ES、適性検査、一次面接、二次面接、三次面接、内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「自己PR」、「学生時代の取り組み」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI
面接は普通な雰囲気で、「自己PR」や「ガクチカ」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定をいただいたため」を主な理由としています。
「入社意思と志望度の高さを強くアピールすることが重要であることを忘れないこと。まずはそこを明確に伝えることが大切です」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
