ES→一次面接→二次面接のパターンでの選考ステップが多いです。
「当社で提供したい価値と実現したいこと」、「大学時代に最も力を入れた経験」の質問が多いです。
テストがあった / SPI
面接は普通な雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望の企業から内定を得たため」を主な理由としています。
「第三者にESや自己PRを見てもらい、意見をもらうこと」、「自己分析を進めて向いている仕事を見極めること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
