ES→テスト→一次選考→二次選考→三次選考→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「楽天カードという会社像」の質問が多いです。
テストがあった / 玉手箱
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「社風・社員の雰囲気」、「成長できる環境」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「他社の方が条件がよかった」、「業務内容や働き方が合わなかった」を主な理由としています。
「企業研究と他社比較を徹底する」、「面接では明るくハキハキと話す」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
