ES → 玉手箱 → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接 → 内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「選択コースで実現したいことと活かしたい自身の強み」、「大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験」の質問が多いです。
テストがあった / 玉手箱
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「事業内容が自分の興味や強みと一致」、「社員や職場の雰囲気が良い」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「他社から内定を得たため」、「他にやりたいことが見つかったため」を主な理由としています。
「通信三社との違いを自分の言葉で説明できるようにする」、「第三者と模擬面接を重ねる」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
