ES→適性検査→一次面接→二次面接→三次面接→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「自己PR」、「志望動機」の質問が多いです。
テストがあった / ef-1G
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「自分の研究分野と合致している点が決め手となったため。理想とする将来像を描けたことも大きい。和やかな社内の雰囲気に居心地の良さを感じたため」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「第一志望であった別の業界の企業が受かったため」を主な理由としています。
「旅行のときに感じた課題と、その解決策を事前に考えておくこと」、「志望動機と入社後にやりたいことを具体的に話せるようにしておくこと」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
