ES→一次選考→二次選考のパターンでの選考ステップが多いです。
「学生時代に最も力を入れたこと」、「南海電鉄への志望理由」の質問が多いです。
テストが無い、またはテストがない場合が多い
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「入社後にしたいこと・キャリアプラン」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「第一志望だったため」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「より志望度の高い企業から内定を得たため」、「やりたいこととのミスマッチを感じたため」を主な理由としています。
「インターンに参加すること」、「他社との差別化を意識すること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
