ES→一次選考→二次選考→三次選考→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望理由」、「強み・長所」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / 玉手箱
面接は穏やかな雰囲気で、「自分の強み・弱み」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「銀行よりもリスクを取った事業を展開できる点」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「第一志望の企業から内定を得たこと」、「価値観やキャリアの方向性との一致」を主な理由としています。
「自己分析を深めて経験を一貫して話せるようにすること」、「インターンや座談会で企業理解を深めること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
