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返信きました！お騒がせしました、、ありがとうございました！
えそうなんんですか、、返信きてないんですよね。泣
締め切り日時の次の日とかには来ましたよ
その返信ってどのくらいで来ました？福利厚生わたしも気になってました、、なかったですよね！
送りましたよー、でも肝心な福利厚生とかの説明がなかったですね
説明会受けてから書類送りました？
学生に対しフレンドリーに接してくださるのは好印象でしたが、外で待機している社員の方々がずっと喋って笑っている。部屋の前は毎回覗きながら通り過ぎる。入室の際や質問の際も、それはこの場でやるべきなのか？言うべきなのか？という身内のふざけ方。本当に真面目に採用して下さるのかと不安になり、選考は希望しませんでした。このタイプの説明会は就活を始めてから初めてだったのでとても驚きましたが、様々な色の会社があるな～と。いい経験になりました。
説明会の雰囲気が良かったので、選考進もうか迷っています。オフィスは綺麗だったけれど、どうなんでしょう
結果はどれくらいで来ましたか？
また不採用の場合、サイレントなのでしょうか？
5月の説明会にご参加されるのですか。もう既に参加済かもしれませんが、説明会後にESシート記入はありましたよ。私はGW前の説明会に参加しました。
私の方は書類通って、本日は一次面接でした。
私は五月の説明会に参加します！
持ち物は履歴書と筆記用具のみとなっているのですが、当日エントリーシートの書き込みとかないですよね？；
これから選考を受ける人の参考になれば。
説明会後、A3サイズのエントリーシートを記入します。
内容は、得意な科目、ゼミのテーマ、趣味・スポーツ、サークル・アルバイト活動、あなたの長所、あなたの短所、仕事や会社を選ぶポイント(選択式)、学生時代に頑張ったこと力を入れたこと それを社会に出てからどのように活かせるか、学生時代に失敗したこと その経験を社会に出てからどのように活かしますか、当社に入ったらどのような仕事がしたいですか、セミナーの感想、5年後あなたをイメージして簡単に記述
1次選考の内容
自己PR
自己PRの内容によって、それが人材の会社や当社でどのように活かせるのか
なぜ人材派遣なのか
人材派遣でも色々な分野に強みをもっている会社はたくさんあるが、どういった強みをもっている会社を志望しているのか、また、なぜそれを志望しているのか
と、まぁ面接としては一般的な内容ですね
しかしながら、思うのは
ほぼすべての質問において、
「なぜそれなのか」「それがどう活かせるのか」がついてまわります。
そして、質問の合間合間に、「質問はありませんか。何でもよいですよ」と聞かれます。
面接で通された部屋の中を通るたびに平気で覗く社員たち。
通る人ほとんど全員。
呆れてしまいました。
受付にいた女性（大柄な方）も受付で社員と大騒ぎ。
社員教育の必要性を感じました。
色々ありがとうございます！2次面接わ苦手なんですけど頑張ってきますι(◎д◎)ノヾ
お互い良い就職先が見つかりますように☆
ささんさんも応援しています！
二次も一次とかわらず面談みたいな感じでした(^_^)
テストというか…性格診断ですね！
がんばってください☆
パソコンのテストなんてあるんですか！？
あたし次2次なんですけど、どんな感じでした～？
一次 面接
二次 面接
三次 最終面接+パソコンのテスト?ですよ♪
私は三次の最終で落ちました・Α・
ここって何次選考まであるか分かる方いますか(・・`?)
