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完全に人を見下している感じが許せない。
選考通過の連絡が入りましたが、即座に断りました。
大体、翌日連絡入れますと言うなか、一週間も音沙汰なしなんておかしいです。
選考は落ちましたが、それから
ジェイブレインのアドベンチャーへの招待メールが頻繁に届いたり
電話がかかってきて「いつ空いていますか？」と聞かれたり・・・
正直怖いです。
私も参加したことがあります。
皆さん結構気づかれてると思いますが、
基本的に、事業内容や仕事内容を言わない会社は相当やばいですよ。
アドベンチャーも、どうしてああいう形で行われているのか
考えてみれば、こんな会社にひっかかる人はまずいないんですけどね。
やっぱり、純粋な気持ちで会社を信じ過ぎる人が多いんですかね…。
事業内容としては面白いかもと思いましたが、担当者の方から届いたメールも誤字脱字が多く正直ビックリしました。人事担当の方が書くメールとは思えません。そういう部分でもやはりベンチャー企業なんだなーと感じてしまいました。
私も行ってきました。どうでしたか？私はまぁまぁでしたが、もっと各社の授業内容などをじっくり聞きたかったです。
ところでみなさん、ジェイブレインの選考に進むにはアドベンチャー以外方法はないんですか？例えばジェイブレイン個別説明会みたいな・・・。あの人数の多いアドベンチャーで決められるのも納得いかないんですが、あの方法でしか採用活動してないなら、逆に疑念を持つだけですけど。。
電話の時間帯のことは分かりました。私が無知だったようです汗
私はアドベンチャー行ってきましたが、参加企業はジェイブレインを含む三社でした。私はジェイブレインに興味があったので、参加できてよかったですが、これと言った収穫はありませんでした。もっと事業内容や仕事内容を聞きたかったんですが、そういった質問は許されていなかったので聞けませんでした。4時間半もやるなら、もっと学生の数を少なくするなどして、有意義なものにしてほしかった。
3社ともやってる事業違うのに、3社共通の質問以外しないでくださいって…
ふわふわした質問しか出なくても仕方がないと思いました。
私も明日のセミナーに参加します！！
私もHIKさんと同じくらいの時間に電話がかかってきました。
確かに何をするのかはっきりしませんが、採用ページを見る感じでは面白そうなのでチャレンジしてみたいと思いました★
なんとかして内定をゲットしたいと思います！！
頑張りましょう♪
たった今私のところにも電話がありました。
説明会の内容を聴くとこの企業の説明会ではなく、この企業が主催する複数（4社）企業の説明会？セミナー？だそうです。
参加企業を聴いたら教えてもらえませんでした。
いくら内定なくても参加企業の分からない説明会のために時間もお金も割きたくないので断りました。
コンサルはこのくらいの時間まで仕事しているのは普通だと思いますよ。
（会計系、人材系、戦略系などによって違うとは思いますが…）
まぁ少なくとも外部の人間に電話をする時間帯ではないですよね。。
アドベンチャーって何なんですか？
昨晩ここの人事の人から電話があって、
「当日は会社で働く雰囲気などを見ていただくので、
普通の説明会とは異なります。質問等がある方は、自分からどんどんしてください」
と言われました。
だから、会社見学が中心なのかと思えば、
会場がどこかの貸し会議室だったので、
これは会社見学じゃないなと分かりました。
時間も結構長いし、何をするのかよく分からなくて、
モヤモヤします。。
しかもこの会社から電話があるときはいつも夜の9時以降です。
こんな遅くまで働いているんでしょうか。。。
問い合わせたところ、今日中に連絡するとのメールをいただき、ちゃんと日程についての連絡もいただきました!
どういう学生を狙っているのか考えも掴みかねますが、とりあえずやれることをやってみようと思います。
いろいろとアドバイスくださってありがとうございましたっ!
