ES→適性検査→一次面接→二次面接→三次面接のパターンでの選考ステップが多いです。
「学生時代に力を入れたこと」、「志望動機」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI（言語・非言語）
面接は普通な雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「自己PR」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「より志望度の高い企業から内定をいただいたため」を主な理由としています。
「徹底的に準備すること」「過去に出題されたクイズに目を通すこと」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
