ES提出後にSPIの適性検査、グループディスカッション、複数回の面接を経て内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望理由」、「学生時代に力を入れたこと」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI（テストセンター）
面接は普通な雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「インターンシップの際から憧れていた会社であったため」を主な理由としています。
「大手ではなくこの企業を選ぶ理由を論理的に説明できるようにすること」、「自己分析を深めて深掘り質問に備えること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
