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- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
こんにちは、
今この会社に技術社員で居ます。
3年勤めてる人を複数見るけど、今のところ皆派遣のままです。
一人技術で正社員を見ましたが、全国転勤できることが条件とか。
YesNoで答えられなくて申し訳ないですが、参考までに。
私は今度ここの会社受けるんですけど、HPには3年以内に正社員になれるって書いてありましたが本当ですか？
私は今度ここの会社受けるんですけど、HPには3年以内に正社員になれるって書いてありましたが本当ですか？
私は中途で選考中ですが、内定出ても仕事なさそうかな。やはり、ここ選考連絡は電話も録音しておいたほうがよさそうね。
貴重な情報は予感のとおり。やはり選考連絡はちょっとリクルート系と違ってかわってるよね。
創業期はプロアウトって名前でしたが、
突然「リクルートR&Dスタッフィング」に社名が変わってから、
方針がばったり変わってしまいました。
その当時現場に配属されるのは当社初の人間として、
現場では「ほかの会社とは違う面を見せる」ために奮闘していました。
それゆえに創業期に入った研究員は「裏切られた」と思っていました。
さらには「リクルートブランド」とか言い出す始末。
実際には「リクルートスタッフィングブランド」なのに、、、
その時から、ただの派遣会社に変わってしまいました。
今の現状は、起こるべくして起こったことです。
でも、一時でもご縁があった会社ですから、
今後の再興をお祈りいたします、、、
mmmさん、大変分かりやすいまとめ方ですね！
私は?にしようと考えています。
時期は遅いですが、新卒採用は今しか受けられないと思うんです（留年は研究室的にも金銭的にも難しいです）
?の既卒職歴なしでの就職活動はそれこそ選択肢がかなり狭まりそうですし…。
この会社がいつまであるかもわかりませんし。
ただ私も外部組なので修論は本当に心配ですが^^;
今回のことを話せば一応理解は得られるのではないでしょうか？
それにしても悔しいです。
修論がこれから忙しくなってくる時期に内定取り消しに近い事をされて
私達からしてみれば大打撃なわけですよね。
人によっては留年してあと一年間学費を払う選択をする人もいるかもしれませんし。
でも、結局私達が内定を辞退すれば会社側に何もダメージは無いんですよね。理不尽です。
訴えたら夏採用の就活代くらいは出るんでしょうか（笑）
これからのことを考えると、私は3つの選択肢を考えています。
?入社してしまって、休業中に第二新卒として就活をする。
長所：とりあえず修論を書く時間が得られる。
休業中とはいえ、お金を貰いながら就活ができる。
短所：まったく職歴の無い状態で、中途採用を受けなければならない。
?秋採用に賭ける。
長所：新卒採用が受けられる。
短所：これから2～3ヶ月、就活に時間が取られると修論が非常に厳しい。（下手すると、内定が貰えても卒業できない・・・。）
?留年する
長所：新卒採用が受けられる。
短所：学費が掛かる。留年したこと事体が就活にマイナス
私の場合、院から外部の大学に移ったので、修士一年の冬までのデータしかなく、どう考えても就活をまた始めたら、卒業が危ういです。
私のところにもお二人と同様の連絡が来ました。
さて、これからどうしようって感じですね。
夏・秋採用にかけるしかないけど、
私は修論がちょっとヤバメです。
現在の経済状況と、書類が送られて来るのが異常に遅かったので嫌な予感はしていました。
ただ09年度に入社した人が殆ど、待機状態にあることなどは、4月、5月の時点で解っていたであろうに、企業の採用活動が一段落した今になって連絡があっても困りますよね。
秋採用に賭けるにしても修論や卒論があって今度は卒業がヤバいなんて人もいるのでは？
私も内定いただきましたが、電話でmmmさんと同様に状況の厳しさと、内定辞退を勧めるような話をされました。
どうやら現在働いていらっしゃる方にも、積極的に転職支援を行っているほど厳しいらしいです。
なら初めから新卒採用をするなと言いたいです…。
ちなみに内定の連絡後に再び選考するのは違法らしいですよ。
10年度の内定を頂いたものです。
以前の書き込みにありますように、通知書等書類関係が全く送られてこなかったのですが、昨日、電話で連絡があり、経営の現状について聞く機会がありました。
その内容からしますと、経営状態は極めて厳しいようです。
具体的には、派遣先がなく、09年に入社された方の殆どが、待機状態であること、そのため待機中の人は休業といった状態で給料は6割となっており、会社自体も転職支援をしていること、13カ所ある事業所も8カ所にし、バイオケミストリ、インダストリアル、ITと3部門に分けられていたものが一つに統合されたため、バックグラウンドがバイオなどでも畑違いの部門に派遣される可能性があること、そしてこの状態が向こう3年間は続く見通しであること。
これらの現状を踏まえて、まだ入社の意思があるならば、もう一度、派遣できるかのマッチングをしたいため、選考を行いたいとのことでした。
今、流行の内定取り消しほどではないですが、時期的には就職活動を終えて今っている人が多いと思われる時に、この内容は重いものがあります。
社長解任、本社解体、従業員解雇(09入社含め)などなど。
本当なんですかねぇ。
誰か真相知りませんか？
しかし通知書来ないっすねえ...
