東京ガスのインターンES（エントリーシート）一覧 （全33件）

長期インターンシップへの挑戦 私は、就職活動を意識し始めた大学2年生の冬頃から、社会人になることに対して不安を感じていた。そこで、社会に出る前に経験を積みたいと考え、長期インターンへの挑戦を決意した。

インターンでは商談同行や求人作成に携わっている。この経験から、主に2つのことを学んだ。1つ目は社会人としての常識だ。業務や社員の方との交流を通じて、タスク管理の方法や社会人の方とのコミュニケーションの取り方、自分のキャパシティを把握して計画を立てるなど、社会人としての常識やマナーを習得した。2つ目は会社で働くことの責任感だ。商談に同行する際、取引相手や社内の状況、会社の信用など様々なことを踏まえて、一つ一つ意思決定をする社員の方の様子を間近で拝見し、個人が持つ責任感をひしひしと感じた。そのため、求人を作成する際は、文言1つに対しても会社としての責任が伴うことを意識するようになり、責任感を持って行動する癖を習得した。

塾のアルバイトで「◯◯」という目標を達成した。入社時の生徒数は?人で、基準を下回り、塾の存続が危ぶまれていた。そこで、生徒獲得のため2つの施策を行った。1つ目は?だ。アンケートに基づき、生徒に対する施

策を実施した。2つ目は?だ。上記の施策を行ったうえで、塾w知ってもらう施策を実施した。その結果、生徒数を?人まで増やし、目標を達成した。

私は小学校の頃から英語が苦手で避けてきた。ある日、大学の講義で、英語を克服して海外でビジネスを展開するOBの存在を知り、その姿に憧れを抱いた。そこで、自分もビジネスの場でグローバルに活躍したいと考え、

英語の勉強を決意した。ビジネスレベルの英語力獲得の通過点としてまず、「半年間でTOEICスコア900」を目標に掲げた。しかし、最初の模試は535点と目標とは程遠かった。そこで、成績を元に各分野ごとに必要な勉強量を分析し、短期、中期、長期、それぞれの計画を立てた。苦手な文法や単語は中学校の教材まで遡って勉強し、リスニングは日常の隙間時間に英語の音声を聞くことを徹底した。週末には試験形式に慣れるため、演習問題を繰り返し解いた。結果、約半年間でスコアを960点まで上げ、目標を達成した。身に着けた語学力を活かして貴社の海外事業に携わり、グローバルな総合エネルギー企業としての発展に貢献したい。

結論ファーストで書くことを意識しました。また、文字数がタイトなので内容を簡潔に書くことを心掛けました。

高校時代、◯◯部のキャプテンとして、チーム内の練習方法のばらつきやコミュニケーション不足が目立った時期がありました。各メンバーの意見を聞くため、定期的なミーティングを自主的に提案し、練習計画の見直しを

主導しました。具体的には、個々の得意分野や課題を洗い出し、チーム全体で共有することで、互いに刺激し合いながら目標に向けた練習法を再構築。結果として、部員一人ひとりのモチベーションが向上し、連帯感も深まり、大会での成績向上に寄与することができました。この経験は、自ら主体的に問題解決に取り組むことの大切さと、周囲の意見を尊重しながら新たな価値を創出する力を実感する貴重な機会となりました。

高校時代の◯◯部で、直前の大会に向け◯◯を刷新しようとした際の経験があります。新たな戦術を提案したところ、従来の方法を信頼する数名と意見が対立し、議論は平行線をたどりました。私自身は、弱点となっていた

スタートダッシュを改善するため斬新な練習方法を試す必要性を感じていましたが、メンバーは慣れ親しんだ方法に固執し、変更に対する不安や抵抗感を示しました。この対立は、十分な情報共有が行われず、各自の考え方の違いが原因でした。結果的に、一旦従来の方法に戻る形で妥協しましたが、その過程で互いの意見を理解するコミュニケーション不足を痛感。反省すべき点は、自分の意見を一方的に押し付けるのではなく、対立する意見に耳を傾け、双方納得できる合意形成のプロセスを構築すべきだったと考えています。この経験から、柔軟な思考と信頼関係構築の重要性を学び、今後の行動に活かす決意を新たにしました。

私は大学在学中、英語の講義を通して基礎文法やリスニング、ディスカッションのスキルを徹底的に磨きました。さらに、英会話サークルや短期の海外留学にも積極的に参加し、異なる文化背景を持つ仲間との意見交換で実

践的なコミュニケーション力を養いました。これらの学びを選んだ理由は、グローバル化が進む現代において、正確かつ迅速な情報伝達が不可欠と感じたからです。東京ガスでは、海外市場への進出や国際取引が拡大していく中で、私の語学力を活かして多国籍チームとの円滑な連携や、外国企業との交渉、技術文献の英訳業務などに貢献できると考えています。内外の情報を正確に共有し、国際的な視野で業界動向を把握することで、企業のグローバル競争力向上にも寄与したいと思っています。

