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三井住友海上火災保険の秋冬インターン体験記(総合職)_No.21277

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|男性|文系
他企業でのインターン
満足度
2025年2月下旬
愛知県
2日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年12月上旬
学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。

塾講師として、学習に取り組みやすい環境を整えることに尽力した。教室内には生徒同士の意識の格差が存在しており、全員が学習に集中できる状況ではなかった。例えば、親に通わされているだけの生徒は、自習室で小声で雑談をしたり、注意してもまた話し始めることがあった。一方、少数の生徒は、勉強に真剣に取り組む姿勢が強く、他の生徒に勉強を邪魔されることに不満を抱えていた。こういった状況に対し、「教室全体が一丸となる環境」を築くことが必要だと感じ、私は二つのアプローチを一年を掛けて行った。一つ目に、自己肯定感を高めるために、他の講師との情報交換の時間を設け、生徒たちの小さな成功を見逃さず、褒め続けた。二つ目に、自らの経験を交えながら、「現在の学習の意義」を具体的に話し、生徒達に勉強の目的を感じてもらうようにした。結果、教室全体で一体感を築くことができた。この変化は、テストの平均点の向上という形で表れた。

組織やチームをよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください。

私はゼミ活動にて、努力を続けてきた。その中でも判例発表を通じて、メンバーと目標に向かって邁進する環境を築くことが出来た。最初の発表では、各メンバーが担当部分をまとめるだけで一貫性がなく、質問にも答えられない状態だった。原因は、各員が他人に対して無関心であり、自分中心的な考え方で行動していたことだ。この失敗から、「このままではいけない」と危機感を持ち、積極的に動くことを心掛けた。まず判例理解を深めるようにした。内容が難しく、くじけそうになる時もあった。しかし、前回の失敗を胸に、細かく目標を立てるようにした。私が率先して知識を深め、学んだ知識を基に、メンバーをサポートできる体制を整えた。加えて、連携を深めるために、自分から他人に対して興味を持っていることを伝えた。その結果、互いに助け合える環境が出来た。この経験から、誰かが動くのを待つのではなく、自ら行動することの重要性を学び、実践している。

三井住友海上で実現したいキャリアビジョンを教えてください。

私が実現したいキャリアビジョンは、貴社を通じて社会の持続可能性を支え、社会課題を解決することだ。私は、個別指導塾での経験から、人を支え、共に歩むことにやりがいを感じた。働く上では、個人だけでなく社会全体をサポート出来る職に就きたいと考えている。説明会や職場訪問会を通じて、貴社が地方自治体やベンチャー企業と連携し、道路補修などの活動を通じて地域社会に寄り添っていることを知った。また、保険商品とデジタル技術を掛け合わせた「CSV×DX」の取り組みに、大きな魅力を感じている。私は、貴社の一員として、災害リスクの予測や軽減を支援するプロジェクトに携わり、地域の安心と安全を支える仕組み作りを担いたい。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

シンプルかつ具体的に記入した。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI テストセンター会場 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

参考書を三週する。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

テストセンター方式なので、何回も通い、高得点の指標を目指す。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

学生時代に力を入れたこと。,キャリアビジョンについて。

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

面接では、はきはきと自信をもってふるまうことを意識した。

効果があったなと思う面接の練習方法

学校のキャリア支援課を利用し、面接練習を行う。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

面接の時間は、早めの時間帯を予約する。

インターン概要

開催時期 2025年2月下旬
開催期間 2日間
開催エリア 愛知県
開催場所 オフィス
職種 総合職
プログラムの内容 レクチャー中心,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 事務
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

職場見学

内容

一日目は、損害サービス部門の見学 基本概要の説明 オフィス見学 実際にお客様とのやり取りを見学 アジャスターとカメラマンの方のビデオチャット見学 座談会 振り返り報告会
二日目は、営業基本概要の説明 社内見学 代理店訪問 座談会 振り返り報告会

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

地域配属確約コースのみ 最終スタート

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

二日間で10人以上の社員の方々に直接話を聞くことが出来たので、とても勉強になった。また参加前にあった、損保業界や三井住友海上に対するイメージのギャップをなくすことが出来た。
社員同士の雰囲気が非常によく感じた。皆さん共に、最初は柔らかい印象を受けるが、お話を聞いていくと、しっかりと仕事に対する信念や自分自身の考え方の軸を持っている方々だった。また、社員の方々が、世間から逆風の損保業界だからこそ、お客様への信頼回復に向けて、各々が同じ目標に向かって真摯に業務と向かい合う姿を見て、とても魅力的に感じた。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

具体的なグループワークはなかったが、会話からレベルの高さを感じた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

三井住友海上のMS部支店ワークショップpremiumに参加する前は、営業がどんな代理店とも付き合わなければならないことや、業務の規模が大きいこと、そして業務変革期にあることを感じていました。参加後、代理店との関係が明確に線引きされ、上下関係がなく、目標に向かって伴走する良いビジネスパートナーであることが理想とされていることを学びました。また、実際に支払った保険金額やチームの売上額を聞いて、規模の大きさを実感し、自分自身の考えを持って仕事をすることの重要性を感じました。さらに、働き方の選択肢が増え、ペーパーレス化が進んでいることも知りました。時間があれば、代理店に対する具体的な提案内容や、忙しい時の職場の雰囲気、相手の保険会社とのやり取りの様子をもっと知りたいと感じました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

二日間、多くの社員と会うため基本的な礼儀作法に気を付けましょう。また、質問する機会が多くあるので、事前に質問を考えておきましょう。面接では、相手に伝えたいことだけでなく、会話のキャッチボールを意識して取り組みましょう。

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