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- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
あと若い人もたくさんいるようです。
だから、合う人にとってはいいですが、
合わない人は続かないと思います。
文句言う人は社風に合わない人だとも聞きました。
入社するまで隠すから説明会でても分からない。世の中沢山会社があるのにあえてここを選ぶ理由は一切ない。リクナビでは隠しているが社長の息子が普通に働いてる。ワークライフバランス良くない会社で福利厚生なし、有給取れない会社で働きたいならいいと思うけど
その経験談を話させていただきます。
6月ごろまでは非常に丁寧に電話で対応していただきました。しかし、別のナビサイトを使った会社の最終面接がこれからあることを伝えると、「頑張ってください。」のこの一言が最後の電話でした。その会社の最終面接は落ちましたが、それ以降一切電話も無く、現状を聞かれることも無かったです。6月終わる頃までは丁寧に聞いてくれていたのだから、結果も聞いて欲しかったのが本音です。
私が電話しなかったのも悪かったですが、親身に聞いてくれた分、最終面接の結果も聞いて欲しかったです。
他社でもよくありますよ。そのパターン。
私もアイプラスで選考フローをすっ飛ばして受けてました。
第一志望だとか志望度の高い企業にそうしてもらうと嬉しい人も多いですが
たしかに大丈夫なのか？と思いますよね…。
いいイメージがないなら、受けなくても良いのではないかと思います。
昨晩、この会社からエントリーお礼のお電話を頂きました。その時に他社の選考状況を聞かれたので答えました。すると、一度OB訪問で会社に来てみないかというお誘いを頂きました。まだ説明会も一次選考も受けていません。また、わざわざ最初から選考フローを踏みたいかという風なことも言われました。ありがたいお話ですが少し怪しいです。
ここのほかのレビューを見ていると、選考を受けに来る学生や自社の社員にも不誠実だと感じました。
僕のときは合格者のみ通知と言っていました
もう諦めます
私もグループディスカッション受けたんですが連絡なしです…全員に返事するって言ってましたよね？
3番出口ですよー＾＾
明日の説明会に参加しようか迷っているのですが、参加する方居ませんでしょうか？
選考があるのか心配です…
説明会今日行ってきました！
元気な企業なので参加するだけでも今後の就活の役に立つと思います。
説明会で話を聞いて私は選考に参加しないことに決めたのですが、説明会に行ってよかったと思っています(^^)
私も説明会受けてきました。
選考かねてでしたので今は結果待ちです。
来週説明会行こうと思ってますよ。
ここ見て評判の悪さにびっくりしました…
いろんな意味ですごい会社なんですね。
説明会に参加された方に伺いたいのですが…
仕事をしたいと考えている女性に、この会社は向いていないですか?
だからこそ、体罰とかもまれにあるそうです。
4月の説明会行くのですが、すごく評判悪いんですね…心配になってきました。
新入社員のかたが支離滅裂な発言をされてました。
喋ってる割には中身のない発言とはこのことかと思いました。
あと、説明会ブッチする学生の批判をされてましたが、
選考にもれた学生に結果を連絡しないこの会社も似たようなものだと思うけど。
信用されて深く付き合って行きたい、みたいな考えです。
だから、業績が伸びたり会社が大きくなっては困るそうです。社員が増えると、大勢の中で目立たなくなってしま
い、お客さんが増えると、お客さんのニーズに応えられなく
なってしまう。
それがここの会社の価値観ですから、その価値観と合う人
なら、良いのではないかと思います。
私は、かなり前にここの説明会に参加しましたが、女性
を差別しすぎているかなぁっていう印象は持ちました。
家事は女性がするもの、女性は旦那に尽くさなければなら
ない、だから、仕事と家庭の両立は無理。それができるの
は、職場とか旦那がフォローしてくれているからだ、みたい
な考えですね。私としては、家事って、夫婦共働きならば