具体的なエピソードを交えて表現するよう努めました。

タイトル：〇〇部での挑戦と成長の軌跡 本文： 体育会系の〇〇部での経験を挙げる。 私は幼少から続けた〇〇を自分の限界に挑戦して終えたいと考えていた。 そこで〇〇という環境の中、公式戦での勝利をするこ

とを目標に活動していた〇〇部に入部した。 しかし、チームとして〇〇に課題があり、敗戦が続いていた。そこで、〇〇を克服し公式戦で勝利を挙げるために以下に取り組んだ。 まずチーム全体を通して、公式戦で勝利を挙げるために、各選手が最低限備えておくべき能力に関する共通認識がなく、練習に目的意識を欠き、戦力が向上しないと感じた。そこで過去の試合動画を分析し、活躍する選手に共通する能力を明確にしてチームに共有し、逆算して練習を改善した。 また私自身が試合で活躍する選手となるために、〇〇を個人的な目標とした。そこで、日々の生活で食事やトレーニングを細かく管理し、個人目標を達成した。 以上の結果、チームとして〇〇を克服し、私自身も試合で活躍することで公式戦での勝利を挙げた。 この経験から挑戦が学びを広げ、更なる成長に繋がると実感した。

タイトル：〇〇としてチーム力強化に尽力した日々 本文： 高校の〇〇部で最終学年にポジション主任を務めた経験を挙げる。 私の学年には私の他に〇〇のポジションの選手がいなかったため、後輩投手の成長がチー

ムの勝利に不可欠であった。そこで全員が成長し、試合で活躍するために「意識改革」と「雰囲気作り」の2点を重視し以下の施策を行った。 前者について、「少しでも戦力になる」という意識が全員に必要だと考えた。そこで週末の対外試合に加え、平日に紅白戦を行うことで実践の機会を全員に与え、各自の自覚を促した。 後者について、上級生の試合で緊張せずに実力を出すために「結束力」を重視した。そこでそれまでは個人練習が多かったが、全体練習を多く取り入れた。厳しい練習を全員で乗り越え、全員がおおきな成長を挙げた。 上記の結果、私が3年の春に私と後輩たちが力を合わせて〇〇のポジションを全うし、神学校であったが〇〇県ベスト4の高校に勝利を挙げた。 この経験から組織で成果を出すにあたり、切磋琢磨し協力できる環境作りの重要性を学んだ。

タイトル：解析における計算負荷低減に資するモデル化 本文： 〇〇の検討する上で、解析の中でモデル化を行っている。私がこの研究テーマを選んだ理由は、将来的に〇〇に携わり多くの人々の生活に貢献したいと考

えたため、また実験と解析の両方を経験し多様な分析手法を習得するためだ。解析は実験に比べ実験コストが削減できる一方で、細かな要素を条件に含めて解析を行うと、計算数が増加し、多くの解析時間を要してしまう。そこで、細かな要素を省略することで計算数を減らし、代わりに別の物性値を代入してモデル化している。私が研究で最もこだわっている部分は、モデル化の適用妥当性を検証することだ。モデル化する上では、計算結果の信頼性や正確性の検討が不可欠である。そこで私は「モデル化した条件での解析」の計算精度を検証するため、「モデル化しない条件での解析」と「実験室での実験」を行い、得られた3つの結果を比較している。またモデル化により計算時間を半分の1週間程度に抑えることができた。

問題に対して結論ファーストで回答することを意識した。 また、一つの文章を端的かつ分かりやすく書き、情報をなるべく多く入れることと、流れが分かりやすいように書くことを意識した。

アルバイト先の飲食店で、離職率を削減した。私は、新人の定着率が低く、業務を網羅したスタッフが少ないことを問題視していた。そこで、ヒアリングを行い、洗い場を担当する際の、心身の疲労や、ホールスタッフから

の疎外感が離職の一因だと気がついた。各々の負担の軽減と、店舗全体の一体感の改善を課題として着目し、施策を2つ提案・導入した。 【1】洗い場の二部交代制により従事時間を半減させ、肉体的疲労を軽減した。加えて、単調な業務に起因する心的疲労を和らげた。 【2】自身が声掛けで気持ちが救われた経験に基づき、声掛けを活性化した。洗い場担当者へ感謝を伝え、疲労度を確認するといった配慮が職場全体に浸透するよう、率先して声掛けをした。次第にこの思いやりが循環し、連鎖的に声掛けが活性化して、スタッフの一体感が向上した。 結果、私は働きやすい環境構築に貢献し、年間を通し半年以内の離職率を1/4に減少させた。