主体的に問い合わせをしてくるような学生を採用しようとしているのか、それとも単に対応がザツなのかは分かりませんが、どちらにしても直前な訳ですし、自分から問い合わせをして悪いことはないと思います。
遠鮒ら参加されるという事ですので、いろいろ大変だと思いますが、選考うまく行くと良いですね。健闘を祈ります。
本当ですか!割と杜撰なんですね・・・。
もう日にちも迫っていますし、問い合わせてみたいと思います。
でも遠方からなので、前日入りするつもりだったのでなくなったら残念です・・・。
たぶん自分から問合せをした分良いと思います。
私は4月にアドベンチャーに参加したのですが、ジェイブレインの採用担当経由で、4社から次の選考に進んで欲しいとの旨を伝えられました。
その電話では、次回の選考日だけが伝えられ、『場所や時間などの詳細は後日連絡する』と言われたのですが、結局連絡は来ませんでした。
詳細についてのメール等が届いた方っていますか？
まだ来てないので連絡欲しいです!
13日に関西で説明会あるやつですか？
だめもとで一応応募はしてみました!
いったいどういったものなのか情報ありますか？
個人的な率直な意見としては「時間のムダ」です。
多くの方がおっしゃられてるとおり、つまらない馴れ合いの
自己紹介と質問ばかりで要旨がはっきりせず会社についても
何もわかりません。様々な大企業、ベンチャーの説明会に
参加してきましたがこれほど得るもののない説明会は初めてでした。
学生向けに作っている感じがないので強烈で、全てを完璧に対応しているというよりも、ありのままで人間らしい感じがしました。
人によって合う合わないというのが大きいと思います。
3月28日にアドベンチャーに参加して、今日説明会というか筆記試験を受けてきた者です。
皆さん色々と思うところはあるようですが、正直自分は話を聞けてよかったと感じました。
話の内容は確かに精神論が多かったですが、すごく生きていく上で大切だと感じました。
てか自分はジェイブレインをかばうわけではないのですが、きっとあそこにいる人達は本当に力のある人たちだと思いますよ。
だって日本を元気にするとかぶっ飛びすぎじゃないですか！！
いい意味であーゆうバカな人達が世界を変えていく人たちだと思います！
そして自分もジェイブレインに入る入らないは別として、あーゆう強い想いの持てる人間、そして本気で夢を語り、夢を追いかけられる人間になりたいと感じました！
最後には社長が主人公の漫画を配られました（笑）
顧客にも同じ態度とれんのかよ？学生舐めてんのか？とイラッときました。
質問会では自分の自己紹介しかないから低レベルな質問のオンパレード。
会社が何をやってるかこんなにも不明確な会社は初めてでした。
社長はすごい人なんだろうけど、傲慢な経営者という印象を受けました。
あと、事業計画書のグループワークはあんな短い時間で答え出るわけないんだからもっとしっかりまわってプロセスを見るのが普通だろ。
自分の体験を話しても、なんか型通りでつまらないみたいなことを言われ否定されましたが、何の狙いでこんな面接しているのかわからないです。
結構、みんな言われてますよ。選考活動の一環でしょう。
なんか不安で…
そうですよね～。私の場合一緒に組んだ人たちとは結構気があったので、一番の収穫はそれかなぁと思います。
明後日とりあえずJBの選考(？)受けに行くので
何かわかればまた書き込みしますね。
そうなんですか。そもそもあの程度のグループワークで学生を適切に評価できるとは思ってはいませんし、ヘッドハンティングにもたいした意味はないと思っているんです。一緒にワークをしたメンバーにも魅力は感じませんでしたし。
このイベントの発想自体は面白く、実際、投資も二社からいただけて楽しかったんですが、僕はただの応募者集めとの認識でいます。
電話でJBの担当者から「2社から次回選考に来てほしいとのことです」と言われました。
ちょっと調べてみたらもう一社はアドベンチャーに参加していない人も参加できるイベントへの招待だと思います。
