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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
クリスタルというのはどのような会社なのでしょうか？？
一つクリスタルという名前の会社を知っているのですが、クリスタルって名前の会社は、そんなに沢山ありますか？？
クリスタルグループはアヤシ過ぎます。
給料も他社と比較してもかなり安いですし、直ぐに昇格するみたいですが給料は上がらないみたいです。笑
ポジションが上になっても給料上がらないと意味ないって…。
クリスタルグループは不正請負などで摘発もされていますし、最近グッドウィルに買収されたんですかねぇ？
私はクリスタルスタッフで以前に派遣社員として働いていた友人から「絶対にいくな！！」と強く言われました。クリスタルスタッフの社員の肩書きがつくと次の転職先で苦労するみたいです。
ここに書込みしている皆さんは新卒とか若い方が多いのでこういった企業で失敗しないでもらいたいと思います。
一度のアヤマチでもその後に大きく影響してしまいます。
自身のキャリアは慎重に築いていくように心がけてください。
相当しんどいですか？
説明会や面接では対応は良くて好印象だったんですが、結果の連絡とかみんなが言うように不手際で心配です。
☆さんは業務未経験でしょうか？ここはSEやPG等開発業務希望者で業務未経験者は大抵は県外に行きます。職場の開発言語や必要な経験の内容を理解していない担当者もいて実際にいくと開発ではなく工場作業というのもありました。
書類選考から始めるんですが、履歴書なくされました。
履歴書ないまま面接・・・。
給料もよくないし、募集の勤務地とは違うし。。。
大きい会社で結構本気で志望していたんですが、
適当な会社だと思いました。
もうこちらには顔を出されてないかもしれませんが、質問です。
私の婚約者が転職中で、今シーテックの選考を受けています。
もし受かれば行く気みたいなのですが、そんなにひどい会社なのでしょうか。私は引き留めた方がいいですか？
彼は大卒(化学系)なのですが、新卒で飲食業に就いたためなかなか転職先がなくて・・・正直焦ってはいるんです。
一度シーテックに就職してキャリア(技術)を得た後再転職するのが賢い方法でしょうか。
もしよろしかったらお答え下さい。
クリスタルはやめとけサン以外の方でも結構です。宜しくお願いします。
私が以前いた人材派遣会社というのは一日単位で人材を紹介するとこだったんです。なので、毎日が締め切りなわけで、日によっては仕事の依頼＞＞仕事の予約が入ってる数
になることもあって、そうなると結局予約はいってなくても過去のその仕事いった人に電話することになるわけです。そうなると夜中2時とかに「もしもし、○○さん、あした仕事行ってください。でないと今後仕事紹介できないんですよ」なんてやり取りになるケースもありました。私はこういうやり取りや業務体系が社会人としても人と会社を繋ぐ役割としても違うと感じて辞めた口です。
フォローするわけではないですが、長期的な派遣社員をコーディネートする会社はここまで切羽詰まることもないかもしれません。確かに人それぞれ価値観も違いますし、私にとっては嫌なことが別の人にとってはやりがいと感じるケースも多いとおもいます。気分悪くされたらすいませんでした。ただクリスタルグループはもう何年も前からいろいろなところで悪名高いと同業会社からも評判なので、入社してから「こんなはずじゃなかった」っていうのはせっかくここで色々な書き込みに出会ったのであれば後悔しないようになればいいと思います。
お返事ありがとうございます！aiueoさんは、人材派遣の会社で働いていた方なのでしょうか。体験談があるからそれだけのことが言えるのでしょうね。参考にさせていただきます。しかし、会社によっても相当違いがあると思いますし、人によってもその感じ方は違うと思うんです。
とはいうものの、aiueoさんの書き込みにはショックを受けました。クリスタルではないのですが・・先日「アソウ・ヒューマニーセンター」の説明会に行ってきました。本当に人を大切にしていると感じて、とても嘘をつかれているようにはみえなかったのですが・・・。 総務・人事は社内の社員のみを対称にした仕事なので、あまり興味はありません。まだまだ悩む必要がありそうです。
正直言ってしまえば「人を豊かにしたい、利益は問題ではない」と言ってることこそが裏の顔と言える。
営業マンはなんて説明したらいいかわからないけどおそらく最悪を想像しているよりももっと質の低い連中が集まってます（体験談）
人と会社を繋ぐ仕事がしたいのであればいわゆる大手でも中小企業でもいいので「総務、人事」をするべき。
人を○○円、という形でしか扱わない人材派遣業は本気で人と接し採用に興味のある人には失礼なくらい世界が違いますよ。
自分も先週クリスタル系の中途採用の面接を受けて即採用で、こんなのあり？って悩んでました。 しかも給料は残業代もつき結構良くて勤務地や職種も希望を考慮ですごく面接官の対応がよくて逆に怪しいと思ってました。
数年前、このグループで人事してました。落とす人は「なんか変な人」これだけです。履歴書は、一切保存しません。一応ファイルにまとめますが、その後何者かがどこかへ持っていってしまいます。どこへ持っていったのかは私にもわかりません。
私は中卒ですが学歴詐称して入社しました。「卒業証明は後で送ります」と言ってそのままにしてました。そのうち言われてクビになるかなと思いましたが音沙汰無し。とんでもない会社です。
昨年の7月、シーテックという人材派遣会社ができました。(請負だとかなんとか言ってますが人材派遣です）ここは、新卒で就職活動に失敗した負け組み、リストラくらった中年サラリーマンぐらいしかいません。優秀な人もごく稀にいますが、そのような人達はすぐに辞めて大手メーカーに再就職しています。
外勤者はその日の業務が終わったら、外勤先担当者に判子を押してもらいに行かなくてはなりません。例えばA社のB署に派遣された場合、B署の上長に判子を押してもらいます(毎日)まるで小学生が先生に判子を押してもらいにいくような感覚です。
派遣先にもよりますが、そのほとんどでアルバイト的扱いを受ける事になります。
クリスタルグループの会社(特にシーテック)について分からない事があれば何でも聞いてください。
以前は別の会社の本社で総務として働いていましたが、人事関連の職に興味があり、クリスタルスタッフさんを受験しました。
企業研究もろくにせず受験した私に覚悟が足りなかったとは思いますが、面接の時点で、この会社は向いていないなと感じました。
筆記と一次面接は通り、最終試験として営業所長様との面接があったのですが、この人が・・・?と目が点になりました。
茶髪にパーマをかけた、まるでホストのようなお兄さん。
入社5年目と言われたので、20代後半くらいでしょうか・・・。
「うちは大手企業を中心に派遣していて・・」と言われましたが、私が大手企業の人事担当なら、こんな方がトップを務める会社からの派遣はどうかな、と思ってしまうでしょう。
話し方も、「～なんすよぉ。」「あぁ、そうなんすかぁ。」など、とても気になりました。
「若くてもやる気と才能を適正に評価してくれる会社」だからその方が所長になれたそうです。
結局、結果は不採用とその日のうちに電話連絡をいただき、応募書類はお返しいただけるとのことでしたので待っていましたが、数週間経っても送られてこないので、こちらから問い合わせました。
すると、翌日には添え状も何もなく、履歴書だけが入れられた封筒が届きました。
これが人を扱う会社の対応でしょうか。
たとえ派遣スタッフとしても働きたくないと感じました。
この会社を目指しておられる方には、不愉快な内容かもしれませんが、入社されたらぜひ、皆さんの力で良い会社に変えていって欲しいと思います。
情報ありがとう！！2次も頑張ってきたいと思います。
二次は説明会と同じ場所ですよ～◎