ES→SPI→一次選考→二次選考→三次選考のパターンでの選考ステップが多いです。
「自己PR」、「学生時代に最も打ち込んだこと」の質問が多いです。
テストがあった / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「自己PR」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「社員さんの雰囲気が良かったから」を主な理由としています。
「自己分析を早めに行うこと。」「業界研究と企業分析を早めに進めること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
