑戦し、万一の時は社会経済を支えることができるフィール
ドの広さが他の金融業界より広く、魅力に感じ、興味を持ちました。また、社会の変化や技術の革新のより新しいリスクが生まれ、そこにニーズも生まれる点も損害保険ならではの魅力だと考えます。損害保険会社の中でも貴社のインターンシップに参加する理由は、「向き合うから、強くなる」の理念に自分自身の大学時代の経験がマッチしたからです。私はゼミ活動において引っ込み思案な自分自身と正面から向き合い、試行錯誤を繰り返す中で、考えを言語化できるようになっただけでなく、様々なことに挑戦し、視野を広げることの大切さを学びました。この経験から貴社の方針に共感しました。これらの理由から私は貴社で働く姿の解像度を高めたいという目的を持ちました。目標としては、インターンシップを通して実際に働く社員の方々の考えや価値観を肌で感じ、自分自身に不足しているものを明確にし、貴社で活躍できるように努力したいと考えています。
私が真剣に向き合い乗り越えた経験は、高校時代の部活動です。高校からバスケットボールを始めたため、周りか経験者の中初心者で試合に出場できないという課題がありました。その課題を分析すると、バスケットボール
のスキルと体力、体格に課題があると分析しました。そこで、私は朝早く起き、毎日5キロ走ることを2年間続けました。また、バスケットボールのスキルを高め、また体格での不利を補うために、自宅でボールを使った自主練習と、コロナウイルスによる休校期間が明け、練習が再開されると仲間を誘い筋肉トレーニングを行いました。これにより、自分の強みである低いドリブルと敏捷性を身に付けることができました。そして、二年生の秋には大会などの試合に出場できるようになりました。貴社に入社した際には、貴社のフィールドで自らの意思を持ち、お客さまや社会の「後で」挑戦を支えるだけでなく、自らが「前に立ち」、挑戦する存在となります。
私が弱みと向き合った経験は、先ほど話したゼミ活動のほかには高校時代の部活動があります。高校からバスケットボールに挑戦し、周りが経験者の中初心者で試合に出場できないという課題がありました。その課題を分析
すると、バスケットボールのスキルと体力、体格に課題があると分析しました。そこで、私は朝早く起き、毎日5キロ走ることを2年間続けました。また、バスケットボールのスキルを高め、体格での不利を補うために、コロナウイルスより部活動が停止なった際には、自宅でボールを使った自主練習を行いました。初心者であるため、バスケットボールにおいて無知であった私に練習方法をアドバイスしてくれたのは、先輩や同級生でした。私が質問すると相談に乗って下さり、とても寄り添い支えてくれました。コロナウイルスによる休校期間が明け、練習が再開されると仲間を誘い筋肉トレーニングも行いました。これにより、自分の強みである低いドリブルと敏捷性(びんしょうせい)を身に付けることができました。そして、二年生の秋には大会などの試合に出場できるようになりました。貴社に入社した際には、貴社のフィールドで自らの意思を持ち、お客さまや社会の「後で」挑戦を支えるだけでなく、自らが「前に立ち」、高校時代のように挑戦する存在となります。
自分自身がやってきたこと、経験したことを羅列するのではなく、想いを中心に書くことに注意しました。
・専門的なインターンシップであるため、学ぶことへのモチベーションの高さを示すこと。
・なぜこの業種なのかロジカルに説明できるようにすること。
大学2年の夏、サークルの合宿係として、コロナ渦明け初の合宿を成功させた。 4年ぶりの合宿開催で、従来の”いきつけ”の宿が無く、予算内の宿泊施設の確保に苦戦する中、上級生から、夜間も騒げる宿にしてくれと
要求され、予算と先輩の要求の板挟みにあった。始めは上級生の要求に応えるため、サークルの予算を削って夜間も騒げる貸し切り宿を予約しようかと考えた。しかし、このままではいけないと考え直し、幹部5人で何度もミーティングを重ね、2つの解決策を考え実行した。1つ目は上級生らの要望に対し、早朝レクリエーションを行う代替案を提案すること、2つ目は同じ大学内の他団体に連絡を取り、低コストの宿泊地を紹介してもらうことだ。結果、予算内の宿泊地を確保し、上級生らにも納得してもらうことが出来、無事合宿を成功させた。この経験から、新たな選択肢を見つけることによる成功を経験し、課題に直面しても諦めない姿勢が構築された。
わかりやすく、簡潔に伝わりやすい文章を書くように意識した。
学生時代に最も力を入れたことは、部活動と学業の両立である。私は大学時代、バスケットボール部に所属しており、練習や試合に積極的に参加していた。しかし、部活動が忙しくなる中で学業にも十分な時間を確保する必
要があり、時間管理には特に注力した。 具体的には、授業後の時間を有効に活用するため、毎日のスケジュールを事前に計画し、効率的な勉強法を実践した。特に試験期間中には、部活動の練習時間を調整し、集中して勉強できる時間を確保するよう心掛けた。このようにして、部活動でも学業でも成果を上げることができた。 この経験を通じて、計画性や優先順位をつける重要性を学んだ。また、困難な状況でも目標に向かって努力し続ける姿勢を身につけた。この経験は、仕事においても役立つと考えており、時間管理やチームワークを大切にしながら業務に取り組んでいく所存である。
