ES、適性検査、一次面接、二次面接のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望理由」、「コース選択理由」の質問が多いです。
テストがあった / 玉手箱
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「入社後にしたいこと／キャリアプラン」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「他社内定の承諾」を主な理由としています。
「応募コースの仕事内容を企業研究で深く理解する」、「入社後にやりたいことを具体化する」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
