ES→適性検査→一次選考→二次選考→三次選考→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「学生時代に力を入れて取り組んだこと」、「コースを選択した理由」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「第一志望であること」、「会社の雰囲気と業務内容への納得感」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「第一志望企業からの内定」、「他社からの内定」を主な理由としています。
「自己分析をして経験と学びを言語化する」、「なぜ航空業界なのかを深掘りしておく」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
