ES→一次面接→二次面接→三次面接→内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「学生時代にチャレンジした経験」、「かなえたい夢・実現したいこと」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / なかった
面接は普通な雰囲気で、「ガクチカ」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「やりたいことが実現できる」、「ホワイトそうだから」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定をいただいたため」を主な理由としています。
「OB訪問の活用」、「企業ホームページのプロジェクトストーリーや社員インタビューの確認」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
