ES → テスト → 一次選考のパターンでの選考ステップが多いです。
「挑戦エピソード」、「入社後のビジョン」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / 玉手箱
面接は穏やかな雰囲気で、「志望理由」や「学生時代に最も力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「まちづくりへの関与機会が少ないと感じたためが主な理由である」を主な理由としています。
「他社比較を通じて西武鉄道を志望する理由を説明できるようにすること。」「沿線を実際に訪れて自分なりにやりたいことを言語化すること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
