ES→一次選考→二次選考のパターンでの選考ステップが多いです。
「学生時代に最も力を入れたこと」、「企業選びで重視すること」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / 企業オリジナル
面接は穏やかな雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「自分の強み・弱み」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望の企業から内定を得たため」、「他企業の志望度が高かったため」を主な理由としています。
「自己分析を深めること」、「逆質問を複数用意すること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
