ES→一次選考→二次選考→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「学生時代に力を入れたこと」、「挫折経験」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / なかった
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「今後も成長が見込めること”,”自分のやりたいことと合っていたこと」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「他にもっと行きたい企業から内定をもらっていたこと」、「見込み残業時間が長かったこと」を主な理由としています。
「自分の経験を細部まで振り返り、何を聞かれても答えられる状態にしておく」、「熱意を持って自分の想いを伝える」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