アルバイト先の飲食店で、電話予約にこだわりを持つ店長との話し合いながら、ネット予約を導入した。 当初、予約の形態が電話のみであったため、混雑時の電話対応に追いつかないことがあった。そこで、スタッフ複数

人で店長にネット予約の導入を提案した。 しかし、店長は “ネット予約ではお客様に合わせて席を柔軟に決定できない”と懸念し、当初は提案が受け入れられなかった。店長の意見を踏まえ、私達には、スタッフの労力だけでなく、その先のお客様を考える姿勢が欠如していたと反省し、予約形態による利点を場合分け・整理した。 ・月～木→比較的予約に空きがあるので、その場で席を柔軟に変更できる ・金土日→混雑や予約での満席が見込まれるため、当日に席を変更することが難しい 以上から、「月～木曜に制限したネット予約」という折衷案を考案し、導入が実現した。その結果、スタッフの電話対応削減と、お客様に合わせたお席のご案内を両立できた。

私は○○の研究を行っている。選択理由は、脳腫瘍で祖母を亡くした際に、治療の選択肢の少なさを痛感し、自らの手で同じ想いを持つ人々のQOLを高めたいと感じたからだ。 既存の治療薬は、○○なため、副作用が発

生する。そこで、○○することで副作用の削減を目指す。 新規性が高いため、実験が難航することがある。その際は、幅広い論文の閲読・教員との意見交換といった多角的な知見の醸成や、過程の綿密な振り返りを心がけている。 このように、予期せぬ結果が得られた際も原因を考察することで進捗に繋げている。 この姿勢を活かし、将来は事業の最大化に寄与したい。まずは既存事業に関する知識を吸収するとともに、ステークホルダーとの関わりを通し、多様な視点で現状を分析したい。将来的には、既存のアセットを新規事業に活かし、豊かな生活を支え続けるための仕組みを創り出したい。

文字数が少ないので、簡潔にまとめた。また、相当な数のESを人事が捌くことを考え、ナンバリングや記号を用いるなど視覚的な読みやすさを意識した。

初挑戦での◯◯3位獲得

◯◯で3位を獲得した経験だ。コロナ禍でモノづくりを経験できなかったことが悔しく、学部4年次、研究室の同期◯◯名を誘い挑戦を決めた。大変だったのは全員が初挑戦だったことだ。そこで参加経験のある先輩に頼み

込み、FBを頂きながら構想を固め、ようやく始動した。私は◯◯班と◯◯班の間を取り持つ◯◯班として、進捗の差が生まれないよう懸け橋となり◯◯を製作した。しかし、締切まで3か月と迫った時点で、理想を詰め込んだ初代が白紙に。「間に合わない！」と落ち込む仲間に声をかけ切り替えた。寝る間も惜しんで完成させた2代目は、本番で突然動かなくなるハプニングも起こしたが、◯◯人の連携で乗り越え、◯◯チーム中3位を獲得した。半年間、立ちはだかる難題の連続だったが、密に意思疎通を図り、皆に当事者意識を持たせることで、チームで乗り越えられることを学んだ。

熱意で支えた○○の現場対応

◯◯で◯◯の◯◯を務めた。1つのミスも許されない◯◯の現場でプレッシャーに打ち勝つことを目指し挑戦したが、頻発する○○や◯◯に対応が追い付かないことが課題だった。私はその原因を、経験不足による○○の甘

さだと分析し、過去の◯◯の原因や対処法を取り入れることで補えると考え、社員の方々にアンケートを実施した。しかし、当初は私の意図が伝わらず、回答が十分に集まらなかった。そこで私は、社員一人ひとりにアンケートの目的と協力の必要性を直接丁寧に説明した。その結果、私の想いが伝わり協力を得られ、多くの知見を収集できた。これらを基に先の先まで○○を立て、○○を徹底することで、○○にも冷静かつ柔軟に対応できるようになり、その姿勢が評価され○○への同行も増えた。この経験から、人の協力を得るためには、熱意をもって言動で働きかけることが重要だと学んだ。

◯◯読み取り用◯◯型センサシステムの開発

◯◯でなぞった◯◯を識別し◯◯するシステムの開発を行っている。◯◯は◯◯にとって重要な◯◯だが、◯◯率は約1割に留まる。私は、自身の技術が人の役に立つ研究をしたく、本研究が◯◯の豊かな暮らしに直結する

所に惹かれ、本テーマを選択した。既存システムは、センサ出力計測から◯◯まで◯◯を要し、理想の◯◯には程遠いことが課題だった。原因は◯◯を行う◯◯であったため、現在は新たな◯◯に取り組み、◯◯ならびに◯◯を目指している。◯◯は研究室初の取り組みだが、同期や先輩、教授と議論を行いながら手探りで実験を繰り返し、効率的に研究を進めている。100回以上の実験を経て養った「◯◯姿勢」を活かし、貴社では◯◯的に、データ活用による◯◯に取り組みたい。

