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東京ガスの秋冬インターン体験記(総合職)_No.20823

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
満足度
2025年1月下旬
オンライン
2日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年12月中旬
あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。

高校時代、◯◯部のキャプテンとして、チーム内の練習方法のばらつきやコミュニケーション不足が目立った時期がありました。各メンバーの意見を聞くため、定期的なミーティングを自主的に提案し、練習計画の見直しを主導しました。具体的には、個々の得意分野や課題を洗い出し、チーム全体で共有することで、互いに刺激し合いながら目標に向けた練習法を再構築。結果として、部員一人ひとりのモチベーションが向上し、連帯感も深まり、大会での成績向上に寄与することができました。この経験は、自ら主体的に問題解決に取り組むことの大切さと、周囲の意見を尊重しながら新たな価値を創出する力を実感する貴重な機会となりました。

これまでの人生で、人と意見が対立し、相互理解が進まず苦労しながら物事を進めた経験について、原因と反省点も含め教えて下さい。

高校時代の◯◯部で、直前の大会に向け◯◯を刷新しようとした際の経験があります。新たな戦術を提案したところ、従来の方法を信頼する数名と意見が対立し、議論は平行線をたどりました。私自身は、弱点となっていたスタートダッシュを改善するため斬新な練習方法を試す必要性を感じていましたが、メンバーは慣れ親しんだ方法に固執し、変更に対する不安や抵抗感を示しました。この対立は、十分な情報共有が行われず、各自の考え方の違いが原因でした。結果的に、一旦従来の方法に戻る形で妥協しましたが、その過程で互いの意見を理解するコミュニケーション不足を痛感。反省すべき点は、自分の意見を一方的に押し付けるのではなく、対立する意見に耳を傾け、双方納得できる合意形成のプロセスを構築すべきだったと考えています。この経験から、柔軟な思考と信頼関係構築の重要性を学び、今後の行動に活かす決意を新たにしました。

学生時代に講義や自己啓発などを通じて学んだ知識やスキル(語学・法学・会計学・マーケティング・デジタル活用など)について、実際に取り組んだ内容と、それを選んだ理由、そしてその知識・スキルを東京ガスでどのように活かしていきたいか、具体的に教えてください。なお、専門外の人も理解できるように記述してください。

私は大学在学中、英語の講義を通して基礎文法やリスニング、ディスカッションのスキルを徹底的に磨きました。さらに、英会話サークルや短期の海外留学にも積極的に参加し、異なる文化背景を持つ仲間との意見交換で実践的なコミュニケーション力を養いました。これらの学びを選んだ理由は、グローバル化が進む現代において、正確かつ迅速な情報伝達が不可欠と感じたからです。東京ガスでは、海外市場への進出や国際取引が拡大していく中で、私の語学力を活かして多国籍チームとの円滑な連携や、外国企業との交渉、技術文献の英訳業務などに貢献できると考えています。内外の情報を正確に共有し、国際的な視野で業界動向を把握することで、企業のグローバル競争力向上にも寄与したいと思っています。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

具体的なエピソードを交えて表現するよう努めました。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
その他 自宅 ミキワメ
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

SPIは問題の正答率によって後々の問題の種類が変わるので、時間をかけても正確に解くといいと思う
玉手箱は問題数、回答時間が見やすいので、できるだけ一問に書ける時間を決めて解く

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

アプリを使って勉強する。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

ESのみだったのでこれまでの経験や研究分野について見られていたと思います。

インターン概要

開催時期 2025年1月下旬
開催期間 2日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 総合職
プログラムの内容 グループワークあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

東京ガスのアセットを用いて顧客に対して新たな提案

内容

1日目は企業説明を受けて東京ガスの強みや今後の展望・挑戦領域をインプットした後、グループワークの説明(課題・ステークホルダー・評価項目・注意してほしいことなど)を受けグループワークをした。
2日目は先日の続きのグループワークを行い、途中で改めてグループワークの説明があった。その後、社員の方への座談会があり、発表資料をまとめ、発表、フィードバックという流れであった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

インターンに参加したことで、東京ガスのデータ活用の具体的な事例やDX推進の方向性を知ることができ、自分の興味とマッチしていると感じたからである。特に、エネルギーデータを活用した課題解決のワークでは、実際のデータを用いて分析を行い、ビジネスの意思決定に活かすプロセスを体験できた。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

大学群はわかりませんが、積極的に発言する人が多かったと思います

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

インターンシップを通じて、東京ガスの強みや挑戦領域、そして今後の課題を深く学ぶことができた。また、座談会では社員の方からリアルな話を聞く機会があり、気になっていた点を直接質問できたことで、企業理解が一層深まり、貴重な経験となったと考えている。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

事前に業界の知識、会社の知識をある程度持っているとよいと思う。インターンの最初の講義で、会社説明や業務説明がありおさらい程度に復習することはできるが、自分なりの解釈を持っていたほうが効率よくワークを進められる。

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