ES→本選考前活動→テスト→一次選考→二次選考→三次選考→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「夢中になって取り組んだ経験」、「スキルレベルについて」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / ef-1G（オンライン）
面接は穏やかな雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「自己PR」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「より志望度の高い企業から内定が決まったため」、「条件面で他社を選んだため」を主な理由としています。
「面接官に合わせた逆質問の準備」、「自分の性格や経験の整理・言語化」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
