ES→適性検査→一次面接→二次面接→三次面接→内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「自己PR」、「志望動機」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / C-GAB
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「自分の強み/弱み」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「第1希望だったため」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「第一志望ではないため」を主な理由としています。
「自己理解と社会理解を深めること」、「笑顔で落ち着いて話すこと」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
