ES → テスト → 一次選考 → 二次選考 → 三次選考のパターンでの選考ステップが多いです。
「学生時代に最も力を入れたこと」、「組織やチームをよりよくするために自ら考え、行動した経験」の質問が多いです。
テストがあった / SPI
面接は和やかな雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「一応しておきたいと思いした」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「将来のキャリアビジョンとの不一致」、「他業界の方が向いていること」を主な理由としています。
「インターンやイベントに早めに参加し、選考を早く経験すること」、「ガクチカは深掘りされても答えられるように準備すること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
