ES→SPI→一次面接→内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「最大の挑戦」、「NEC通信システムで実現したいこと」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「大手の子会社である」、「大きなプロジェクトに携われそう」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「他社から内定を得た」、「より大きい会社で働きたい」を主な理由としています。
「企業についてよく調べておくこと」、「ESを暗記せず話し言葉で準備すること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
