ES → 適性検査（SPI） → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接 → 内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「学生時代に主体的に取り組んだこと」の質問が多いです。
テストがあった / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「安定した経営基盤」、「誠実で風通しの良い社風」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「他社から内定を得たため」、「条件面が合わなかったため」を主な理由としています。
「自己分析を深める」、「企業研究を徹底する」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
