ES→テスト→一次選考→二次選考→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望理由」、「学生時代に最も打ち込んだこと」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / 玉手箱
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「鉄道に携わりたかったため」、「第一志望群だから」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「転勤が伴うため」、「社風が自分の性格とはやや合わない」を主な理由としています。
「志望度の高さを明確に伝える」、「説明会やインターンで企業理解を深める」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
