ES→テスト（SPI・テストセンター）→一次選考→二次選考→三次選考→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「学生時代に最も力を入れた取組み」、「当社を志望する理由」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI（テストセンター）
面接は穏やかな雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「もともと第一志望だったため」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「他社の方が自分の軸に合っていたため」、「待遇面や福利厚生面に不安があったため」を主な理由としています。
「インターンシップやイベントに参加して企業理解を深める」、「自己分析を深めてなぜ損保ジャパンなのかを言語化する」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