ガクチカ
簡潔に書くこと
就活体験記を複数参考にして、通るESの特徴を把握した。次に箇条書きで言いたいことをまとめて整理した。そして仲がいい先輩に内容を確認してもらい訂正する作業をしていた。
2021年のウィンターインターンシップに参加させていただいた際に感じた、貴社の「お客様目線に力を入れた損害保険の制度設計」に対する理解を更に深めたいためです。私は業務においてお客様のニーズをくみ取る観
察力、及び的確な数理力が重要であると考えます。前者について、私は高校生で所属していた部活動にて、「ダブルスペアの特性・性格を積極的に知り、互いの良さを生かした戦略の立案」を大切にしておりました。損害保険の設計においても、データのみでは拾いきれない現場の生の声を積極的に取り入れ、保険商品に反映させる必要があると考えます。後者について、私は大学院で統計学を学んでおりますが、「抽象化された学問」と、「具体的な設計業務」の両者を繋げる力の重要さを感じております。そこで、貴社のインターンシップにおいて、「現場の声を基にした保険設計業務」及び、「実務で必要な数理力」を学ばせていただきたいです。
高校生での部活動において、団体戦で県大会に出場した経験です。私が所属していた部では経験者が私を含めて2人と少なく、県大会出場を目標にするには部員全員の実力向上が必須でした。部員の練習意欲を向上させ、勝
率を上げるために2つの施策を打ちました。1つ目は私自身が誰よりも練習に全力投球することで部員の練習への熱意を引き出すことです。具体的には、通常の練習に加え、朝昼、放課後に素振り等の基礎トレーニングを欠かさず行いました。始めた当初は1人でしたが、半年後には部員全員が自主練習に参加するようになりました。2つ目は県大会予選を分析したことです。ラケットワークの洗練度より、ミスの少なさがより勝利に直結すると判断し、守備力向上を図る練習を取り入れました。これらの施策を2年間継続することで強豪校と戦える実力を身に付け、団体戦で県大会出場を果たしました。
現在は統計学の勉強をしております。また、アクチュアリーを目指す理由は、自身が勉強している統計学が、保険に応用されることで「安心をお客様に届けることができる」ことに魅力を感じたためです。勉強をする際は、
「統計分析の導出方法の理解」及び「数学的知識を持たない人への説明方法」を意識します。前者について、2点心掛けていることがあり、理論に関して、「式をノートに記述し、仕組みの理解」を行い、計算に関して、「統計ソフトのみに頼らず、一度は手計算を行う」ことを心掛けています。その理由は、分析結果の導出方法を理解することで、顧客ニーズに応じた保険料計算の微調整が行えると考えているためです。後者について、統計学を勉強する以前の私を顧客と見立て、「なぜこの計算式で設計を行うのか」が納得できるように、例えを用いた説明をしています。難解な数式も例えを用いることでイメージしやすくなると考えているためです。
就活体験記を複数参考にして、通るESの特徴を把握した。次に箇条書きで言いたいことをまとめて整理した。そして仲がいい先輩に内容を確認してもらい訂正する作業をしていた。
損害保険業界の理解を深め、貴社のビジネスモデルや企業文化を体感することを目指している。○○で働いた経験から、損害保険の役割を学んだ。インターンシップでは、より詳細で実践的な知識を得たいと考えている。具
体的には、まず損害保険の基礎知識を体系的に学びたい。また、グループワークを通じて問題解決力やコミュニケーション能力を高め、他の参加者との意見交換を通じて多角的な視点を養うことを目標としている。さらに、社員の方々との交流を通じて、企業文化や働く上での価値観を肌で感じ、将来のキャリア選択に活かしたい。最終的には、貴社で活躍するために必要なスキルやマインドセットを身につけたい。フィードバックを活用して自分の課題を明確にし、改善し続けることで、インターンシップを通じて自身を成長させたい。
学生団体での活動が、私が最も真剣に向き合い乗り越えた経験だ。私は○○として、○○の運営に携わった。特に、会議の運営方法を改善することで、効率的な進行とメンバー間のコミュニケーション向上に貢献した。当初
、会議は毎回3時間以上かかり、メンバーの疲労と士気低下が問題だった。私はこの問題を解決するため、会議方法の改善に取り組んだ。まず、議題の論点や必要な情報を事前に文書で整理し、会議前にメンバー全員に共有した。また、議事進行役を決め、発言順序を明確にするルールを設定した。これにより、会議の効率を向上させ、意見を出しやすい雰囲気を作ることができた。この経験を通じて、チームでの協力やコミュニケーションの大切さを再認識した。チーム内の課題を発見し、解決する姿勢は、今後のキャリアにも生かしたいと考えている。