3月から更新もない...。
内定蹴るメールを送っても連絡来ず。
蹴る時にお祈りしてみましたよ。
人事の方は非常にいいし人でしたし、
社長もいい感じの方でした。
でも釣った魚を逃がさないようにしないとだめですよ。
業種的にやはり去るものは追わずなのかな？？
その後の連絡が来られた人はいますか？
履歴書と研究概要を提出とのことだったので、それで選考されて落ちてしまったのかどうか気になってます（＞＜）
私も内々定を3月中旬に頂きました。
でも、書類きてません…
電話で問い合わせしてみたら、1回目は会議、2回目は席を外していると言われました。伝言を伝えたんですど、返信は来ないですねぇ…
大丈夫かな、この会社??
そうなんですかっ！！
私、結果もきていなくて…。
落ちちゃったのかなぁ。。。
でも書類が送られてこないなぁ～
ご丁寧にありがとうございます！
まだ連絡は来ないのですが、気長に待ってみます。
ありがとうございました m(_ _)m
SPIで最後の選考じゃないですか～
正確にはSPIじゃなくてWEBテスティングサービスですけど。
期限までに受けとけば問題なしだと思います。
人を見る会社なので面接である程度できたら内定はいただけるんじゃないでしょうか。
最後に「ではSPIの連絡があると思うので」と言われたのですが、ということはSPIまでいけるってことでしょうか？
その結果次第で最終面接？
連絡を待てば良いのでしょうが…気になってしまって(^_^;)
選考受けられてるみなさんは、今どんな状況なのでしょうか？
技術派遣の営業はきついですよ。
当然ノルマはありますし、派遣社員との人間関係も大変です。ただし、メリットもあります。
メリット
理系の知識が得られる（深くではなく、浅く広く）
法人営業が経験できる（あくまでも現場と人事の担当者）
扱う商品が「人」なので、コミュニケーション能力が磨ける
ただし、派遣営業から次の転職は厳しいです。
マーケティングも出来なければ、リスク分析も出来ない、
できることといえば外回りなので。
化学の知識を使って、メーカーへの転職はありますが、
メーカーのほとんどがルート営業になり、提案営業ではありません。したがって、メーカーからの転職も厳しくなります。
もし今後コンサルタントのような、
自身の経験と知識を売りにしていくような職を目指すのであれば、別の道を探すのが無難でしょう。
私も同じテーマを継続して行っていますが、
学士で行ったのはココまで、修士ではこれまでの経過をふまえてこういうコトに取り組んでいる、といったカタチで2枚出しましたよ。
ご自分の研究内容のことなら、増やそうと思えばいくらでも書けるはずです！
教えてください。
今度説明会に参加する者なのですが
持ち物に
研究概要（学士・修士ともA4用紙1～2枚程度にまとめたもの）
とあります。
これは、学士・修士のそれぞれを1～2枚でまとめて2セット出すのでしょうか？
私は同じテーマを院でも行っているため、2セット作るのが困難です。
わからないですねぇ。僕の知り合いはここの内定を受諾したそうですが。
企業に対するマッチングやそこに見出す魅力は人それぞれですからね。
僕の志望順位では、正直ここはあんまり高くなかったです。
最終選考は辞退させていただきました。
ありがとうございました。
一週間以上かかることもあるのですね。気長に待ってみます。
僕の場合、1月14日に2次面接を受けて、22日に返ってきました。
面接から何日くらいで通知は来るのでしょうか…。
待遇についてはどうお考えですか？
年収、残業代の不払い、有給休暇を夏休みに使われるとか・・・。
ありがとうございます！！安心しました☆
懇談会に出席されたんですね♪私は、学校の都合上、行けませんでした・・・。
3年間以上勤務すれば退職金は出るそうです。
先日懇親会に参加し、直接伺いました。
失礼かと思いましたが、ココの書き込みを見て私も気になったので、聞いちゃいました（＾＾；）
僕経営学部なんですけど、畑違ってますか？
どなたかお返事お願いします。
お返事ありがとうございます。
請負じゃないですよね、特定ですもんね。
でもまぁ、ちょっと抵抗感がある感じは残っちゃいますけど・・・。
リクルートR&Dスタッフィング志望の学生で多いのはどんな大学？(順不同)
大阪大学 / 東京大学 / 東京理科大学 / 関西大学 / 広島大学 /
結構レベル高いですね・・・。
＞リボンさん
アウトソーシング＝特定派遣です。
＞CHAKOさん
EV職っていうのがあるんですか・・・。
「アウトソースです」の一点張りでとにかく会社に来いって感じでした。さすがに嫌な感じでした。
アウトソースって・・結局短期の請負派遣って理解でいいんですよね？
誤解があるといけないので…私が言っているのは「EV職」です。リクナビでも契約社員のマークが小さくついてますよ。最長6年まで契約更新できるみたいで…。その後どうするんですかね…。
もし本当だとしたら、違反になるのでは。
ここって正社員じゃなくて三年契約でしょ？
その後大手企業に入れるとか言ってるみたいだけどホントにそう信じている人がいるなら笑えるね。
今日営業職の説明会に行ってきました。学生参加者は私一人でした。。。
で早速来週面接でなんか早く内定決めてやるよって雰囲気でした。
で面接でどのようなことが聞かれるか教えていただけないでしょうか？いわゆるリクルートらしくなぜなぜだらけなのか、志望動機も聞かれるのか など
遅くなってしまいました。
まだ自分は行っていないのでなんとも…
ただ他の企業の懇親会では
「年収以外ならなんでも答えるよ。あっはっは」
って感じでした。
具体的な数字は教えてもらえないと思いますが、
どこどこと比べて多いか少ないかなどでしたら教えてもらえると思いますよ。
お返事ありがとうございます。
なるほどー、ならとりあえずは待ってみます☆
ちなみになんですけど、年収の話とかしました？？
営業だったらやっぱり、あんまりもらえないんでしょうか・・・