ES→適性検査→一次選考→二次選考→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望理由」、「実施してみたいサービス」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / 玉手箱
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「強み・弱み」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「エアラインを目指しているから」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「他に志望度の高い企業から内定をいただいたから」を主な理由としています。
「なぜスカイマークなのかを明確にして企業研究を深めること」、「面接では笑顔を保ち、慌てずに話すこと」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