LNG運用にDX技術を積極的に活用する貴社の業務を体験し、エネルギー業界に必要な素養を高めたいからだ。私はアルバイトで◯◯から◯◯を支えた経験から、将来はエネルギー業界で誇りをもって働きたいと考えてい

る。また研究を通し、◯◯が暮らしの役に立つことを実感した。そこでCompass2023を掲げ、業界変革を起こし続ける貴社に魅力を感じた。◯◯を体験し、将来像を具体化したい。

事前に企業分析を徹底し企業が大切にしているキーワードを散りばめ、企業が求める人材像に当てはまることをアピールした。

チューターとして、留学生のサポートを行う中で、前例のない交流イベントを企画・実施し、留学生の満足度向上に貢献した。当初は事務的なサポートに従事していたが、留学生が日本での生活に不満を感じていることに気

づき、その原因を探るためにアンケート調査を実施。調査の結果、日本語能力の壁により交友関係が限られることや、日本文化を体験する機会の不足が主な課題であると判明した。そこで、日本人学生と協力し、週1回の日本語勉強会の開催に加え、文化活動団体と連携して日本文化体験イベントを企画。結果として、多くの留学生が日本人の友人を作る機会を得るとともに、日本文化への理解を深めることができた。イベント後のアンケートでは、留学生活への満足度が向上する結果となり、課題解決に貢献。この経験を通じて、問題の本質を特定し、具体的な解決策を立案・実行するスキルを習得した。

4年間の塾講師の経験を通じて、生徒の英検取得を支援する中で、「相手の立場に立って考える力」を培った。ある生徒は英語の能力が高いにもかかわらず、英検2級のスピーキング試験で不合格が続いていた。個人面談を

実施した結果、対面でのスピーキング練習に羞恥心を感じ、十分な練習ができていないことが課題であると判明。そこで、二つの施策を実施した。一つ目は、iPadを活用したIT教材の導入。面接官の質問を録画した動画を作成し、生徒が対面せずに個人で練習できる環境を整えた。二つ目は、他の生徒がいない個別の部屋を確保し、安心して面接練習に取り組める環境を提供した。これにより生徒の練習量が増え、半年後には英検2級に合格。この経験を通じて、相手の視点に立って課題を特定し、適切なサポートを行うことの重要性を学んだ。

学部時代、実践的な英語力の向上に取り組んだ。大学3年次のアメリカ留学では、スピーキング力の不足によりグループワークで発言できない経験をし、その課題を克服するために二つの取り組みを実践。①授業では常に前

列に座り、教授やクラスメイトと積極的に会話し、納得がいくまで質問を重ねる。②毎日英語で日記をつけ、学んだ内容や課題を整理する。①の実践により、授業への貢献が評価され、学期中にGPA3.5/4.0を取得。さらに、②を継続したことで、帰国後IELTSスコアを5.5から7.0まで向上させ、大学院で通用する英語力を獲得した。この継続力を活かし、海外事業において、エネルギー分野から社会を支える仕事に携わり、グローバルな視点で新たな価値を創出したい。

趣味: 旅行: 最も印象に残っているのはカンボジア。ホテルで停電を経験し、日本では当たり前のインフラの重要性を改めて実感した。 映画鑑賞: 昨年は80作品を鑑賞。特に海外作品を好み、気に入った作品は英

語の勉強も兼ねて字幕なしで繰り返し鑑賞している。 特技: 〇〇: 高校時代に部活動として始めた。実際に初段を獲得している。

エントリーシート記入時には、企業の求める人物像に合った内容を意識した。企業研究を徹底し、応募する職種に適した経験や強みを伝えることを重視。結論を先に述べ、その後に具体例を加えることで、簡潔かつ分かりや

すい構成を心がけた。さらに、自分ならではの強みを伝えるため、独自のエピソードを交えて表現した。

向上心で乗り越えたダンスの挑戦

私は大学生になり、以前から興味のあったダンスを始めたが、サークルでは経験の豊富なメンバーを前にして、あまりの実力差に圧倒された。また、周囲からも認められず視線を浴びやすい前列ではなく、後列での演技が多

く、出番が与えられる事も少なかった。悔しい思いをしたが、私はこの状況を成長の場と捉え、メンバー全員にコツを聞た。演技の迫力を課題とし、動画を撮り自分の演技を客観的に見直し、日々の目標を立てて試行錯誤をした。上達したい一心で動きや形の確認を毎日1時間の追加練習として行ったことで、迫力のある表現ができるようになった。その結果、周囲から認められ、発表でも前方での演技を任される機会が増えた。努力が実を結んだことを再認識し嬉しく思った。上記の結果をもたらしたことで、ダンスの魅力と楽しさに気づき、現在も自分のスタイルを極める為に練習を重ねている。この経験から、困難に立ち向かい、成長を追求し続ける力を得た。