男性もすべきだと思いました。それはフォローっていう
意味ではなくて、それが平等ってことなんだと思います。
家事＝女性がしなければならないもの、っていう古い体質
が垣間見られました。そのような社会通念は未だに存在
しますから、仕方ない部分もありますが。
やばいよ。この会社。15年で業績も全然伸びてないし、仲良し軍団であってプロの集団ではない。もちろんこの業界トップのリクルートの人はこんな会社しらないからね。
採用コンサルっていってるけど、人事担当の雑用係りって業界では評判です。離職率というか、内定時のアルバイトの時点で辞める人多いし。
なんか、一目ぼれした人だけオッケーって感じで、正直あんまり感じよくなかった…。
ここ、伸びて行きそうな感じするし、皆仲良くて楽しそうだけど、ちょっとキモイ感じのする会社でした。
面接では役員の方が、若い人の価値観を受け入れるつもりはないだとか、社員旅行では自分たちを最高にもてなしてくれるような人に入ってきてもらいたい。。と言われて正直引いてしまいました。
それに、新卒で採用した人に対して、この仕事に向いていないからやめたほうがいいといってやめてもらったこともあるとも言っていました。
採用するということは少なからずその人の人生を左右することなのに、仮にも採用に携わる会社が、入ってきて数ヶ月でやめたほうがいいなんて責任感が無さすぎだと思いました。
あくまでも私の聞いたことだし、これをどう判断されるかは皆さん次第なのですが、もし選考を進まれている方がいれば、しっかり確かめてもらいたいと思い、書き込ませていただきました。
最後まで、質問できず、説明会終了後に、役員の方が、つきあってくれました。説明会では事業内容についてなにも説明がなかったので、ガンガン！！ガツガツ！！質問しました。リピート率を聞いたときに「そんなことを聞いて君に何の得があるの？（怒り気味）」『御社の採用プロジェクトのすばらしさや、信頼度にひとしいと思います。』「・・・」『質問を続けさせていただいてもよろしいですか・・・』
他の企業より、役員含めた社員同士がなかがいいことはわかりましたが、事業内容・・・実績のような・・・そのようなものにかんしては、かなり怪しいと思いました。あんな説明会をやっていて、よく採用ノウハウがあるとか言ってしごとしてますね。
しかも15年も！！ですよ。
なにをやってきたのか・・・？と聞きたいですね。フェアブレーンやユニヴと仕事を一緒にやる。と説明していましたが、「下請けなんじゃ・・・？」と思ったのは、私だけでしょうか。
現在、LMIやVOLなど、新勢力が台頭してきています。関西方面だったら、ガイアシステムとか。
アイ・プラスは大丈夫かな？と思いました。
という私は、アイ・プラスのホームページをみて、アイ・プラスを好きになり、説明会での仲の良さを聞き、さらに好きになり、アンケート用紙もびっちり書いて、別日程希望したのですが、返事・案内がこなかったです。
いまとなっては、どうでもいいんですがね。
自分で「ビジネス」とは何かをいえませんが、シビアなものだと感じています。アイ・プラス・・・
今年新卒で入る人が、業務変革をまかされるのでしょうか・・・？
好きだけど、ここで働くのは・・・「？？？？？？？？」と思いました。
ウザい・・・
事務所汚いし、採用の雑用をコンサルって勘違いしてる感じもしましたよね。
横から失礼します＞＜電話を掛けまくってくるってどうゆう事ですか？そんなしつこく電話がかかってきたのですか？
ありがとうございます。
6人ですか。私受けようかなやんでるんです。志望度は高くないんで・・・
私なぜか電話をかけまっくてくる会社ってあんまり好きじゃないんです。
残念ながら、ダメだったみたいです＞＜
んーあんま詳しくはいえないんですが、面接官二人に対し学生六人くらいでした。最初に自己Pして、後は、それぞれに違った質問をされました。そんな感じかな？あんまり面接っぽくない面接の印象を受けました。是非頑張ってくださいね☆
私は今日アイプラスの説明会行ってきました。雰囲気はいい感じですね。私も選考に進むことにしました。どんなこと聞かれましたか？？ぜひ教えてください。ゆーぼーさんは一次の結果どうでしたか？？