JBの方は全くわからないんです…。携行品も特になしとのことでしたし。
最初は内定への近道のイベントだと思ってたのですが、正直企業の応募者集めが目的か？なんて思ってしまいました。
僕は18日に参加したのですが、ジェイブレイン以外の一社からヘッドハンティングと称して座談会に誘われました。
SALAさんはどういった形で次回選考の案内をいただいたんですか？
次回の選考案内を頂いたので行こうと思うのですが、ここの書き込み見ていると座談会と書いてあったり面談とあったり・・・どういう感じなのでしょう？
わかる人がいれば教えていただけるとありがたいです。
インターンではどんなことをするんですか？
職場見学のようなインターンなら報酬はでないのがむしろふつうだと思いますが、そうではないのでしょうか？
ジェイブレインの社長の前職はグッドウィルのグループ会社の社長ですから、しょうがないですよ。。
インターンの名の下に学生をただ働きさせるし本当お勧めできません。
一番ビックリしたのは、尊敬する経営者で折口さん（グットウィッル社長）の名前を出していたこと。
5社からオファーですか！すごいですね。
私も黙らず、積極的に発言できるようにがんばってきます。
正直自分は特に何も意識しませんでしたw
投資ゲームは時間が非常にシビアなので、正直アイディア勝負な気もします。しかし、司会とかタイムキーパーとかそういった役割はせず、適当に意見言っていただけなので、基準がイマイチわからない・・・。
まぁ黙ってるのだけはやめましょう。
12月20日が年内最後の開催とのことです。
すでに参加された方どうでしたか？
何か気をつけることあれば
教えてください。
ジェイブレンインの3次まで行った方いらっしゃったら教えていただきたいのですが…。
他の企業との比較・検討(？)というのはどのようなことを書きましたか？
またどのようなプレゼンをどのくらいの時間をかけてどの程度の人数の前でやるのでしょうか？
教えてください。
お願いします。
社員さんに聞いてみましたが2次選考は今年新たに追加されたプログラムで去年実施していなかった内容のようです。
内容は詳しくはわかりませんがグループディスカッションのような事をするそうです。
お話を伺いたいです。
おそらくですが、
クライアントは業種、規模に関わらず多岐にわたると思います。
ジェイブレインさんは門戸が広いと思うので、直接「現場」に行かれた方が一番よい方法かと思います。
どういった会社がクライアントなんでしょうか？
選考なのに友達と3人で参加するなんて聞いたこともないですが面白そうですね。
優勝できるように頭のいい友達誘っていきますw
他に、参加された方いらっしゃいますか？
お会いした社員さんにメールをしたところ
早速次のステップに進んでほしいと返事をいただきました。
11月3日に次のステップがあるそうですよ。
そうですよね～★
なんでもコニたん似らしくべた惚れですもん。
あーゆ旦那さんいいですよね。
あのような方が上の人だと、子供にもそして部下にも良い影響がありそうですよね。
東京が気がかりなんですね。やっぱり、怖いんですか？
それとも、地元が一番なんでしょうか。
ちなみに私は前者です・・・
みんな愛妻家さんみたいでベタ褒めでしたよね(o^_^o)笑
シャナはたぶん進みませんよ-(・・;)
なんか違うかなって感じたし勤務地が東京やったんでどうかな～と思って(@_@)
はい★
かっこいい方した～。
シャナナさんはこれから選考どうしますか？
そ-なんだぁ(*^_^*)
いらっしゃったんですねっ☆
わざわざ教えて頂いてありがと-ございます♪
説明した人って代表の人のことですか～(゜Д゜)??
たぶん、同じ会場にいましたね！
懇親会は・・・。あんまり意味がないような気がします。
懇親会のあとは、自分で企業にインターンシップを申し込まないと面接までたどりつかないそうですよ。
ジェイブレインの説明した方本当にかっこよかったぁぁぁ