自分の行動の継続が、チームに好影響を与えたアルバイト経験

スタッフ間の連携を改善し、アルバイト先の売上と顧客満足度に貢献した。私の勤務先は、リピーターの減少と離職者の増加が問題で、働く環境に誇りが持てない状況だった。お客様からの苦情を受け、スタッフ間の連携不

足が無責任な対応を生み出していると気づき、労働環境改善のため、挨拶の徹底と役割分担を行った。学生スタッフが9割を占める中、私は歴の長い者として、全員の手本となる元気な挨拶を心掛けた。また、店長に事前に時間ごとの役割分担を記載することに提案し、業務の混乱を防いだ。上記の取り組みを継続したことで、半年後にはチーム全員が自主的に行動できる、活気溢れた店舗に変わった。結果、店舗の平均売上が45万から55万に増加し、離職者も減った。お客様からもお褒めの言葉を頂き、自分の行動が顧客満足度に繋がったことを認識でき嬉しく思った。この経験から、組織運営の難しさと、自分の行動の継続が結果に結びつく達成感を得た。

ITを通じた人々の豊かな生活を実現

ICTの最新トピックに関するゼミに所属しており、その中でも私は、アジャイル開発の有用性について学んでいる。私の将来の目標は、IT技術を通じて人々の豊かな生活を実現することであり、ITが急速に進化してい

る現代において、変化に応じた安心なシステムを開発したい。上記の目標を実現させるために、まずは開発プロセスの疑問を解消することが必要だと考え、研究に尽力している。活動の主な内容は、論文を基にアジャイル開発の概念について学び、その内容をゼミ内の仲間に1時間半程度で発表することである。複数の発表により、正確かつ論理的に仲間に伝える能力が養われた。また、仲間とフィードバックの機会を設けたことで、情報を取捨選択する重要性に気づき、より深い理解を得ることができた。今後は社会に役立つシステムを提供したいという目標に向かい、ゼミで得た知識を基に実践的な技術や知識を身に付ける予定である。

エネルギー業界の未来や東京ガスの取り組みに焦点を当て、再生可能エネルギーやスマートシティの実現に向けた活動にどのように自分が貢献できるかを考えた。また、企業文化や社会貢献の姿勢にも注目し、どのような価

値観を持つ人材が求められているかを分析した。

課外活動でのリーダー経験

学部4年生の時に○○の新規研究の立ち上げに参画し、他学部の後輩を含む15人のチームを率いました。前提知識の差が大きな課題でしたが、論文の読み合わせや共通の学習フォームを用いることで全員の理解を深め、チ

ームとしての協力を促進し、その結果、大学から予算が下りて○○も可能になりました。当初の予定としては、○○への理解を深めるところで一区切りでした。しかし、学びを得るにつれて自分たちにももっとできることがあるはずと考えるようになり、活動の幅をより広げて実際に役に立つものを作るために医師の方たちの協力を得ながら活動しました。その結果、現在は○○と協力して○○を支援するプラットフォームを作成しています。これらの経験から、困難な環境での自走力とチームワークの重要性を学ぶことができました。

新設研究室の下地作り

私の所属する新設研究室を選んだ背景には、人に教えることで自己の知識が深まるという信念がありました。大学で最もAIに詳しくなることを目標に、先輩が不在の状況で独自に学習を進め、体系だった知識を獲得する能

力を養える環境を選びました。 研究では、研究室の最上級生として個人の研究に留まらず、後輩の指導にも非常に尽力しました。この経験を通して、理論を教える過程で出会った予期せぬ質問が新たな気づきを促すといったより知識が深まる体験をしました。また、時には研究の方向性を変えるほどの影響を与え、○○機会を得ることもできました。 これらの経験から、教える立場にあることで自身の知識の不足が明らかになり、それを埋めることの重要性を深く理解しました。このような体験は研究者としてだけでなく、一個人としても成長する上で不可欠であり、知識の深化につながると確信しています。

深層学習を用いた○○の画質改善

研究テーマは「深層学習を用いた○○の画質改善」です。現在、放射線治療では○○のために○○を数十回撮影します。これを高画質化するためには被曝量が増やす必要があり、患者の負担になるため難しいです。医師は○