お返事ありがとうございます！(^ε^)
1次の面接官の方とは違うんですね(*⌒-⌒*)
面接お疲れ様です☆(^∇^)/
1次とは違う面接官でした！
1次で答えられなかったことや人材キツいけど…みたいな確認という感じでした！
男性でしたが、実状を伝えるという感じでした！
あたしはまだ2次受けてないです(・ω・)
今から行くとこです！笑
1次と同じ方だと困るなぁ…
終わったら書き込みますね！
こんにちは☆質問お願いします(*^^*)
2次面接は1次面接と同じ面接官の方でしょうか？
あちゃみさん、こんにちわ！！
2次面接も長かったです！！でも、2次面接ではあまり聞かれず、面接官の方の方が喋っていた気がします（笑）
あたしも、一次面接の面接官の人こわかったです。
圧迫まではいかないかもしれないですが、けっこう迫ってきましたね。
でも、言われてることは的を得ていて、
「もっと企業研究いなくちゃ・・・！」と思えました！
二次面接受けたかたいますか？
また、60分の個人面接って聞いたのですが(;￫д￩)
お返事遅くなってしまい、すみません。
先日、面接を受けて落ちてしまいました↓↓
Miiさん、私の分まで頑張って下さい☆☆
受けてますよ！書類選考が通ったので今度面接受けます(^^ゞ
私もエントリーシート？みたいなものに書き込んだんですが、それに関してあんまり質問されませんでしたね。
質問内容も事務的な感じですし、なにより、人材業界なら知っておかなければならないであろう仕事の内容を面接官が知らない。
面接官であれば、資格や学校名なども勉強してて当然と思いますが、無知すぎる。
やっぱり・・・さん、残念な結果とのことですが、激務ランキングにランクインしている企業なので、むしろラッキーですよ。
入社にいたればきっと体壊して辞める羽目になっていたでしょう。
どーしても言いたい！
ここの採用担当者は学生を馬鹿にしているとしか思えない。
説明会の時に会った社員はとても感じが良くって大切に扱ってるオーラはでてた。
だから、「やっぱりこの会社は人を大事にするんだ」って思ったけど、
その後1次面接をしてくれた担当者はメチャクチャ印象悪かった。
面接官は、事務的な感じで質問をしてただ答えを紙に書き込むだけ。
答えたことに対する質問は無し。
答えた後に間髪を入れずに次の質問。
答えてる最中一度もこちらを見ず、ずっと下を見たり
人が通ればそちらをチラチラ見る。
派遣の教育を売りにする前に自分の社員の教育もっとしたら？
と思った。
しかも、ここに来てみれば2年前から面接の状況は変わってないみたいだし。
学生に良い印象を持ってもらえない会社は派遣会社としてどうなんでしょう？
応募者が多いか、担当が手が回らないか、今時点はあまり人数を取る予定でないかなのでしょう。分かってあげて下さい。
過去の職務内容とかほとんど入力するところなかったんですけど、エントリー内容だけで落選しました。
あれだけで判断できるの？って感じであきれました。
人材に対して大きな理想を掲げてる割には、実質がともなっていないな、と残念な思いでいっぱいです・・・。社長は魅力的だったのですがね。
先日一次を受けてきたものです。
説明会の際は、社長や社員の方がとても素敵で気に入ってたのですがいざ一次は・・・・・
男の方だったんですけど、仕事が忙しいのは分かっていても私が話しているのに、人が通るたびにそちらを見て、おかげで私も気になってそちら見てしまいました。
人の話に本当に興味があるのだろうかと思いました。人材を扱っている会社だからもっと親身に人の話を聞くべきではないかと思います。
ちなみにたぶん落ちました。今日で4日目で連絡ないし・・・
ここって落ちた場合連絡くれないですよね？？？
人を大事にする なんて格好のいいこと掲げてるけど、結局その書類だけで落とされた。履歴書も返してくれないし、ひどすぎるわ。人を大事にする なんて格好のいいこと言うなら、面接の1回くらいしてくれてもいいと思うけどな。本間はらたつ！
面接お疲れ様です。
実は、今週水曜に。。。面接を受けます。
適当な感じってどんなのでしょうか？？？
面接はどんなことを聞かれますか？？？
差し障りがなければ教えてください。
宜しくお願いします。
んで今日一次でしたが面接の人がかなりびみょうでした(*´；ェ；`*)
説明会から結構あいたねどうしたのみたいなことを言われて
お電話いただいたのが最近ですといったらびっくりして謝ってくれたんだけど
なんか目を見ないですっごい適当な感じでそーなの？ゴメンネ！みたいな感じで。。
うーん。。なんか説明会のときも感じましたが社員のリクルートに対する態度がかなりよくないです。。。