ES→適性検査（クレペリン検査）→一次選考→二次選考のパターンでの選考ステップが多いです。
「自身を表す一言」、「入社後の挑戦内容と社会貢献」の質問が多いです。
テストがあった / クレペリン検査
面接は穏やかな雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「第一志望だったため」、「自分にマッチしている企業だと感じたため」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「他社でより志望度の高い内定を得たため」、「勤務地や待遇面が合わなかったため」を主な理由としています。
「自分史を振り返って言語化できるようにしておく」、「明るくハキハキと人柄を伝える」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