○しているのが現状で、この課題を深層学習で解決することが目的です。 他の研究との違いは既存のアルゴリズムに加えて、独自に開発したアルゴリズムを組み合わせたことです。結果として、既存のアルゴリズムよりも大きな画質の改善が定量的に確認できました。 これに加えて、○○を用いて画質改善を行っています。○○を使うことでより画質は改善しますが、放射線撮像のための機械毎にパラメータを学習し直す必要があります。そのため、現在撮像機材の違いによる影響を受けない深層学習モデルの構築を進めています。

タイトルになるべくフックとなるようなキーワードを入れた。

私の長所は、社交性と企画力を活かして周囲を巻き込み、目標達成に向けて行動できる点です。大学時代には、短期留学で出会った仲間との繋がりを維持し、交流の場を提供するためにサークルを立ち上げました。サークル

長として活動方針を企画し、メンバー間の交流を促進するイベントを企画しました。その結果、メンバー同士が意見交換を通じて成長の機会を得る場を提供できました。この経験を通じて、責任を持ちながら人をまとめ、全体のパフォーマンスを高める力を養いました。

大学院では、◯の研究に取り組みました。この研究では、実験計画の立案やデータ分析を行い、目標達成のための課題解決力を磨きました。特に、実験の成功に必要な多角的な視点を養えたことは大きな学びです。研究を通

じて得た経験は、論理的思考力や忍耐力の重要性を実感し、今後の課題解決にも活かせると考えています。

東京ガスが地域や社会の課題解決に積極的に取り組み、未来の生活をより豊かにする取り組みを行っている点に魅力を感じました。特に、ミライキカクでは自らの経験や発想を活かして新しい価値を創出し、人々の暮らしに

貢献できると考え、応募を決意しました。

自身の強みやスキルが東京ガスの事業にどう貢献できるかをアピールした。

私の核心的な強みは、「多様な個性を調和させ、組織の潜在能力を引き出す能力」にあります。この力は、高校時代のハンドボール部での経験を通じて培われました。 当時、我々のチームは前例のない地方大会出場という

高い目標を掲げていましたが、内部の不和が大きな障壁となっていました。チームメイト間の批判的な態度が、試合中の連携不足や士気の低下を引き起こしていたのです。 ゴールキーパーとして全体を俯瞰する立場にあった私は、この状況を打開するための鍵を握っていると気づきました。全メンバーと良好な関係を築いていた唯一の存在として、私は「肯定的な変化の触媒」になることを決意しました。 戦略として、欠点の指摘ではなく、各プレイヤーの優れた面に光を当てる方針を採用しました。具体的な良いプレーを積極的に評価し、チーム全体の雰囲気を前向きなものへと転換しました。 この取り組みは徐々に効果を表し、メンバー間の相互支援と励まし合いの文化が芽生え始めました。結果として、チームの一体感と競技力が飛躍的に向上し、地方大会出場まであと一歩という段階まで到達することができました。

私の卒業研究は、次世代エネルギー技術の核心に迫る挑戦的なテーマでした。具体的には、燃料電池の心臓部とも言える反応場の効率化に焦点を当て、微視的レベルでの物質間相互作用の解明に取り組みました。 研究の中

核は、○○と呼ばれる物質が高分子電解質に及ぼす影響の精密な分析でした。この目的のため、○○を含む実験群と含まない対照群の2種類のマイクロデバイスを設計・製作しました。これらのデバイスに高分子電解質溶液を流し、電気特性の変化を詳細に観察することで、デバイス内部での高分子電解質の挙動を推定する手法を確立しました。 しかし、研究過程では予期せぬ障壁に直面しました。○○の濃度が高すぎると、目的とする相互作用が観察できないという問題が生じたのです。この難関を克服するため、指導教授や先輩研究者との議論を重ね、革新的なアプローチを考案しました。最終的に、分子レベルの○○を不均一に分布させる新技術を開発し、精密な対照実験を可能にしました。 この研究経験を通じて、私は科学的探究の本質を学びました。それは、直面する課題に対して柔軟に思考し、周囲の知恵を積極的に取り入れることの重要性です。また、理論と実践の橋渡しをする能力、そして予期せぬ結果から新たな知見を導き出す洞察力も培いました

私の研究領域である水の電気分解は、グローバルな環境問題に対する革新的なソリューションの一端を担っています。この分野での経験を通じて、私は持続可能な未来の構築に貢献したいという強い願望を抱くようになりま

した。 貴社は、エネルギー産業における先駆者として、まさにこの願望を実現できる舞台だと考えています。貴社の先進的な取り組みは、私のビジョンと完璧に合致しており、ここでのキャリアを通じて、理論を実践に移す機会を得られると確信しています。 このインターンシップでは、単なる業務内容の把握を超えて、貴社の革新的プロジェクトの核心に迫りたいと考えています。特に、第一線で活躍される社員の方々から、その情熱と専門知識を直接学ぶことを楽しみにしています。彼らの経験や洞察は、私自身の研究背景と結びつき、新たな視点や可能性を開くことでしょう。 また、実際のプロジェクトに参加することで、エネルギー業界が直面する現実的な課題や、それらを解決するための具体的なアプローチを学びたいと考えています。この経験は、私の学術的知識を実社会のニーズに結びつける貴重な機会となるはずです。

