ES→適性検査→一次面接→二次面接→三次面接のパターンでの選考ステップが多いです。
「自己PR」、「志望動機」の質問が多いです。
テストがあった / ef-1G
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望であった別の業界の企業が受かったため」を主な理由としています。
「志望動機と入社後にしたいことを自分の言葉で話せるようにしておくことが大切です。」「会話のキャッチボールを意識し、リラックスして話すことが大切です」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