○○サークルの運営を行い、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集う大所帯であるが故に生じた課題に対して○○担当役員として向き合い主体的に取り組んだ。具体的な例として勝利に傾倒するあまり出場機会が偏り
、疎外感を感じたメンバーの参加が減少してしまうという課題があった。当初は高い目標を掲げる中で仕方ないことだとされたが、サークルとしての大義を果たすため幹部に改善を呼びかけた。初めはなかなかの理解を得られなかったが、チームがなぜ上位を目指すのかを考え「○○で試合をしたい」という目標を明確化することで大会の数を見直したり、食事会、イベントの増設を行うなど具体的な施策を提案することで理解を得ることが出来た。結果的に参加者は平均約○○人/回増加し、チームの結束力も強まり、○○チームが参加する大会においてベスト〇になり、○○での決勝戦まであと一歩まで迫るなど成績面も両立することが出来た。
貴社のインターンシップに参加する目的は損害保険業界に対する理解を深め、顧客にとことん寄り添い働くイメージをつかみたいからだ。私はサークルで出場機会が少ないメンバーに寄り添い感謝されたことに大きなやりが
いを感じた経験から、様々な角度から顧客に寄り添い縁の下の力持ちとなってその夢や目標の実現をサポートをすることが出来る損害保険業界に大変魅力を感じた。中でも損害率の高い契約に関しても無下にせず対策を講じていくなど、顧客に対して誠実に向き合う貴社の社風を是非体感したいと感じた。また日本企業のグローバル化が進む中で、それらの挑戦をサポートするべくアジアや欧州において海外展開を進め、自らも熱意をもって挑戦し続けている部分にも魅力を感じており、第一線で活躍する貴社の社員との交流を通じて「誰かのために自分が頑張る」という究極の他者貢献の精神を肌で感じ、自らの成長につなげたいと考えている。
私が貴社のインターンシップに参加する目的は、損害保険業界の理解を深めるためだ。私は焼肉店でのアルバイト経験を通じて、お客様が楽しい時間を過ごすために、食材の質やサービスの質にこだわっている。この経験か
ら、私はお客様の満足度を最優先に考え、常に真摯な姿勢で接客に臨むことの重要性を理解した。貴社では同様に人々の生活をサポートする重要な役割を果たすことができ、災害や事故などの予期せぬ出来事に対して経済的な安心を提供することに強く共感した。目標は、プレゼン大会などを通じて、実務に直結するスキルを身につけたい。特に営業体感ロープレや新しいビジネスの創造に挑戦することで、現場での対応力や創造的な思考力を鍛えたい。さらに、当社第一線社員との懇談を通じて、現場で活躍する社員の方々の考え方や働き方を肌で触れることで、自分がどのように貢献できるかを考えたい。
私が学生時代に力を入れたことは、アルバイトでの問題解決力だ。。焼肉屋で働いている時、注文の際にお客様のところに行き、頼まれたものを携帯端末を使って打ち込んでいる。全ての注文を受けてからキッチンに送信し
、ドリンクや料理を提供していた。しかし、ピーク時にドリンクの提供スピードが遅いことに気づいた。飲食店にとってドリンクの提供が遅いのは悪印象であり、お客様の満足度も下がってしまうと考えた。週に2回の店舗会議の時にこの議題を持ちかけた際、注文が混み合う中での提供スピードを早めるのはかなり困難だと言われたが、話し合いを進める中で改善案を持ちかけた。それは、先にドリンクから注文を受け、その後ドリンクをすぐキッチンに送信し、キッチンがドリンクを作ってる間に料理の注文を取るという方法だ。実践の結果、ファーストドリンクの提供スピードは格段に上がり、それに比例し売上も向上した。
そのインターンシップでの目標やと目的の2つのことを書くので、端的に書くことを意識した。だ、である調にすることで営業マンらしくした。
総勢100名の高校野球部で主将を務め、勝てるチーム作りに挑戦した経験だ。 組織目標は甲子園出場だが、選手はホームランばかり狙い、練習試合に連敗していた。私は選手全員から試合後などに率直な思いを聞いた。
結果、甲子園出場意欲は共通だが、具体的な取り組み方法が不明確と認識した。そこで2つを行った。①甲子園に出場した大学生に、高校時代の取り組みを聞く機会の導入②ミーティングの定期開催。結果、選手は甲子園出場のプロセスを理解し、組織力の向上に繋がった。練習試合勝率は8割を超え、前年の優勝校に勝利した。私達の代で甲子園出場は達成できなかったが、今後も甲子園を目指す野球部のチーム作りに貢献した。この経験から組織を自らが変革していくという圧倒的当事者意識を養った。
ロジカルにダラダラと書かないこと
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三井住友海上火災保険には81753件の掲示板書き込みのほか1494件の選考・面接体験記、
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