設問に対して簡潔に回答するよう意識した。

・バドミントン 父親の影響で始め、小学生の頃から17年間続けている。 ・多種多様なアルバイトに挑戦すること 塾講師、飲食店ホール・キッチンなどのメジャーなアルバイトはもちろん、テーマパーク、経済実験バ

イト、医学部の被験者バイト、留学生チューター、高校生の研究補助、アイドルのコンサート運営など様々なアルバイトに取り組んできた。

私の強みは圧倒的なバイタリティです。高校生の頃から、オーストラリアの交換留学、大阪大学公認の環境クラブの幹部、日本語が話せない中国人学生の留学生チューター、大阪大学の女性科学グループ 、SEEDSプ

ログラムのTAとして高校生との共著論文など、研究や学業以外にも多くのことに取り組んできました。彼の研究室には、チューターをしている学生を含めて4人もの留学生が所属しており、休日には彼らと一緒に観光地やテーマパークを訪れています。もちろん勉学や研究にも熱心に取り組み、4年目には大学院入試免除、推薦合格、優秀賞を受賞するなど、ともに高い成績を修めました。これは私の積極的なチャレンジ精神とコミュニケーション能力のおかげだと思っています。社会に出てからも、様々な分野での経験を通して得た多様な視点を活かし、様々な新しい分野や幅広い分野に挑戦していきたいと考えています。

私は現在、蓄電池の研究をしています。リチウムイオン電池は最も身近な電池の一つですが、研究が進んでおり、劇的な性能向上は期待できません。そこで,リチウムイオン電池よりも高いエネルギー密度が期待できるカル

シウムイオン電池の作製と評価を行いました。私は主に電解質に注力していますが、カルシウムイオン電池は単独では実現できませんでした。そのため,電極やセル設計などの種々のパラメータが現在研究されている。そこから、蓄電池の研究を進めていく中で、全てのパラメータを特定して一つ一つ検証していくことで、問題の解決策を導き出しました。

ガスを中心に幅広いエネルギー事業を展開する貴社の多様な事業について理解を深めたいからです。現在はエネルギー工学を専門に学んでおり、持続可能なエネルギー供給には環境への配慮が不可欠だと感じています。また

、実際に働いている社員と直接話をすることで、エネルギー事業で働くビジョンを固めていきたいです。これを機に、自分に足りないスキルを明確にしたいです。

夏インターンなので、貴社について興味関心を深く有しているということを一直線に伝えました。

私の長所は、目標に対する行動力と課題解決能力だ。この強みは、○○として日本一達成のために組織改革を行う際に発揮された。○○になった際、目標達成には○○が課題であり、原因は○○にあると考えた。そこで、私

は(1)組織課題の解決(2)個人課題の解決の2軸で施策を講じた。1の施策は年間計画の刷新だ。他大学と比較し○○が弱点だったため、○○を行った。その際、計画と練習に専門的知見を取り入れるため実業団選手に直接連絡し、指導を依頼した。2の施策は、○○だ。まず日本一に必要な○○から逆算した各個人の成長目標を2か月ごとに設定させた。その後、進捗を確認する個人面談を毎月行い、常に目標と課題を意識する環境を作った。これらの施策により、○○の成績を収めることができた。

私は大学院で、脱炭素社会達成の要である水素活用に必要不可欠な、○○について研究している。○○は、○○として期待されているが、実用化に至っていない。原因は、○○の恐れがあるためである。これに対して私は、

シミュレーションと実験の2つを合わせて考えることで○○の解析に取り組んでいる。この研究への取り組みを通じて、失敗から今何が課題となっているのかを推測する課題設定能力、その課題に対して仮説を立て解決策を導き出す論理的思考力を養うことができた。

応募理由は、貴社の企業理解だ。私は、「持続可能な社会の実現」という大志を実現する場として貴社を志望している。私は大学院で○○を研究していることからエネルギー先端技術への関心が高く、それらを社会実装する

ことで脱炭素化に貢献したい思いが強い。そして先端技術を駆使し、CO2ネット・ゼロに挑戦する貴社でならばこの大志を達成できると考えている。インターンシップを、貴社で働く解像度を上げる機会にしたい。

端的に、論理的思考ができること、リーダー経験があることをアピールした。

法人営業のインターン先のテレアポ業務にて、アポイント数を大幅に向上させたことである。業務を始めた当初、全くアポイントが取れないという課題を抱えていた。そこで私は質と量の2つの方向からのアプローチで課題

