ES→一次選考→二次選考のパターンでの選考ステップが多いです。
「学生時代に最も力を入れた事例」、「海上職を志望する理由」の質問が多いです。
テストがあった / CBTS
面接は穏やかな雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「第一志望だったため」、「チームワークを大切にする社風への共感」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「他社への入社を決めたため」、「他の業界が第一志望だったため」を主な理由としています。
「海上職の業務理解を深める」、「企業ごとの差別化を整理する」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
