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三井住友海上火災保険の夏インターン体験記(総合職オープンコース)_No.22905

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
満足度
2024年8月下旬
オンライン
5日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年6月中旬
インターンシップに参加する目的と目標

損害保険業界と貴社への理解を深めるために参加したいと考えています。私は、不動産仲介のアル バイトで、お客様の求める条件に合う物件を探し、信頼関係を築き、契約に結びつけられたときに やりがいを感じました。この経験から、お客様一人一人に寄り添った提案を行うことで、お客様の 人生における挑戦を後押しできる損害保険業界に強い魅力を感じています。貴社のインターンシッ プでは、損害保険に関する講義や、保険営業に関するロールプレイング、新規ビジネス創出に関す るディスカッションやプレゼンテーションといった、実践的なプログラムが組まれている点も魅力 に感じています。これらを通じて、貴社がどのようにお客様の挑戦に携わっているのか、実際の業 務を体験することで、具体的に理解したいです。また、社員の方や参加者の考え方や価値観に直接 触れることで、貴社にしかできない価値提供を言語化できるレベルまで学び抜くことを目標にして います。

これまで何かに真剣に向き合い乗り越えた経験

○○サークルの会計担当として、会費徴収率を前年度から20%増加させたことです。私が会計を任 された時点では、サークルの運営資金が不足し、体育館利用料が払えず、活動頻度が制限されてい ました。そのため、体育館利用料を払えるようにし、季節ごとのイベントを行えるまでに会費徴収 率を向上させることを目標に設定しました。まず、未納者に対して会費の使途や納入の重要性を伝 え、毎月個別にリマインドを行いました。しかし、効果が薄かったため、未納者にその理由をたず ねたところ、納入方法が現金のみで払いにくいという声がありました。そこで、現金のみの徴収か ら、振込やオンライン決済の導入を提案し、実施しました。その結果、会員80名中70名から会費を 集めることができ、徴収率を67%から87%まで上げ、新入生歓迎イベントや夏合宿、春合宿を開 催できました。この経験から、問題解決には複数のアプローチが重要だと学びました。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

ガクチカは相手にイメージがありありと浮かぶように書くことを意識した

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

わからない問題は飛ばして正答率を高める

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

参考書を丸暗記する

GD

テーマ

新規事業立案

内容・流れ

お題提示→自己紹介→役職ぎめ→定義確認→発表

おすすめのテクニック

タイムキーパーになりかつアイデアだしも行う

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

グループワークでチームを牽引する力があるか

インターン概要

開催時期 2024年8月下旬
開催期間 5日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 総合職オープンコース
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

過失割合査定、新規事業立案

内容

3日間はそれぞれの部門に関して実際の事案を用いてワークを行った。以降は新規立案のための発表準備だった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

早期選考の案内

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

内定者との交流が充実しており、入社したいと思えたため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

社員訪問の案内が来た

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

普段の友達くらいだったため。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

過失割合を計算するだけでも難しいのだが、それを顧客相手に説明して納得してもらうこと、また、事故をした相手側との交渉をする必要もあり、それが非常に大変で骨の折れるお仕事であるということを学ぶことができた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターンでの立ち回りや発言の質などが早期選考につながり、内定にもつながっていると感じました。フィードバックが充実しているのですが、それはすなわち評価が全て面接を担当する社員に共有されているということなので、心して頑張ってください

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