を解決した。質の面では一方的に商材のメリットを語っていた営業スタイルから、まず質問をして相手の課題を把握した後に、課題に刺さるメリットを提案する対話を意識した営業スタイルに変更した。量の面では1日の稼働時間7時間で少なくとも100件かけるという定量的な目標を立て、愚直に実行し続けたことである。結果としてほとんどアポイントが取れていなかった状況から、アポイント率を3％まで向上させることができ、社内で1番のアポイント数を獲得することができた。どんな質問をすれば相手の抱えている課題を聞き出すことができるのかを考えるのは難しかったが、この試行錯誤した経験で視点を相手に置くことの重要性を学んだ。

私は人的資源管理論に興味を持ち、学んでいる。営業のインターンシップでの新人育成やサークルの副代表での経験で組織をマネジメントすることの難しさを感じたことから深く学ぼうと考えた。学ぶ手段として書籍や論文

を読み込むことに加えて、外資製薬会社との共同研究をしている。従業員のモチベーションを維持しながら、効果的な人材活用をしていくための制度について日々研究を重ねている。組織を動かす上で内発的動機付けは重要な要素であり、組織全体に浸透していると1人1人が主体的に物事に取り組むことができる。人々のやる気の源泉に迫ることができる研究に面白みを感じており、自身の生活に学んだ内容を活用していきたいと考えている。

サッカー：高校まで部活、大学ではサークルで週3回ほど練習している 旅：エンタメとしての旅行もヒッチハイクや東南アジアの旅も好きです サウナ：リフレッシュと友達と深い話をする目的で通っている 料理：一般

的な料理はだいたい作って、今はスパイスカレーに注力している そろばん：小学校の時に住んでいた市が主催していたコンクールで1番になったことがある

初めて見る人とでも理解しやすい文章にすること。
なるべく具体的に書くこと。

私は将来、土木技術者として多くの方々の暮らしや経済活動に大きく貢献できるガス業界で働きたいと考えております。現在、ガス業界は市場自由化によって大きな変革期を迎え始めています。そのため、これからガスに携

わる我々の世代は従来とは違ったエネルギーに対する認識を持ち、これまでなかった新しい事業にも挑戦していく必要があると思います。そこで様々な分野に所属する同世代の学生との議論を通じて、具体的にどのような事業を展開していく必要があるのかを考えることで、キャリアビジョン形成の一助に役立てたいと思い、インターンシップを希望しました。また、電力市場に参入する等、従来のようなガス供給事業だけでなく様々なサービス事業を関東地方で展開し、総合的なエネルギー事業に乗り出している貴社の社員の方のリアルなお話を聞くことで、将来的に日本のガス事情がどのように変化していく可能性があるのか、知見を広げたいと考えています。

私はこれまで「忍耐力」をもって研究や授業に取り組んできました。目標を期間内に達成させるまでは、例え一週間学校に泊まり続けることになっても、諦めることだけはしないと決めています。また、中期的・長期的な目

標を達成するために、短期的な目標を掲げ、前もって努力することにより、後に生じる問題について、素早く対処できるように常日頃から心掛けています。また、私は学会など研究の成果を発表するチャンスがあれば必ず参加するようにし、大学院の授業では元々苦手としていたプレゼンテーション課題の多い授業に積極的に参加してきました。プレゼンテーションは、自分が考えていることを如何に正確に伝えるかが重要です。その中で私は、自分の考えをしっかり持ちつつ、相手の立場に立ち、相手の気持ちになって発表を行うことを心がけています。この心がけと最善の努力を尽くすことにより、自分の考えが必ず相手に伝わることを学びました。

大学1年の時に、未経験だった競技自転車のサークルを友達や先輩と共に立ち上げました。私は、行事企画、練習日程、お金の管理といったチームのマネージメント業務を率先して行い、主にチームの調整役として働いてき

ました。1年目は準備不足で新入部員が入って来ないことなど、サークルに伝統がない分、1から自分達でやらなければならないことで大変苦労しましたが、チーム皆で話し合い、勧誘活動に試行錯誤を重ねた結果、部員を大幅に増やすことができました。その過程で私は運営面において皆の意見を取りまとめることやスムーズな運営を行う為には何を行えばいいかを考えることの難しさを知りました。組織を運営することは1人では絶対に不可能で、お互いに協力し合うことが必要です。その中でリーダーシップを発揮するということは、各役職の仕事内容・進捗状況を把握し、各役職の連携を取り持つ為の補助を行うことだと知りました。

普段は大学のジムに通って筋トレをしています。また、雨が降っていて外に出るのが億劫な時はよく映画を鑑賞します。長期休暇で時間があれば国内外問わず、今まで行ったことのない場所で旅行を楽しむことが多いです。

論理性を意識した。